縣績效機構評估指標權重表-資料下載頁

【摘要】縣績效機構評估指標權重表類別項目指標指標要求縣級權重分值、疾病預防與控制傳染病預防控制達到全國平均水平并與上年持平或有下降√（）橫向與縱向比較；（））無漏報√√≥√√≥√≥√√免疫規(guī)劃達

2025-06-30 18:59

項目安全生產(chǎn)績效評估手冊-資料下載頁

【摘要】水電施工企業(yè)、項目安全生產(chǎn)績效評估手冊（實施細則）初稿中國水利水電第八工程局1總則目的貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，加強水電施工企業(yè)項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，完善安全生產(chǎn)工作機制，對企業(yè)安全生產(chǎn)管理狀況給予定性定量的正確評價，按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定《企業(yè)安全生產(chǎn)績效評估辦法

2025-06-25 20:40

公司關鍵績效評估目標-資料下載頁

【摘要】公司關鍵績效評估目標(示意)視角權重KPI關鍵業(yè)績指標衡量標準計算方法數(shù)據(jù)來源KPI權重得分財務40%資金回報率(凈資產(chǎn)收益率)X%會計部10%年銷售收入(其中主營業(yè)務收入比例,權重5%)XX萬元年銷售收入會計部10%實現(xiàn)利潤XX萬元會計部5%公司管理費用預算執(zhí)行情況小于預算

2025-04-09 11:25

關鍵崗位績效評估表絕對經(jīng)典-資料下載頁

【摘要】關鍵崗位績效評估表一．總經(jīng)理績效評估表績效指標標準權重扣分標準實際得分工作業(yè)績總資產(chǎn)報酬率凈資產(chǎn)收益率資產(chǎn)負債率凈利潤營業(yè)增長率客戶滿意度市場占有率客戶忠誠度新客戶增長率老

2025-06-30 19:00

高層領導績效評估表—鳳翔-資料下載頁

【摘要】中國嘉陵工業(yè)股份有限公司（集團）高層管理人員績效評估表適用于股份公司鳳翔副總經(jīng)理評估期限:自________年___月___日到________年___月___日績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、主要工作職責、能力績效評分表?此表必須與績效評估表與評估說明結合使用；&#

2025-07-01 01:05

技術質(zhì)量部總監(jiān)績效評估表-資料下載頁

【摘要】/技術質(zhì)量部總監(jiān)績效評估表績效指標標準權重扣分標準實際得分人力資源部門評估目標完成率GMP規(guī)范執(zhí)行情況GMP規(guī)范檢查幅度和頻率質(zhì)量規(guī)范制度符合實際需要情況生產(chǎn)過程質(zhì)量事故率質(zhì)量事故成本技術過程質(zhì)量事故率研發(fā)費用

2025-06-30 21:02

某公司績效評估報告-資料下載頁

【摘要】國務院信息化工作辦公室委托2004年中國政府網(wǎng)站績效評估報告(含部委網(wǎng)站，省、地、縣級政府門戶網(wǎng)站)賽迪顧問股份有限公司二〇〇五年二月93/99目錄前言 1主要結果 2一、2004年我國各級政府門戶平均績效得分 2二、2004年我國各級政府門戶網(wǎng)站數(shù)

2025-08-01 22:04

現(xiàn)場材料及生產(chǎn)績效管理-資料下載頁

【摘要】第七章現(xiàn)場材料及生產(chǎn)績效之管制基本觀念1.MRP的輸出告訴管理者:外購材料需求計畫及自製零件的需求計晝。本章將敘述自製零件需求計畫的執(zhí)行。a.開出所有自製零件的工作命令單，通知現(xiàn)場加工。b.針對現(xiàn)場所加工的零件，利用BOM展開，得到"領料明細表"通知物管單位備料，在現(xiàn)場開工之前將材料送達。工令及現(xiàn)場材料管理系統(tǒng)1.工令

2025-07-23 10:40

x機械工業(yè)有限公司績效考核評分表匯總-資料下載頁

【摘要】河北x機械工業(yè)有限公司績效考核評分表26/28目錄管理人員月度工作計劃及考核表 1管理人員季度工作業(yè)績考核表（職能部門類） 2管理人員季度工作業(yè)績考核匯總表（職能部門類） 3管理人員半年工作業(yè)績（KPI）考核表（生產(chǎn)經(jīng)營類） 4管理人員半年工作業(yè)績考核（KPI）匯總表（生產(chǎn)經(jīng)營類

2025-06-30 16:57

安x凱捷-培訓課程評估表、培訓記錄表-資料下載頁

【摘要】中央平臺培訓記錄表課程名稱編號時間地點講師培訓內(nèi)容序號參加人簽名所屬部門序號參加人簽名所屬部門序號參加人簽名所屬部門113

2025-05-25 11:41

公司綜合評估表-資料下載頁

【摘要】公司綜合評估表評審體系因素指標評分標準分值得分權重加權得分公司公司背景公司歷史公司有十年以上歷史5-4公司有十年以下、三年以下歷史4-2公司有三年以下歷史3-0公司成長性公司凈資產(chǎn)平均增長率在50％以上5公司凈資產(chǎn)平均增長率在30％以上4-2公司凈資產(chǎn)平均增長率在10％以上3-

2025-06-30 19:15

某涂料公司環(huán)評報告表-資料下載頁

【摘要】8《建設項目環(huán)境影響報告表》編制說明《建設項目環(huán)境影響報告表》由具有環(huán)境影響評價資質(zhì)的單位編制。1、項目名稱——指項目立項批復時的名稱，應不超過30個字（兩個英文字段作一個漢字）。2、建設地點——指項目所在地詳細地址，公路、鐵路應寫明起止地點。3、行業(yè)類別——按國標填寫。4、總投資——指項目投資總額。5、主要環(huán)境保護目標——指項目區(qū)周圍一定范圍內(nèi)集中居民住

2025-08-01 23:12

個人績效表生產(chǎn)總監(jiān)-資料下載頁

【摘要】九星個人績效目標計劃員工： _黃偉豪_______________主管： _________________部門： ________________績效期限： __2003年_1月-2003年12月_員工對認同的績效計劃簽名：_________________________主管對認同的績效計劃簽名：________________

2025-06-30 18:02

公司績效考評表-資料下載頁

【摘要】家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況112

2025-07-29 19:32

高層領導績效評估表—陳和平-資料下載頁

【摘要】中國嘉陵工業(yè)股份有限公司（集團）高層管理人員績效評估表適用于股份公司陳和平副總經(jīng)理評估期限:自________年___月___日到________年___月___日績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、主要工作職責、能力l績效評估的目的是促進高層管理人員的自我完善和全面發(fā)展,以適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。l評估的結果將運

2025-07-01 01:14

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