設(shè)備檢修部績(jī)效考核管理細(xì)則(文件)
【正文】 班 員考核 1 分 4 技術(shù)原因缺陷不列入消缺率） 15 周、六日節(jié)假日 部門 統(tǒng)一安排值班 值班不到者按曠工處理；對(duì)值班人員 +4分 /（周六、日） 四 培訓(xùn)考核 1 各類技術(shù)考試不及格 按班組統(tǒng)計(jì)人數(shù) 每次考核責(zé)任 班組 6 分 2 參加部門技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽、考試等成績(jī)前 3 名者 分別獎(jiǎng)勵(lì) 1 分 3 公司、部門組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，無(wú)故不參加一次 每發(fā)現(xiàn)一次扣除責(zé)任 班組 1 分 4 考試作弊者成績(jī)按 0 分處理 每發(fā)現(xiàn)一次扣除責(zé)任 班組 2 分 五 、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定： 部門 對(duì)檢修人員獎(jiǎng)勵(lì)參照 公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2 檢修 班組 對(duì)設(shè)備缺陷內(nèi)容填寫不清、或未按格式填寫 每發(fā)現(xiàn)一次扣除責(zé)任 班組 1 分 3 檢修 班組 未按規(guī)定填寫設(shè)備臺(tái)帳內(nèi)容 每發(fā)現(xiàn)一次扣除責(zé)任 班組 1 分 4 對(duì)于過(guò)去沒(méi)有條件
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