【正文】 其有關(guān)部門不得擅自減免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或者降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?？h級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱地方稅務(wù)機(jī)關(guān)）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金發(fā)生困難時(shí)，由同級(jí)人民政府通過(guò)財(cái)政等渠道解決。用人單位辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)降胤蕉悇?wù)機(jī)關(guān)結(jié)清應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，再依法辦理注銷手續(xù)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入財(cái)政預(yù)算管理。參保人員按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，由用人單位代扣代繳。第十一條參保人員（不含個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員）的工資收入為繳費(fèi)工資。積極發(fā)展個(gè)人和團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，支持有條件的企業(yè)通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)建立多層次的養(yǎng)老保障計(jì)劃。個(gè)人賬戶逐步做實(shí)的方案，由省人民政府另行制定。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)息利率經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)后，由省有關(guān)部門發(fā)布。第十七條參保人員因各種原因停止工作或者失業(yè)而間斷繳費(fèi)的，其間斷繳費(fèi)前后的實(shí)際繳費(fèi)年限累積計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年（不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年）發(fā)給1%；（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。參保人員某年繳費(fèi)工資指數(shù)，是指本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省在崗職工平均工資的比值。具體辦法由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制定。工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)基本養(yǎng)老金不作調(diào)整。第五章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用和監(jiān)督管理（一）用人單位和參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息；（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的增值收入；（四）依照規(guī)定收取的滯納金；（五）上級(jí)補(bǔ)助的調(diào)劑金；（六）國(guó)家規(guī)定的其他收入和財(cái)政補(bǔ)貼。第三十一條建立省級(jí)調(diào)劑金制度。第三十二條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定存儲(chǔ)、管理和運(yùn)營(yíng)，并將所得收益和所得利息并入相應(yīng)的基金。每年編制養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支的預(yù)決算，按時(shí)編制和報(bào)送養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。對(duì)用人單位和參保人員少繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)同勞動(dòng)保障行政部門予以追繳。本規(guī)定所稱職工工資的范圍、計(jì)算方法等，以國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門的勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定的口徑為準(zhǔn)。緩繳期不得超過(guò)6個(gè)月。1996年1月5日省人民政府發(fā)布施行的《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》同時(shí)廢止。2011年3月23日，國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，會(huì)議研究了中央部門因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)問(wèn)題。市工商局公車費(fèi)用最高，占到“三公”總額的93%。一輛公車，購(gòu)車款要十幾萬(wàn)元，汽油費(fèi)、維修費(fèi)一年要幾萬(wàn)元，再加上司機(jī)工資、福利，花銷相當(dāng)大。全國(guó)在２００９年壓縮１５．１％的基礎(chǔ)上，２０１０年又壓縮５．８％。經(jīng)費(fèi)公開數(shù)據(jù)簡(jiǎn)略，公開遲緩，降低了政府權(quán)威性和公眾信服力。集中專項(xiàng)整治經(jīng)費(fèi)使用情況，嚴(yán)懲亂用、濫用行為。健全“三公“經(jīng)費(fèi)公開透明制度，探索行政資源公開透明使用的有效方式。以2011山東（聯(lián)考卷）為例：?jiǎn)栴}：結(jié)合“給定資料”，以“家底”為題，聯(lián)系實(shí)際，寫一篇文章。高分作文一定要涵蓋所有材料。材料3談?wù)搼艨凇⒊?、性別比等問(wèn)題。二、表達(dá)（一）結(jié)構(gòu)與條理：“總——分——總”——總論家底的構(gòu)成；分論人口家底諸問(wèn)題及其解決之道；最后強(qiáng)調(diào)繼續(xù)摸清家底的重要性。只有具備了良好的內(nèi)在素養(yǎng)，才能“抄”好材料。如此，必能文風(fēng)上檔。華圖公務(wù)員考試研究中心為大家詳細(xì)說(shuō)明一下倡議書的寫法。大家考入公務(wù)員隊(duì)伍的兩大事項(xiàng)就是：替領(lǐng)導(dǎo)辦事，做群眾工作。具體要求（做什么，怎么做）：一、??；??二、??；????結(jié)尾：決心，希望，建議等。倡議書尊敬的網(wǎng)民朋友：你們也許忽視了，“自由的”網(wǎng)上交流會(huì)給國(guó)家保密工作帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn)。為了保持網(wǎng)絡(luò)自由，同時(shí)為了共同抵制網(wǎng)上間諜，維護(hù)網(wǎng)上家園的純潔和安寧。參與網(wǎng)站、論壇、博客或其他網(wǎng)上活動(dòng)時(shí)，不主動(dòng)發(fā)涉密帖子，也不要跟帖討論類似話題；一旦發(fā)現(xiàn)有間諜設(shè)計(jì)出來(lái)收集信息嫌疑的論壇和帖子，或收到可疑、MSN信息或可疑郵件“想和你分享”或“購(gòu)買”涉密信息時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)卣块T舉報(bào)。保密須知按點(diǎn)給分，每點(diǎn)1分，共8分。一、工作開展情況加大宣傳力度，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)不斷深入開展。2012年全面超額完成擴(kuò)面8332人，續(xù)保繳費(fèi)25600人，完成任務(wù)141%，醫(yī)保費(fèi)用100%入庫(kù)，超額完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，受到上級(jí)表彰。免費(fèi)職業(yè)介紹 余人，回答政策咨詢2500人次。擴(kuò)大就業(yè)渠道，積極推薦就業(yè)。2011年我們摸清了轄區(qū)困難就業(yè)人員的底數(shù)，經(jīng)調(diào)查認(rèn)證困難人員600多人，并相應(yīng)建立了工作臺(tái)帳，同時(shí)在工作中優(yōu)先對(duì)他們給予幫助。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作專題會(huì)以后，我們街道迅速安排，成立街道辦主任為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各居委會(huì)主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)，對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn)。城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保難度大?；鶎尤松绻ぷ鲃?chuàng)新動(dòng)力不足。勞動(dòng)監(jiān)察工作有待加強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好轄區(qū)內(nèi)的“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和失地農(nóng)民技能培訓(xùn)工作，搭建“培訓(xùn)—就業(yè)”綠色通道。做好跟蹤管理，落實(shí)有關(guān)政策，健全、完善企業(yè)退休人員管理體系。（歷年累計(jì)結(jié)存 億元），發(fā)放31833萬(wàn)元。三是瞄準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)1業(yè)帶就業(yè)。小額擔(dān)保貸款完成818萬(wàn)元,%。（三）和諧勞動(dòng)關(guān)系有效構(gòu)建一是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法有力。110月共調(diào)解案件191件，其中重大調(diào)解案件7件。對(duì)15名事業(yè)人員解除人事關(guān)系進(jìn)行了批復(fù)。已牽頭完成了23名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，建立了10個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，實(shí)現(xiàn)96名高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)，已完成招聘198名事業(yè)單位人員充實(shí)到區(qū)級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作；組織考聘考調(diào)323名教師充實(shí)到各學(xué)校工作。按照工資福利及退休審批相關(guān)政策辦理了14460人次的工資調(diào)整，其中按考核正常晉升薪級(jí)工資11000人，按考核晉升級(jí)別150人次，晉升工資檔次30人，因職務(wù)或崗位變動(dòng)調(diào)整工資2990人，轉(zhuǎn)正定級(jí)、重新核定工資、工齡更正調(diào)整工資、重新確定工資等290人次。參加市區(qū)兩級(jí)重大活動(dòng)（會(huì)議）維穩(wěn)工作5次共41天。（六）機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)一是順利實(shí)施辦公地點(diǎn)搬遷，制定并完善了一系列規(guī)章及考核制度,系統(tǒng)辦公及管理有效快速融合。三是做好其他事業(yè)單位績(jī)效工資工作。七是開展工程款農(nóng)民工資支付專項(xiàng)檢查。五是做好各單位公務(wù)員統(tǒng)計(jì)年報(bào)和工資年報(bào)匯總工作。確保各項(xiàng)考核指標(biāo)走在全市前列。有效保持了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“零進(jìn)京”、“零赴省”信訪目標(biāo)。（五）信訪維穩(wěn)常抓不懈110月共接收來(lái)信83件，其中初信49件，重復(fù)信件34件，回復(fù)47件。110月共接轉(zhuǎn)高效畢業(yè)生檔案700個(gè),簽署人事代理協(xié)議130份，為存檔人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、核定工資80人，出具未就業(yè)證明等人事代理850人次，收集整理入檔材料2300余份。完成332人初級(jí)職稱頒證及103人高級(jí)職稱頒證工作；完成128人次初中高級(jí)職稱確認(rèn)或補(bǔ)證工作；完成759名事業(yè)人員競(jìng)聘上崗，崗位等級(jí)晉升職務(wù)聘任等審核工作。完成了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、2參照管理單位工作人員、工勤（事業(yè)）人員共計(jì)50個(gè)單位724名同志的考核；向上申報(bào)198名考錄計(jì)劃，全區(qū)新補(bǔ)充了83名新鮮血液；二是事業(yè)單位人員及職稱管理有序。二是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理仲裁案件91件，全部結(jié)案。失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳300萬(wàn)元，%,審核發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)8370人次，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)3154萬(wàn)元，保證了失業(yè)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)8608人，%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2947人，%（就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1294人，%），動(dòng)態(tài)消除了零就業(yè)家庭。（二）圍繞大局抓重點(diǎn)，城鄉(xiāng)就業(yè)取得新進(jìn)展 一是找到著力點(diǎn)，就業(yè)政策得到落實(shí)。一、110月特色和亮點(diǎn)工作（一）社會(huì)保障工作取得新成效，爭(zhēng)取到中、省、。多渠道創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)，讓他們充分享受國(guó)家給予的再就業(yè)優(yōu)惠政策。扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。三、下一步工作打算扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。企