【摘要】人力資源管理制度設(shè)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心一項(xiàng)調(diào)查:CEO關(guān)心的重要管理要素?調(diào)查時(shí)間:1989年?調(diào)查對(duì)象:20個(gè)國(guó)家1500名高級(jí)經(jīng)理人其中870名CEO
2025-01-25 20:02
【摘要】人力資源規(guī)劃與管理策略主講人?夏青雲(yún)夏青雲(yún)?學(xué)歷:文化大學(xué)勞工研究所碩士?工作經(jīng)歷:汎亞人力銀行總經(jīng)理特別助理、勞工教育研究中心主任、東元資訊股份有限公司人資副理、富驊企業(yè)股份有限公司管理部經(jīng)理、東慧國(guó)際諮詢顧問(wèn)股份有限公司專案暨管理部經(jīng)理、和信傳播集團(tuán)長(zhǎng)德有線電視股份有限公司管理部人事課長(zhǎng)?
2025-01-25 19:57
【摘要】關(guān)于人力資源管理的基本認(rèn)識(shí)舊迷思新事實(shí)因?yàn)橄矚g與人相處創(chuàng)造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力任何人都可從事專業(yè)人員無(wú)法量化財(cái)務(wù)績(jī)效著重成本控制創(chuàng)造價(jià)值堅(jiān)守政策保護(hù)員工人資人員必須協(xié)助經(jīng)理人追隨流行積極行動(dòng)而非傳道說(shuō)教好好先生勇於對(duì)抗挑戰(zhàn)人力資源部門的事部門經(jīng)理人與人資人員共同努力阻礙人力資源工
2024-10-19 11:37
【摘要】公司標(biāo)誌YOUHINGELECTRICALSTEEL&CORESLTD東莞大朗祐興鐵芯五金電器廠文件編號(hào)文件版本號(hào)客供品管理程序頁(yè)碼第1頁(yè)共3頁(yè)YAUHING生效日期天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321目的對(duì)客戶提供的產(chǎn)品規(guī)定驗(yàn)証﹑儲(chǔ)存和維護(hù)的方
2025-08-21 20:31
【摘要】上海XXXX有限公司環(huán)境方針管理程序編號(hào):EMP-001制定日期:02/09/2021版本:A修改:1更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):,以進(jìn)行公司環(huán)境方針的制定、評(píng)審、更新和發(fā)放。確保公司環(huán)境方針?lè)螴SO14001:1996(E)環(huán)境管理體系??規(guī)范及使用指南的
2025-07-21 18:50
【摘要】1/9各部門管理程序制定日期2021年5月8日實(shí)施日期2021年5月15日版本修訂日期修訂頁(yè)次修訂內(nèi)容修訂者頁(yè)次12
2025-07-21 17:46
【摘要】XXX機(jī)械制造有限公司生產(chǎn)設(shè)備管理程序文件編號(hào):ZH/版號(hào):A/0頁(yè)碼:1/4-1-1、目的為了保證生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),確保設(shè)備安全運(yùn)行,加強(qiáng)設(shè)備的維修和保養(yǎng),充分發(fā)揮設(shè)備效能,保證產(chǎn)品質(zhì)量,以達(dá)到獲得良好的設(shè)備投資效益這個(gè)根本目標(biāo),為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益服務(wù),特制定本程序。2、
2025-07-21 18:56
【摘要】XX精工有限公司能、資源管理程序編號(hào)SXJY-EP11版次A0EMS程序文件頁(yè)次1/31目的天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632為合理利用能資源、降低能資源消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)施可持續(xù)發(fā)展,特制訂本程序。2適用范圍適用于本公司內(nèi)能源和資源的管理。3職責(zé)、貯存管理。
2025-08-22 02:30
【摘要】人力資源管理Chapter3企業(yè)策略與人力資源管理3-2企業(yè)策略與人力資源管理企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃策略性人力資源管理與組織績(jī)效人力資源管理的策略性思考不同企業(yè)策略下的人力資源管理策略性人力資源管理的能力Chapter33-3企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係策略性人力資源
2025-01-21 22:11
【摘要】閏於人力資源的幾個(gè)問(wèn)題1/2一、招聘管理1〃人員需求以何種方式確認(rèn)?如何提交?2〃人員甄別主要采取哪些方式?主要關(guān)注人才的那些特征?3〃如何解決主考人員繁重的面試任務(wù)與日常工作在時(shí)間上的矛盾?4〃新員工上崗引導(dǎo)(至勝任工作)的主要流程是什么?5〃如何使招聘更高效?6〃
2024-11-13 13:35
【摘要】案例發(fā)表主講人:陳明志臺(tái)灣愛(ài)普生科技公司人力資源部副理AgendaEPSONBackground目標(biāo)管理(ManagementbyObjective)訓(xùn)練發(fā)展(TrainingDevelopment)HR人員應(yīng)有的觀念A(yù)genda-1EPSON背景介紹※臺(tái)灣愛(ài)普生科技※核心競(jìng)爭(zhēng)
2025-01-23 13:26
【摘要】神達(dá)機(jī)構(gòu)之科技人力資源管理MiTACInternational5/5/2023Agenda集團(tuán)介紹組織及理念創(chuàng)業(yè)者人力資源部門人力資源功能人才羅致人才維護(hù)人才運(yùn)用人才發(fā)展結(jié)論—功能與議題的對(duì)照MiTACInternational5/5/2023神通集團(tuán)
2025-02-18 01:40
【摘要】xx電子制造廠文件名稱綠色采購(gòu)管理程序文件編號(hào)程序-GP-004版本A生效日期2021年7月1日頁(yè)次共3頁(yè)綠色采購(gòu)管理程序
2025-07-21 19:26
【摘要】管理學(xué):整合觀點(diǎn)與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-1Ch10人力資源管理網(wǎng)路徵才管理學(xué):整合觀點(diǎn)與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-2Ch10人力資源管理人力資源管理與企業(yè)績(jī)效關(guān)係管理學(xué):整合觀點(diǎn)與創(chuàng)新思維中山大學(xué)企管系著10-3Ch10人力資源管理工作設(shè)計(jì)工作設(shè)計(jì)是決定
2024-12-08 07:16
【摘要】59/60成大醫(yī)學(xué)院EMBA人力資源管理講義目錄第一篇緒論第一講以成本導(dǎo)向取得優(yōu)勢(shì)第二篇本論第二講人事制度與人力開(kāi)發(fā)第三講人力資源管理藝術(shù)化第四講掌握新工作時(shí)代脈動(dòng)第五講人力規(guī)劃與工作設(shè)計(jì)第六講選才以取得優(yōu)勢(shì)先機(jī)第七講用才提升組織生產(chǎn)力第八講以組織建立共同愿景第一篇緒論第一講
2025-06-27 14:45