山東鑫國(guó)煤電有限責(zé)任公司特種作業(yè)人山東鑫國(guó)煤電有限責(zé)任公司特種作業(yè)人員管理制度員管理制度(編輯修改稿)
2024-11-18 22:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上崗。區(qū)隊(duì)擅自變更工種，且無證上崗的，一經(jīng)查處，參照第十五條規(guī)定，從重處罰?！ 〉谌?特種作業(yè)人員培訓(xùn)及操作證管理 第七條 特種作業(yè)人員證件每?jī)赡陱?fù)審培訓(xùn)一次，特種作業(yè)證件兩次培訓(xùn)期間內(nèi)有效。 第八條 人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)每年集團(tuán)公司發(fā)布的安全培訓(xùn)工作意見的具體規(guī)定和時(shí)間要求，下達(dá)各工種的特種作業(yè)人員培訓(xùn)通知，各單位要嚴(yán)格按照培訓(xùn)通知的具體安排及時(shí)足額地派員參加各工種的培訓(xùn)。 第九條 對(duì)于人力資源部下達(dá)的培訓(xùn)通知，因有特殊情況(休產(chǎn)假、工傷、因病住院)而不能參加培訓(xùn)的特種作業(yè)人員，區(qū)隊(duì)要作書面說明，并適當(dāng)調(diào)整其特種作業(yè)工種。 第十條 所有參加外出培訓(xùn)的特種作業(yè)人員,人力資源部根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的考勤、考試成績(jī)，計(jì)發(fā)培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的工資，并辦理有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作。對(duì)培訓(xùn)不合格人員，培訓(xùn)補(bǔ)考費(fèi)用由本人承擔(dān)，二次補(bǔ)考不合格的培訓(xùn)期間只支付生活費(fèi)，不報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用?！ 〉谑粭l 人力資源部統(tǒng)一管理特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案、操作證書的管理、存檔工作，并根據(jù)《安全培訓(xùn)檔案管理辦法》建立健全各種培訓(xùn)臺(tái)帳?！ 〉谑l 上級(jí)規(guī)定須持特種作業(yè)操作證上崗的其他工種(集團(tuán)公司培訓(xùn)的工種之外)，各單位要根據(jù)生產(chǎn)用人需要,按照山東煤礦安全監(jiān)察局、山東省煤炭工業(yè)局、泰安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級(jí)文件或通知要求，選派
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