山東鑫國(guó)煤電有限責(zé)任公司特種作業(yè)人山東鑫國(guó)煤電有限責(zé)任公司特種作業(yè)人員管理制度員管理制度-wenkub
2024-11-18 22 本頁面
【正文】 生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查辦法(試行)》、肥礦集團(tuán)安勞教干字[2009]195號(hào)《安全培訓(xùn)管理辦法》、肥礦集團(tuán)人安教字[2010]11號(hào)《2010年安全培訓(xùn)工作意見》等文件精神，堅(jiān)決執(zhí)行先培訓(xùn)、后就業(yè)，先培訓(xùn)、后上崗制度，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面提高職工技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的積極性，滿足我礦生產(chǎn)建設(shè)和非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的用人需求，確保我礦雙基建設(shè)工作的順利開展，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，達(dá)到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的目的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》《山東省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令20號(hào))等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)有關(guān)特種作業(yè)人員管理規(guī)定對(duì)特種作業(yè)人員實(shí)行規(guī)范化管理，制定本制度。 (三) 具有本工種作業(yè)所需要的文化程度和安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)?！ 〉谌?特種作業(yè)人員培訓(xùn)及操作證管理 第七條 特種作業(yè)人員證件每?jī)赡陱?fù)審培訓(xùn)一次，特種作業(yè)證件兩次培訓(xùn)期間內(nèi)有效。對(duì)培訓(xùn)不合格人員，培訓(xùn)補(bǔ)考費(fèi)用由本人承擔(dān)，二次補(bǔ)考不合格的培訓(xùn)期間只支付生活費(fèi)，不報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用?！ ∨嘤?xùn)機(jī)構(gòu)將操作證辦理完畢后發(fā)給礦人力資源部，人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行統(tǒng)一復(fù)印、塑封，然后通知學(xué)員攜帶臨時(shí)證到人力資源部領(lǐng)取操作
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