【正文】 業(yè)退休人員社區(qū)服務有待加強。社區(qū)協(xié)理員同工不同酬。二、存在主要問題失業(yè)人員就業(yè)難仍然存在。在企業(yè)退休人員管理上，我們及時將有關企業(yè)退休人員政策在社區(qū)信息欄、宣傳欄電子屏以及醒目的路口進行宣傳，使大家了解具體內(nèi)容，爭取做到家喻戶曉；耐心解疑釋難，對退休人員的疑問和咨詢，做到耐心細致、不厭其煩，直到服務對象滿意。采取調(diào)查、推薦就業(yè)、跟蹤建檔等方式，積極促進失業(yè)人員再就業(yè)工作；共為可成科技、恒力集團等20多家企業(yè)1200余人提供了就業(yè)推介。失地農(nóng)民技能培訓完成 人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 人，下崗再就業(yè)人員 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 人。積極開展各項就業(yè)服務工作，為轄區(qū) 余人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；為 余名失業(yè)人員辦理報道手續(xù)，并開展了一系列再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳與解釋工作。為了及時做好宿遷學院學生參保續(xù)保工作，派出專人到學院各系進行聯(lián)絡。以上各點同義表述給分，但表意不完整酌情給分第四篇：街道人力資源和社會保障工作匯報街道人力資源和社會保障工作情況匯報2012年3月6日近年來，項里街道人力資源和社會保障工作以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“人人有工作，人人有保障，處處有和諧”的工作目標，開拓創(chuàng)新，各項工作有聲有色；以城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等工作為重點，大力開展就業(yè)培訓、企業(yè)用工、養(yǎng)老保障等各種實際工作，不斷滿足居民實際需要；堅持“以民為本、真誠服務”的理念，積極加強硬件建設，及時開展便民利民服務，群眾滿意率逐年提高。結(jié)構(gòu)6分：整體作答由表明背景陳述、保密須知和呼吁公眾參與三部分構(gòu)成，結(jié)構(gòu)完整，給6分；完全沒有結(jié)構(gòu)，層次不清，此項給0分；有結(jié)構(gòu)但不完整酌情給2——4分。國家外交、經(jīng)濟或軍事等方面的涉密信息，諸如重大水利設施和軍事基地等，一律不拍照、不發(fā)帖。據(jù)統(tǒng)計，目前網(wǎng)絡泄密已占泄密案件總數(shù)的70%，并呈逐年增長趨勢，使國家利益受到嚴重損害。中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會X年X月X日例：假如你是某市宣傳教育部門的工作人員，請你針對當前各大網(wǎng)絡論壇的泄密現(xiàn)狀，草擬一份宣傳稿，用于提高廣大網(wǎng)友的安全保密意識。我們有理由準備，今年說不準就考倡議書呢？倡議書的寫法如下：標題：（居中，可加擬倡議事項，也可不加，但必須有倡議書三字）（抵制網(wǎng)絡謠言）倡議書稱呼：（頂格，可加可不加）各從業(yè)單位： 正文：由背景交代，具體要求，結(jié)語三個部分構(gòu)成，分條撰寫，缺一不可。從中可以看出，面向公眾的廣行文是重中之重，其次是服務于領導的上行文。公文寫作是公務員聯(lián)考申論必考題。臨時抱佛腳，總比沒有佛腳好，君子求道，只要堅持，總不會太遲。（三）語言規(guī)范：準確、簡明——要用概括簡練的書面語言，忌拖沓冗長的個性口語。材料8談論人口老年化和老年人養(yǎng)護問題。材料5談論人口普查相關問題。寫作步驟展示：（一）標題：家底。申論考試是分析駕馭材料的能力與表達能力并重的考試。加強對政府經(jīng)費使用的內(nèi)部監(jiān)管審計；完善社會公眾監(jiān)督制度。規(guī)范政府經(jīng)費管理運行機制。從嚴控制一般性行政開支，初步遏制了行政經(jīng)費逐年過快攀升的勢頭 【考點分析】一、“三公經(jīng)費”反映出的主要問題：經(jīng)費管理體制不健全，監(jiān)管機制存在漏洞。2011年3月25日，國務院第四次廉政會議提出：要大力壓縮行政開支。“減少公車私用現(xiàn)象有簡單易行的辦法，建議在公車的醒目位置貼上‘標識’，使公車使用透明化，加強群眾監(jiān)督。然而群眾普遍反映一些部門公開的數(shù)據(jù)過于簡略，缺乏解釋說明，公開數(shù)據(jù)很難看得懂，難以令人信服。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字）。緩繳期間不加收滯納金。第四十條企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老保險待遇，按照國家和省的規(guī)定執(zhí)行，所需費用由基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金支付。第三十八條參保人員和退休人員享受基本養(yǎng)老保險的合法權(quán)益受到侵害時，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第三十六條 勞動保障行政部門、財政部門、地方稅務機關、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由同級人民政府或者上級機關責令其改正，情節(jié)嚴重的，對分管負責人和直接責任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違反基本養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定，未將基本養(yǎng)老保險基金及利息繳入國庫的；（二）截留、挪用、侵占基金的；（三）濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守造成基金損失的；（四）拖欠支付或者擅自減發(fā)、增發(fā)基本養(yǎng)老金以及其他有關待遇的；（五）違反有關法律、法規(guī)的其他行為。第三十三條基本養(yǎng)老保險基金必須?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得擅自改變其性質(zhì)和用途，不得拖欠、截留、挪用或者侵占。省級調(diào)劑金主要用于適當調(diào)劑各市、縣當年基本養(yǎng)老保險基金的收支缺口，并與各地實際工作業(yè)績考核掛鉤。第二十九條 個人賬戶基金的支付范圍：本規(guī)定第十九條第（二）項規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老金、第二十三條第一款規(guī)定的個人賬戶儲存額、第二十三條第二款規(guī)定的生活費、第二十五條規(guī)定的直系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬救濟費以及第二十六條規(guī)定的個人繳納部分儲存額或者余額中，按照個人賬戶實際做實部分所占全部儲存額的比例分攤的費用。第二十五條參保人員和退休人員因病或者非因工死亡的，由其原用人單位、社區(qū)勞動保障機構(gòu)或者直系親屬，憑死亡證明書和其他證明材料，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領取喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。參保人員未達到退休年齡因病或者非因工負傷，經(jīng)設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，符合本規(guī)定第十八條第一款第（二）項、第（三）項規(guī)定條件的，應當辦理退職手續(xù)，享受相應的基本養(yǎng)老保險待遇，按月發(fā)給生活費。過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發(fā)。第二十條參保人員本人指數(shù)化月平均繳費工資，是指參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數(shù)。參保人員退休時，由用人單位、勞動保障代理機構(gòu)或者參保人員本人，憑社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核的參加基本養(yǎng)老保險的證卡和有關材料，到勞動保障行政部門辦理退休手續(xù)。第十六條參保人員流動，其個人賬戶和養(yǎng)老保險關系按照國家和省有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十五條在個人賬戶做實前，個人賬戶儲存額按照不低于人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民1年期銀行定期存款利率的利率計息。第十四條參保人員個人賬戶包括：（一）本規(guī)定實施前，參保人員個人賬戶已有儲存額；（二）本規(guī)定實施后，參保人員個人繳費部分（個體工商戶主、靈活就業(yè)人員為其繳費基數(shù)的8個百分點）；（三）國家規(guī)定劃入個人賬戶的其他儲存額；（四）個人賬戶儲存額的歷年計息。參保人員工資收入超過基準數(shù)300%以上部分，不計入繳費工資；參保人員工資收入低于基準數(shù)60%的，按照基準數(shù)的60%確定繳費工資；參保人員工資收入在基本養(yǎng)老保險費征繳上下限范圍內(nèi)的，按照實際工資收入確定繳費工資。其中個體工商戶的雇工個人繳納8個百分點，個體工商戶主為其繳納12個百分點。第十條用人單位應當按照省人民政府確定的費率，以本單位全部職工工資總額為基數(shù)繳費。地方稅務機關在征繳過程中發(fā)現(xiàn)用人單位申報不實的，應當及時將用人單位實際的工資總額、職工工資收入提供給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當重新核定。第二章基本養(yǎng)老保險費的征繳第八條用人單位應當按照《江蘇省社會保險費征繳條例》的規(guī)定，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險的登記、申報、變更登記等手續(xù)，并持社會保險登記證等證件、資料，到地方稅務機關建立繳費關系。縣級以上地方人民政府審計機關應當依法加強對基本養(yǎng)老保險基金財務收支的審計監(jiān)督。第五條縣級以上地方人民政府勞動和社會保障行政部門（以下簡稱勞動保障行政部門）主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作。第三條基本養(yǎng)老保險由政府負責組織和管理，遵循下列原則：（一）統(tǒng)籌考慮當前和長遠的關系，堅持覆蓋廣泛、水