【正文】 八、認(rèn)真做好24小時(shí)巡查工作，每小時(shí)全面巡視校園一次，并及時(shí)記載，如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、認(rèn)真做好交接班工作，并進(jìn)行記載。二、值勤期間，要遵守和執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保安公司規(guī)章制度5一、著裝要整潔，且佩帶保安執(zhí)勤證。六、工作交接（一）值班狀況交接接時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況；查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；檢查來訪人員情況；上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交。（五）嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工攜帶違禁物品者；衣帽不整，上班穿拖鞋、短褲、背心者；未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。（二）車輛進(jìn)出管理本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名；外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。三、值班規(guī)定各崗位保安應(yīng)穿制服，保持儀容整潔、良好的精神狀態(tài)、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)；熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好；督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況；堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時(shí)必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)守自盜。熟悉火警,急救等緊急措施,發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告。早晚接送幼兒的時(shí)間段開啟幼兒園大門,其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出幼兒園,更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧,影響教學(xué),對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動(dòng)報(bào)警,破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。值班人員必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個(gè)人私事。一旦出現(xiàn)問題，要追究有關(guān)人員責(zé)任。發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，應(yīng)想方設(shè)法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報(bào)警和向政務(wù)辦報(bào)告。熟悉xx辦事處機(jī)關(guān)人員、車輛等基本情況。加強(qiáng)防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時(shí)巡查機(jī)關(guān)大院防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。值班室電話非工作原因原則上不能使用，以確保線路暢通。保安公司規(guī)章制度2xx辦事處機(jī)關(guān)大院門衛(wèi)管理制度為加強(qiáng)對門衛(wèi)工作人員的管理，規(guī)范行為，明確職責(zé)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合xx辦事處實(shí)際，特制定本制度。七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率。三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。正文：保安公司規(guī)章制度保安公司規(guī)章制度1為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。一、工作守則做到堅(jiān)守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念。二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，忠于職責(zé)，勤巡勤查。每天要對辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和大堂的門窗、電器是否關(guān)好，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的，要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系，夜間要定時(shí)巡視機(jī)關(guān)大院。在辦公時(shí)間要求對外單位及辦事群眾車輛和人員實(shí)行停車問詢制度，要求每輛外單位及辦事群眾車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)大院前停車，并由值班門衛(wèi)詢問其進(jìn)入機(jī)關(guān)大院原因；另外，對于xx辦事處機(jī)關(guān)工作人員車輛，出入大門必須降低玻璃窗，表明機(jī)關(guān)工作人員身份，慢行進(jìn)出機(jī)關(guān)大門。巡查中發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)公物損壞時(shí)，要及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員檢修。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失（盜）竊等安全保衛(wèi)問題，將視情節(jié)輕重給予處分。做好來訪人員登記和驗(yàn)證。外來機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放。負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,幼兒離園后及時(shí)檢查教學(xué)樓、辦公室門窗及水電等的關(guān)鎖工作,并認(rèn)真填寫夜間巡邏登記表。保安公司規(guī)章制度4為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度，望保安人員仔細(xì)閱讀并遵照執(zhí)行。不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理部處理；保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生；早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上等員工下班后上鎖；加強(qiáng)對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級報(bào)告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行；所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入廠門，必須下車推行。（六）嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品人與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者；貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；外來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者；員工上班外出，無《公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》、《請假單》者；員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者；員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者。（二）警具、警械的交接交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍；接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任；所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。儀容、儀表得體、大方，不留長發(fā)、長胡須。三、使用文明用語（如：您好、請問、謝謝、對不起等），文明值勤、禮貌待人。六、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴(yán)禁徇私舞弊。為確保安全，夜間巡邏時(shí)，兩名保安應(yīng)相伴而行，并嚴(yán)禁睡覺。十一、協(xié)助行政值日人員，做好校車管理工作。來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，保安人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保安同意不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員會見學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門房等候。上課時(shí)間學(xué)生需外出，必須出具班主任的請假批條。外單位機(jī)動(dòng)車未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)停車過夜。第二條公司名稱：工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司(名稱需符合資質(zhì)管理部門的規(guī)定)。公司以全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第八條公司的業(yè)務(wù)范圍：(一)提供建設(shè)工程投資控制和造價(jià)咨詢服務(wù)。第三章注冊資本第九條公司注冊資本總額為人民幣xx萬元(50萬元以上)，由出資人共同投入(持股比例應(yīng)符合資質(zhì)管理部門的規(guī)定)。注冊資本的增減及股份調(diào)整需經(jīng)股東大會代表三分之二股權(quán)的股東決議通過(需報(bào)資質(zhì)管理部門辦理變更手續(xù))。第十三條股東不得向公司以外的個(gè)人或組織轉(zhuǎn)讓其股份。第十六條公司的權(quán)益由股東按出資比例分享。不得為自己或者代表他人與公司進(jìn)行買賣、借貸以及從事與公司有沖突的活動(dòng)。(四)依照法律、法規(guī)及章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓其所持有的股份。第二十條股東承擔(dān)下列義務(wù)：(一)遵守公司章程。(五)執(zhí)行股東大會的決議。第五章股東大會、董事會、監(jiān)事及其職權(quán)和議事規(guī)則第二十二條公司設(shè)股東大會，由全體股東組成。第二十三條股東大會按股東所持股份比例行使表決權(quán)。(三)審議和決定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。(七)決定公司的借貸、擔(dān)保等事項(xiàng)和對外簽訂重大合同、協(xié)議。(三)修改章程。董事會是股東大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在股東大會閉會期間，董事會負(fù)責(zé)本所的重要決策。(二)執(zhí)行股東大會決議。(六)擬定公司增加或減少注冊資本的方案。(十)決定董事長的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。(十四)股東大會授予和章程規(guī)定的其他職權(quán)。卸任董事長的股份作相應(yīng)調(diào)減，調(diào)減下來的股份由股東大會進(jìn)行分配。(三)制定公司內(nèi)部管理制度。(七)根據(jù)章程和內(nèi)部管理制度的規(guī)定，提出對員工的獎(jiǎng)懲方案，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。第三十二條公司設(shè)監(jiān)事x名，由股東大會選舉產(chǎn)生。(二)對董事會執(zhí)行章程、股東大會決議和董事會決議以及遵守國家法律、法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章制度的行為進(jìn)行監(jiān)督。第六章機(jī)構(gòu)設(shè)置第三十四條公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置XX部等業(yè)務(wù)部門。用人民幣為記帳本位幣。用款報(bào)銷制度。財(cái)務(wù)審批與審計(jì)制度。(二)以前年度未分配利潤可并入本會計(jì)年度分配。公司依法承辦的業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。(四)遵守回避制度。(二)質(zhì)量控制制度。(六)職工福利管理制度。公司合并或分立，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家的法律和有關(guān)協(xié)議的規(guī)定，對公司的資產(chǎn)進(jìn)行評估，以確定出資人的權(quán)益比例。(二)董事會認(rèn)為必要的其他條件。(四)股東在出資中的權(quán)益全部被人民法院判令執(zhí)行。(八)股東由于健康原因不能堅(jiān)持正常工作。第十章終止與清算第四十九條公司有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)依法終止并進(jìn)行清算：(一)公司經(jīng)營期屆滿。(五)公司因違反法律、法規(guī)被依法勒令解散。第五十一條公司清算后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告以及清算期內(nèi)收支報(bào)表和財(cái)務(wù)帳冊，報(bào)股東大會或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。保安公司規(guī)章制度8第一條責(zé)任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。具體如下：，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。，做到點(diǎn)、面結(jié)合。保安隊(duì)長對保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。（二）保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行公司的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報(bào)表、異常事件的匯報(bào)。，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。︰50—8︰50，中午11︰20—12︰20，下午3︰40—4︰40，晚班（站崗20分鐘送各企業(yè)）（特殊天氣不站崗）。加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理……，及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。，規(guī)章制度。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。(2)維護(hù)好廠區(qū)內(nèi)的公共秩序，控制車輛、貨物、人員有效進(jìn)出。做到每二小時(shí)巡視一遍，并記錄安全狀況及消防設(shè)備、公共物品的完好狀況。(3)發(fā)生案件時(shí)，立即報(bào)警并維護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查破案。保安部應(yīng)配合廠方消防管理工作(3)廠區(qū)內(nèi)其他人員為義務(wù)消防員。(3)保安員負(fù)責(zé)每樓、每層消防安全狀況巡視，每兩小時(shí)巡視一遍，填寫《巡查簽到表》，并將狀況上報(bào)領(lǐng)班。嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物，嚴(yán)禁吸煙或燃放煙花爆竹等。(四)消防知識培訓(xùn)用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區(qū)員工進(jìn)行消防宣傳教育。(五)消防設(shè)備管理管理中心負(fù)責(zé)建立消防檔案。消防演習(xí)后，保安部主管編制〈消防演習(xí)報(bào)告〉。，廉潔奉公，秉公辦事，嚴(yán)格管理，相互協(xié)作，成為員工之表率。，遵守公司行政管理制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。，因緊急事情必須接待私人來訪的，應(yīng)征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并在指定地點(diǎn)接待。，對未交公造成較壞影響的按盜竊處理。，辦理有關(guān)手續(xù)，歸還公司發(fā)放的工作服、工具等物品。、報(bào)告的原則，非特殊情況不得越級報(bào)告。，不得借用公司的名義，在外牟利。，防止損壞與遺失，對損害公物的人和事要堅(jiān)決制止，并及時(shí)報(bào)告。，自覺使用禮貌用語，自覺培養(yǎng)良好習(xí)慣，嚴(yán)禁發(fā)生態(tài)度生硬，惡語傷人，推諉、扯皮、刁難等情況。處罰種類口頭警告、通報(bào)批評、罰款、停崗、降級處理、辭退、追責(zé)。二、服從命令，聽從指揮。四、接待制度：接電話時(shí)首先，喂、你好、請問您有什么可以幫到您、請稍等我給您轉(zhuǎn)分機(jī)、對不起幫不了您。六、巡邏制度：巡邏過程中，須佩帶電筒、對講機(jī)等巡視器材。會議應(yīng)有會議記錄，與會人員應(yīng)做好要點(diǎn)記錄，按期完成會議做出的工作安排。請假制度：有事請假首先報(bào)告給班長及上級領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意寫好請假條【最長批假時(shí)間一個(gè)禮拜】如有特出原因不能按時(shí)返回的應(yīng)急時(shí)打電話申請續(xù)假，對于未按時(shí)返回未打電話申請續(xù)假的按曠工處理。書面警告。十二、嚴(yán)格按【天津泰達(dá)楓葉國際學(xué)校安全防范管理規(guī)定】執(zhí)行，不得聽信他人指令擾亂警衛(wèi)的正常工作，如有臨時(shí)變動(dòng)須向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)認(rèn)可才可執(zhí)行，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，其他人的指令不聽。第四條保安夜間值班要高度戒備，做到每小時(shí)至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。第八條政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或其他貴賓（外國客商），由總經(jīng)理陪同時(shí)，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進(jìn)廠人數(shù)和時(shí)間。第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。第十三條保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查。第十七條本制度由總經(jīng)辦制定并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。，廉潔奉公，秉公辦事，嚴(yán)格管理，相互協(xié)作，成為員工之表率。，遵守公司行政管理制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。，因緊急事情必須接待私人來訪的，應(yīng)征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并在指定地點(diǎn)接待。，對未交公造成較壞影響的按盜竊處理。，辦理有關(guān)手續(xù)，歸還公司發(fā)放的工作服、工具等物品。、報(bào)告的原則，非特殊情況不得越級報(bào)告。，不得借用公司的名義，在外牟利。，防止損壞與遺失，對損害公物的人和事要堅(jiān)決制止，并及時(shí)報(bào)告。，自覺使用禮貌用語，自覺培養(yǎng)良好習(xí)慣，嚴(yán)禁發(fā)生態(tài)度生硬，惡語傷人，推諉、扯皮、刁難等情況。處罰種類口頭警告、通報(bào)批評、罰款、停崗、降級處理、辭退、追責(zé)。二、公司以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽(yù)至上”為宗旨，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。六、公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要加以追究。三、崗位職責(zé)安全主管職責(zé)⑴