【正文】 、對(duì)不起幫不了您。三、上崗制度：不遲到、不早退，堅(jiān)守崗位，文明服務(wù)，執(zhí)勤時(shí)要注意風(fēng)紀(jì)，做到服裝整齊、儀表端正、精神飽滿、態(tài)度和藹、禮貌待人、熱誠(chéng)服務(wù)，堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間嬉笑打鬧、脫崗、空崗、喝酒、吸煙、看書看報(bào)、玩手機(jī)、打牌等做與工作無關(guān)的事情，更不能隨意會(huì)客刁難、勒索、出言不遜等粗暴現(xiàn)象的發(fā)生。二、服從命令，聽從指揮。員工有下列情形之一者，予以除名：拒不服從安排、不聽從指揮、與上級(jí)發(fā)生沖突者；在公司內(nèi)酗酒滋事，造成惡劣影響者；在公司內(nèi)聚眾賭博；故意損壞公司或客戶財(cái)物，金額較大者；聚眾鬧事妨害正常工作秩序者；違反勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重者；盜竊公司或客戶財(cái)物者；利用公司名義招搖撞騙，使公司蒙受損失者；經(jīng)公檢法部門給予拘留、勞教、判刑處理者；連續(xù)曠工10天或一年內(nèi)累計(jì)曠工20天以上者；保安公司規(guī)章制度11一、遵守國(guó)家法律、法令和法規(guī)。處罰種類口頭警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、停崗、降級(jí)處理、辭退、追責(zé)。獎(jiǎng)勵(lì)種類口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記大功、晉薪晉級(jí)。，自覺使用禮貌用語(yǔ)，自覺培養(yǎng)良好習(xí)慣，嚴(yán)禁發(fā)生態(tài)度生硬，惡語(yǔ)傷人，推諉、扯皮、刁難等情況。五、儀容儀表，精神飽滿，體態(tài)端莊，工作時(shí)間不得打盹、睡覺、喝酒或做其他與工作無關(guān)的事情。，防止損壞與遺失，對(duì)損害公物的人和事要堅(jiān)決制止，并及時(shí)報(bào)告。四、文明工作，主動(dòng)熱情，和藹可親，文明禮貌；員工之間相互協(xié)作，搞好團(tuán)結(jié)。，不得借用公司的名義，在外牟利。，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得向外透露公司機(jī)密與內(nèi)部資料。、報(bào)告的原則，非特殊情況不得越級(jí)報(bào)告。 有下列情況之一者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不做任何補(bǔ)償：A．在試用期不符合錄用條件；B．嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；C．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失的；D．工作屢犯錯(cuò)誤，不符合公司用工要求或不服從指揮的；E．被依法追究刑事責(zé)任的。，辦理有關(guān)手續(xù)，歸還公司發(fā)放的工作服、工具等物品。、禮金、有價(jià)證券等，對(duì)無法拒絕的饋贈(zèng)，應(yīng)及時(shí)上繳公司有關(guān)部門。，對(duì)未交公造成較壞影響的按盜竊處理。，嚴(yán)禁吃零食、閑談聊天、大聲喧嘩、或在公共場(chǎng)所吸煙，不得做與工作無關(guān)的事情（包括看與工作無關(guān)的書籍）。，因緊急事情必須接待私人來訪的，應(yīng)征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并在指定地點(diǎn)接待。，如需調(diào)換或因急事請(qǐng)假的，必須征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意，否則按曠工處理。，遵守公司行政管理制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。，在試用期內(nèi)如不能勝任本職工作的，公司有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系。，廉潔奉公，秉公辦事，嚴(yán)格管理，相互協(xié)作，成為員工之表率。保安公司規(guī)章制度10一、總則、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，嚴(yán)格遵守國(guó)家政策和法令。消防演習(xí)后，保安部主管編制〈消防演習(xí)報(bào)告〉。消防設(shè)備標(biāo)識(shí)由管理中心經(jīng)理指定人專實(shí)施，并在各項(xiàng)安全檢查中作為檢查資料。(五)消防設(shè)備管理管理中心負(fù)責(zé)建立消防檔案。在安全消防活動(dòng)日查出的安全、消防隱患，由各組自行在活動(dòng)記錄中登記并整改。(四)消防知識(shí)培訓(xùn)用宣傳欄等消防宣傳途徑對(duì)廠區(qū)員工進(jìn)行消防宣傳教育。不準(zhǔn)在樓道、消防通道設(shè)立倉(cāng)庫(kù)，堆放雜物，阻礙通道。嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物，嚴(yán)禁吸煙或燃放煙花爆竹等。(5)發(fā)現(xiàn)廠區(qū)存在消防隱患，應(yīng)向廠方總務(wù)發(fā)放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗(yàn)證。(3)保安員負(fù)責(zé)每樓、每層消防安全狀況巡視，每?jī)尚r(shí)巡視一遍，填寫《巡查簽到表》，并將狀況上報(bào)領(lǐng)班。建立各項(xiàng)消防制度(1)消防檢查制度。保安部應(yīng)配合廠方消防管理工作(3)廠區(qū)內(nèi)其他人員為義務(wù)消防員。(二)、消防管理消防組織機(jī)構(gòu)的建立(1)工廠負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。(3)發(fā)生案件時(shí)，立即報(bào)警并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查破案。(3)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒕窆步P(guān)系，并商請(qǐng)其警官兼任保安部安全管理指導(dǎo)員，定期與保安部管理人員分析治安形勢(shì)、特點(diǎn)及防范方法和技能.緊急狀況下的應(yīng)急處理措施(1)發(fā)生盜竊，搶劫、交通事故、火災(zāi)等異?，F(xiàn)象時(shí)，保安部迅速調(diào)集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng)，控制局面，爭(zhēng)取主動(dòng)。做到每二小時(shí)巡視一遍，并記錄安全狀況及消防設(shè)備、公共物品的完好狀況。(4)協(xié)助廠方總務(wù)做好廠區(qū)的日常管理工作。(2)維護(hù)好廠區(qū)內(nèi)的公共秩序，控制車輛、貨物、人員有效進(jìn)出。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作。，規(guī)章制度。對(duì)重要的電燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理……，及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。，在保安隊(duì)員視野5米之內(nèi)時(shí)，必須行舉手禮。︰50—8︰50，中午11︰20—12︰20，下午3︰40—4︰40，晚班（站崗20分鐘送各企業(yè)）（特殊天氣不站崗）。對(duì)夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機(jī)要熱情問候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)企業(yè)人員驗(yàn)收貨物。，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。（二）保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行公司的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報(bào)表、異常事件的匯報(bào)。，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作。協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出處理意見，跟進(jìn)處理結(jié)果。保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。，做到點(diǎn)、面結(jié)合。，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。具體如下：，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。保安公司規(guī)章制度8第一條責(zé)任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。第十一章附則第五十二條本章程解釋權(quán)屬于公司董事會(huì)。第五十一條公司清算后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告以及清算期內(nèi)收支報(bào)表和財(cái)務(wù)帳冊(cè)，報(bào)股東大會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。公司因第四十九條第四款規(guī)定解散的，由人民法院依照有關(guān)法律組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，進(jìn)行清算。(五)公司因違反法律、法規(guī)被依法勒令解散。(三)因合并或者分立需要解散。第十章終止與清算第四十九條公司有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)依法終止并進(jìn)行清算：(一)公司經(jīng)營(yíng)期屆滿。第四十八條股東退股時(shí)，退股人應(yīng)分享的權(quán)益可經(jīng)過協(xié)商以現(xiàn)金或者其他方式償還，應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)全部以現(xiàn)金彌補(bǔ)。(八)股東由于健康原因不能堅(jiān)持正常工作。(六)股東被解聘。(四)股東在出資中的權(quán)益全部被人民法院判令執(zhí)行。(二)股東全部或部分喪失民事行為能力。(二)董事會(huì)認(rèn)為必要的其他條件。公司合并后，合并各方的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)的公司(或者新設(shè)的公司，按合并協(xié)議約定)繼承。公司合并或分立，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家的法律和有關(guān)協(xié)議的規(guī)定，對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，以確定出資人的權(quán)益比例。(八)其他管理制度。(六)職工福利管理制度。(四)人事管理制度。(二)質(zhì)量控制制度。(六)參加執(zhí)業(yè)資格后續(xù)教育，提高自身的業(yè)務(wù)能力，確保工作質(zhì)量。(四)遵守回避制度。(二)堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則，具有良好的職業(yè)道德。公司依法承辦的業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。(四)發(fā)生年度虧損時(shí)，可用公積金彌補(bǔ)，不足部分由以后年度利潤(rùn)彌補(bǔ)。(二)以前年度未分配利潤(rùn)可并入本會(huì)計(jì)年度分配。第三十九條公司根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定提取各項(xiàng)基金，按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款和法定保險(xiǎn)費(fèi)用。財(cái)務(wù)審批與審計(jì)制度。福利管理制度。用款報(bào)銷制度。編制月度會(huì)計(jì)報(bào)表和年度會(huì)計(jì)報(bào)表，按章申報(bào)納稅。用人民幣為記帳本位幣。第七章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與利潤(rùn)分配第三十六條公司實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，獨(dú)立納稅，并執(zhí)行國(guó)家財(cái)政部規(guī)定的有關(guān)會(huì)計(jì)制度。第六章機(jī)構(gòu)設(shè)置第三十四條公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置XX部等業(yè)務(wù)部門。(四)提議召開臨時(shí)股東大會(huì)。(二)對(duì)董事會(huì)執(zhí)行章程、股東大會(huì)決議和董事會(huì)決議以及遵守國(guó)家法律、法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章制度的行為進(jìn)行監(jiān)督。董事及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。第三十二條公司設(shè)監(jiān)事x名，由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。(九)簽署公司的重要文件。(七)根據(jù)章程和內(nèi)部管理制度的規(guī)定，提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。(五)提出副所長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員人選，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后聘任。(三)制定公司內(nèi)部管理制度。第三十一條董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：(一)主持本所的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，組織實(shí)施董事會(huì)和股東大會(huì)的決議，向董事會(huì)報(bào)告工作和受董事會(huì)委托向股東大會(huì)報(bào)告工作。卸任董事長(zhǎng)的股份作相應(yīng)調(diào)減，調(diào)減下來的股份由股東大會(huì)進(jìn)行分配。第三十條董事長(zhǎng)每屆任期為x年(一般為23年)，可連選連任。(十四)股東大會(huì)授予和章程規(guī)定的其他職權(quán)。(十二)決定退股、轉(zhuǎn)讓股份及其權(quán)益處置等事項(xiàng)。(十)決定董事長(zhǎng)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。(八)擬定公司章程修改方案。(六)擬定公司增加或減少注冊(cè)資本的方案。(四)制定公司年度預(yù)算方案和決算方案。(二)執(zhí)行股東大會(huì)決議。如因董事違反本章程的規(guī)定或公司的規(guī)章制度，或不履行董事的義務(wù)，或其行為給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響，或因健康、年齡等其他原因，經(jīng)董事會(huì)半數(shù)以上董事或經(jīng)代表半數(shù)以上表決權(quán)的股東提議，可提請(qǐng)股東大會(huì)解聘其董事職務(wù)。董事會(huì)是股東大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在股東大會(huì)閉會(huì)期間，董事會(huì)負(fù)責(zé)本所的重要決策。(五)本章程規(guī)定或應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)做出決議的其他重要事項(xiàng)。(三)修改章程。第二十五條下列事項(xiàng)必須經(jīng)股東大會(huì)代表四分之三表決權(quán)的股東表決通過：(一)公司合并、分立、變更事項(xiàng)。(七)決定公司的借貸、擔(dān)保等事項(xiàng)和對(duì)外簽訂重大合同、協(xié)議。(五)審定年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和利潤(rùn)分配方案。(三)審議和決定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。第二十四條股東大會(huì)行使下列職權(quán)：(一)決定公司經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展規(guī)劃。第二十三條股東大會(huì)按股東所持股份比例行使表決權(quán)。股東大會(huì)每年召開一次，必須有代表三分之二表決權(quán)的股東出席方可舉行。第五章股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事及其職權(quán)和議事規(guī)則第二十二條公司設(shè)股東大會(huì)，由全體股東組成。第二十一條發(fā)起出資人除履行第十九條規(guī)定的全部義務(wù)外，還承擔(dān)下列義務(wù)：(一)召集第一次股東大會(huì)。(五)執(zhí)行股東大會(huì)的決議。(三)以其出資比例承擔(dān)公司虧損和債務(wù)。第二十條股東承擔(dān)下列義務(wù)：(一)遵守公司章程。(六)公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的出資比例參加剩余財(cái)產(chǎn)的分配。(四)依照法律、法規(guī)及章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓其所持有的股份。(二)出席股東大會(huì)，依照其所持有的股權(quán)比例行使表決權(quán)。不得為自己或者代表他人與公司進(jìn)行買賣、借貸以及從事與公司有沖突的活動(dòng)。第十七條公司的股東不得成為其他同類事務(wù)所的出資人。第十六條公司的權(quán)益由股東按出資比例分享。退股人的權(quán)益處理由董事會(huì)決定(或在章程中明確約定)。第十三條股東不得向公司以外的個(gè)人或組織轉(zhuǎn)讓其股份。股東死亡或被依法宣告死亡的，企業(yè)向合法財(cái)產(chǎn)繼承人退還其在企業(yè)的財(cái)產(chǎn)份額。注冊(cè)資本的增減及股份調(diào)整需經(jīng)股東大會(huì)代表三分之二股權(quán)的股東決議通過(需報(bào)資質(zhì)管理部門辦理變更手續(xù))。出資人繳足出資額后即為公司的股東。第三章注冊(cè)資本第九條公司注冊(cè)資本總額為人民幣xx萬元(50萬元以上)，由出資人共同投入(持股比例應(yīng)符合資質(zhì)管理部門的規(guī)定)。(三)工程造價(jià)鑒定業(yè)務(wù)。第八條公司的業(yè)務(wù)范圍：(一)提供建設(shè)工程投資控制和造價(jià)咨詢服務(wù)。第二章宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍第六條公司遵循獨(dú)立、客觀、公正和誠(chéng)信為本、質(zhì)量至上的宗旨，遵守行業(yè)準(zhǔn)則，依法執(zhí)業(yè)，維護(hù)社會(huì)公共利益和委托人、當(dāng)事人合法權(quán)益。公司以全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第五條公司的性質(zhì)為具有法人資格的、提供工程造價(jià)咨詢服務(wù)的有限責(zé)任公司。第二條公司名稱：工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司(名稱需符合資質(zhì)管理部門的規(guī)定)。1學(xué)校保安應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。外單位機(jī)動(dòng)車未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)停車過夜。要做到政令暢通，如遇突發(fā)事件必須及時(shí)和有關(guān)部門取得聯(lián)系。上課時(shí)間學(xué)生需外出，必須出具班主任的請(qǐng)假批條。保安要堅(jiān)守崗位，上崗時(shí)衣著整齊，上班期間不飲酒，晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時(shí)檢查辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓、電教樓防盜門的關(guān)鎖工作。外來人員會(huì)見學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門房等候。對(duì)可疑物資可以暫時(shí)扣留，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。來人、來客均須辦理登記、會(huì)客手續(xù)，保安人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保安同意不得進(jìn)入學(xué)校。保安公司規(guī)章制度6學(xué)校保安門衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，保安門衛(wèi)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，保安實(shí)行二十四小時(shí)值班，保安人員在值勤期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。十一、協(xié)助行政值日人員，做好校車管理工作。攜帶物品出門須有主管領(lǐng)導(dǎo)的批示，方可放行。為確保安全，夜間巡邏時(shí)，兩名保安應(yīng)相伴而行，并嚴(yán)禁睡覺。如在執(zhí)行任務(wù)中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機(jī)關(guān)，但不得濫用私刑。六、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴(yán)禁徇私舞弊。四、準(zhǔn)時(shí)上崗，不得遲到與早退。三、使用文明用語(yǔ)（如：您好、請(qǐng)問、謝謝、對(duì)不起等），文明值勤、禮貌待人。工作時(shí)嚴(yán)禁閑聊、打鬧。儀容、儀表得體、大方，不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)胡須。八、工資薪金保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放，都是每月______日，委托銀行轉(zhuǎn)賬至員工提供的工資卡中；保安人員，考慮其特殊性，每人給予________元的補(bǔ)貼，保安隊(duì)長(zhǎng)________元。（二）警具、警械的交接交接班時(shí)，