x涂料公司績(jī)效評(píng)估表-生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 附：績(jī)效評(píng)分表 工作業(yè)績(jī) 工作目標(biāo) 實(shí)際結(jié)果 主要工作履行情況 （一）自我評(píng)價(jià) 低 目標(biāo) 高 過(guò)去一年在公司的表現(xiàn) U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 不滿意，沒(méi)有取得自己所期望的成績(jī) 還可以，基本上達(dá)到了自己設(shè)定的目標(biāo)和公司要求 滿意，取得了自己所期望的成績(jī)，得到同事門的認(rèn)可 很滿意，取得了顯著成果，超額完成了預(yù)定目標(biāo) 與同事及上司的關(guān)系 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 不滿意，與同事有沖突，缺乏配合，上司不支持工作 還可以，與同事間沒(méi)有明 顯的矛盾，能得到上司的支持 滿意，上司支持工作，同事間有良好的合作 很滿意，得到上司的大力支持和同事間積極的配合 目前的工作 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 能力明顯不足，覺(jué)得無(wú)法應(yīng)付 能力稍感不足，需要他人的協(xié)助才能完成工作 正適合本身能力，一般情況可以獨(dú)立完成相關(guān)工作 能比較輕松的完成工作，還能擔(dān)當(dāng)更困難的工作 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 過(guò)去一年所取得的主要成績(jī)： 存在的不足之處和改進(jìn)計(jì)劃： 對(duì)主管以及公司的建議 （ 包括管理制度等方面） : 員工簽字： 日 期： 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) （二） 部門主管考核： 綜合素質(zhì) 低 符合目標(biāo) 高 主動(dòng)性 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作不主動(dòng)，缺乏熱情，需要上級(jí)不斷督促，只能完成指令性工作。 責(zé)任感 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 責(zé)任心不強(qiáng)，需有人監(jiān)督方能完成任
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1