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正文內(nèi)容

宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-wenkub

2024-11-04 04 本頁面
 

【正文】 落實(shí),文化活動(dòng)開展沒有發(fā)展后勁,基本處于停滯不前的狀態(tài)。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村沒有吹、拉、彈、唱和文學(xué)創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才,也沒有專業(yè)的文藝輔導(dǎo)人才。在這種情況下,先進(jìn)文化如何能夠占領(lǐng)基層鄉(xiāng)村陣地?不少干部群眾對此十分憂心。村級(jí)文化設(shè)施建設(shè)基本處于空白。文化經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)不夠,文化事業(yè)資金投入嚴(yán)重不足。對宣傳思想文化建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)不到位。在重大文化惠民工程規(guī)劃實(shí)施中要注意統(tǒng)籌人員配備,人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)等,有條件時(shí),可設(shè)立隊(duì)伍教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)工程等專項(xiàng)資金。(六)加大宣傳文化經(jīng)費(fèi)投入。對文化能人、民族民間文化傳承人等方面人才,按省市有關(guān)文件要求給予特殊補(bǔ)貼。探索建立宣傳文化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度和靈活多樣的分配激勵(lì)機(jī)制。有計(jì)劃地選派縣級(jí)宣傳文化部門領(lǐng)導(dǎo)干部和工作骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉。解決好宣傳文化干部職級(jí)待遇問題,區(qū)委宣傳部主任科員、副主任科員,按照機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50%配備,文明辦、網(wǎng)管辦、文聯(lián)、外宣辦其科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)合并計(jì)算,市駐區(qū)副縣級(jí)宣傳員應(yīng)優(yōu)先考慮宣傳部在職領(lǐng)導(dǎo)。三是干部職級(jí)待遇解決較差,有16年一直在區(qū)委宣傳部至今尚是科員的干部。近3年,宣傳文化部門無干部交流。(二)基層宣傳思想文化隊(duì)伍工作經(jīng)費(fèi)投入情況。區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管中心2人,包括:工作人員2人。區(qū)委宣傳部實(shí)際到位14人。XX區(qū)委宣傳部內(nèi)部機(jī)構(gòu)現(xiàn)設(shè)有辦公室、宣傳科、理論科、教科文體科,掛靠機(jī)構(gòu)有區(qū)文聯(lián)(正科級(jí))、區(qū)文明辦(副科級(jí))、XX日報(bào)駐區(qū)記者站(副科級(jí))、區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管中心(副科級(jí))。在重大文化惠民工程規(guī)劃實(shí)施中要注意統(tǒng)籌人員配備,人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)等,有條件時(shí),可設(shè)立隊(duì)伍教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)工程等專項(xiàng)資金。(六)加大宣傳文化經(jīng)費(fèi)投入。對文化能人、民族民間文化傳承人等方面人才,按省市有關(guān)文件要求給予特殊補(bǔ)貼。探索建立宣傳文化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度和靈活多樣的分配激勵(lì)機(jī)制。有計(jì)劃地選派縣級(jí)宣傳文化部門領(lǐng)導(dǎo)干部和工作骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉。解決好宣傳文化干部職級(jí)待遇問題。三是干部職級(jí)待遇解決較差。(三)宣傳文化部門干部交流、實(shí)踐鍛煉、教育培訓(xùn)情況。社區(qū)未配備宣傳文化工作人員。據(jù)了解,各社區(qū)專職文化人員并沒有專職從事文化工作,往往以各種名義被抽調(diào)到其他崗位兼職,其本職文化工作反被弱化。近3年,宣傳文化部門無干部交流。四是區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管中心參公管理遲遲未落實(shí)。城鎮(zhèn)各社區(qū)配備1名專職宣傳干事,農(nóng)村各行政村要配備兼職的相應(yīng)人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)宣傳文化方面的工作,并給適當(dāng)?shù)拇?。為他們提供更多學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),鍛煉能力的平臺(tái),使宣傳思想工作始終充滿生機(jī)與活力。建立民間文化人才和非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的文化人才庫,納入宣傳文化人才發(fā)展規(guī)劃和教育培訓(xùn)計(jì)劃,在人才政策和人才服務(wù)方面一視同仁、平等對待,吸收 他們參與重要文化項(xiàng)目和工程。(四)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。宣傳思想文化工作涉及到社會(huì)生活的方方面面,不僅僅在思想上要引起高度重視,而且在具體措施上面也要積極作為,增加宣傳思想文化工作經(jīng)費(fèi),是順利開展工作的基本保障。省、市應(yīng)每半年對基層宣傳文化經(jīng)費(fèi)投入情況進(jìn)行督查,并納入綜合目標(biāo)考核。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合文化站(中心)28個(gè)。部機(jī)關(guān)7人,包括:區(qū)委常委部長1人(副縣級(jí))、市駐區(qū)宣傳員1人(副縣級(jí))、副部長2人(正科級(jí))、科員2人、工1勤人員1人(其中辦公室、理論科、宣傳科、教科文體科共2名工作人員,區(qū)文聯(lián)1人,由區(qū)委宣傳部副部長兼任)。(2)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合文化站每站配備專職人員1人,共28人。1.區(qū)委宣傳部2010總預(yù)算為117萬,其中包括:人頭經(jīng)費(fèi)共50萬元,辦公、接待等其他費(fèi)用67萬元。區(qū)記者站1人借用到省委宣傳處鍛煉,有3人參加宣傳干部調(diào)訓(xùn)。四是區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管中心參公管理遲遲未落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨委要配齊專(兼)職宣傳委員,黨委宣傳委員是兼職的必須另配備1名專職宣傳干事,城鎮(zhèn)各社區(qū)配備1名專職宣傳干事,農(nóng)村各行政村要配備兼職的相應(yīng)人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)宣傳文化方面的工作,并給適當(dāng)?shù)拇?。為他們提供更多學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),鍛煉能力的平臺(tái),使宣傳思想工作始終充滿生機(jī)與活力。建立民間文化人才和非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的文化人才庫,納入宣傳文化人才發(fā)展規(guī)劃和教育培訓(xùn)計(jì)劃,在人才政策和人才服務(wù)方面一視同仁、平等對待,吸收他們參與重要文化項(xiàng)目和工程。(四)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。宣傳思想文化工作涉及到社會(huì)生活的方方面面,不僅僅在思想上要引起高度重視,而且在具體措施上面也要積極作為,增加宣傳思想文化工作經(jīng)費(fèi),是順利開展工作的基本保障。省、市應(yīng)每半年對基層宣傳文化經(jīng)費(fèi)投入情況進(jìn)行督查,并納入綜合目標(biāo)考核。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部對宣傳思想文化建設(shè)意識(shí)淡薄、甚至缺失,不能做到對宣傳思想文化建設(shè)豐富內(nèi)涵的整體把握。雖然,中央、省上制定和提出了關(guān)于加快基層文化建設(shè)的一系列優(yōu)惠扶持政策,但地方政府文化事業(yè)的投入幅度不是太高。遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了人民群眾日益增長的精神文化生活的需求。這種現(xiàn)象,固然與大多數(shù)群眾知識(shí)水平低、接受能力差,思想觀念落后等因素有關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站沒有專門的文化干部,文化站的管理人員都是由鄉(xiāng)政府一般干部兼職,沒有專業(yè)的文化知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。二、對策和建議一是通過公開招考、競技選拔、提名推薦等方式選拔優(yōu)秀的基層宣傳文化干部,并到一線錘煉,從源頭上引進(jìn)思想政治過硬、專業(yè)技術(shù)精湛、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的年輕宣傳文化干部。一是通過錄用稿件情況進(jìn)行分值考核,增強(qiáng)基層對宣傳文化工作的重視。五是加大宣傳文化設(shè)施的投入。我們要嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與組織部門的溝通協(xié)調(diào),選好配強(qiáng)區(qū)縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子特別是宣傳部長。近年來,我們根據(jù)宣傳文化干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要,大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和交流鍛煉工作,每年都對區(qū)縣委宣傳部長集中培訓(xùn)兩到三次,并在市委宣傳部與市屬宣傳文化單位、區(qū)縣委宣傳部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間實(shí)行干部交流和掛職鍛煉,有力促進(jìn)了干部成長和各項(xiàng)工作的開展。不斷充實(shí)基層宣傳文化工作力量,進(jìn)一步夯實(shí)基層宣傳文化工作基礎(chǔ)。高度重視基層宣傳文化人才的培養(yǎng),進(jìn)一步形成人才輩出、人盡其才的良好局面。加強(qiáng)對民間文化人才、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的文化人才包括外地來京文化人才的引導(dǎo)與服務(wù),為他們健康成長、施展才干、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。我們將積極推動(dòng)建立全市基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)聯(lián)席會(huì)制度,強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。而且宣傳文化干部吃苦意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡薄、奉獻(xiàn)意識(shí)淡化,思想觀念滯后,制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、硬件建設(shè)不到位。三是加大對宣傳文化干部的考核力度。宣傳部門要采取調(diào)研、檢查、考核等方式督促基層搞好宣傳文化工作,豐富基層民眾文化生活。加強(qiáng)基層宣傳文化陣地建設(shè),開設(shè)基層宣傳文化網(wǎng)站,開設(shè)基層流動(dòng)書柜、配發(fā)各類文體器材,特別是攝影、攝像器材,已經(jīng)跟不上讀圖時(shí)代、信息時(shí)代的發(fā)展。近兩年來,我鎮(zhèn)克服地域偏遠(yuǎn),經(jīng)費(fèi)短缺,人員不足等問題,進(jìn)一步加大基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè),促使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層宣傳文化工作上了一個(gè)新臺(tái)階。我鎮(zhèn)始終把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作提高農(nóng)民素質(zhì),提升農(nóng)村品味的頭等大事來抓。高度重視宣傳思想政治工作是順利開展農(nóng)村基層宣傳文化工作的基礎(chǔ)。用好現(xiàn)有各類人才,創(chuàng)新用人觀念,突破身份、年齡、學(xué)歷等限制。先后組織開展了中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、“國旗在我心”讀書活動(dòng)、教師節(jié)慶祝活動(dòng)、“八、一”雙擁座談會(huì)、“雙節(jié)”花燈匯演。人員不足。活動(dòng)較少。充分認(rèn)識(shí)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)對宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。文化下鄉(xiāng)。設(shè)立宣傳文化人才發(fā)展專項(xiàng)資金,為宣傳文化專業(yè)人才施展才華創(chuàng)造良好平臺(tái)和發(fā)展環(huán)境。全鎮(zhèn)共有10個(gè)村,61個(gè)自然莊。近年來,在縣委宣傳部、縣文廣體新局的指導(dǎo)下,在農(nóng)村開展了有計(jì)劃有重點(diǎn)地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)綜合性鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心工作,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為投資主體,省市縣給予配套投入,今年來共建設(shè)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心,總面積為500平方米,總投入為50萬元。目前,我鎮(zhèn)村農(nóng)家書屋總面積為200平方米,讀者流通量為6000人次,均比往年有較大幅度的提高。我鎮(zhèn)民間文藝表演隊(duì),日益壯大,演出人員中水平較高,有豐厚的藝術(shù)細(xì)胞,他們常年活躍在農(nóng)村基層,在農(nóng)村文藝創(chuàng)作和演出方面取得了一定的進(jìn)步,表演唱、泗州戲等一批農(nóng)民群眾喜聞樂見的作品在全縣賽事中屢次獲獎(jiǎng),另外,我鎮(zhèn)農(nóng)村富有特色的龍舞、秧歌、旱船、小戲等以及常年不斷的民間藝術(shù)活動(dòng)豐富、充實(shí)了農(nóng)民群眾文化生活。(一)設(shè)施匱乏、滯后。(二)文化人力資源不足。(三)文化資源開發(fā)不足。(一)抓好“四個(gè)納入”,加大農(nóng)村文化建設(shè)的投入 提高認(rèn)識(shí),通過“四個(gè)納入”,即把農(nóng)村文化建設(shè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,納入政府重要議事日程,納入政府的工作目標(biāo)管理責(zé)任制,納入政府的財(cái)政預(yù)算,使我縣農(nóng)村宣傳文化工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。(二)大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心的建設(shè)、管理與利用 按照省鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心建設(shè)的指導(dǎo)力度,對有積極性的鄉(xiāng)鎮(zhèn),給予必要扶持。(四)以活動(dòng)為載體,提高農(nóng)村群眾文化活動(dòng)質(zhì)量一是積極推進(jìn)農(nóng)村文化創(chuàng)作,對貼近農(nóng)民群眾、貼近農(nóng)村生活、貼近實(shí)際的喜聞樂見的農(nóng)村題材的文藝作品,給予重點(diǎn)扶持。為此,在縣委宣傳部的指導(dǎo)下,舉辦了“三下鄉(xiāng)“、公益電影進(jìn)農(nóng)村放映活動(dòng)。一、基本情況一是機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制情況。全縣26個(gè)黨委的的宣傳思想工作沒有設(shè)臵專職崗位,每個(gè)黨委都有一名宣傳委員承載相關(guān)業(yè)務(wù)工作,確保了全縣宣傳思想工作的正常開展。全縣宣傳文化隊(duì)伍整體素質(zhì)高、能力強(qiáng),在工作中都能圍繞中心、服務(wù)大局,為助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了智力支持和思想文化保證。一是加強(qiáng)教育,注重學(xué)習(xí),不斷提高宣傳文化隊(duì)伍的政治素質(zhì)。以提高隊(duì)伍素質(zhì)、提升工作能力為重點(diǎn),堅(jiān)持培訓(xùn)與實(shí)踐并重的原則,分層次、多渠道對宣傳思想文化人才進(jìn)行培訓(xùn),每年舉辦各種形式的培訓(xùn)班,積極參加省市的各類培訓(xùn)班,堅(jiān)持 “走出去”與“請進(jìn)來”,既開闊了視野,增長了見識(shí),又激發(fā)的活力,提高了能力。在縣財(cái)政十分緊張的情況下,我們逐步加大基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)宣傳思想文化建設(shè)的投入力度,同時(shí)通過積極爭取各類文化項(xiàng)目工程資金,廣集民智,廣聚民力,吸引社會(huì)資金投資公共文化建設(shè),大力改善村鎮(zhèn)文化基礎(chǔ)設(shè)施條件差的狀況。開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、文化活動(dòng)示范戶等項(xiàng)目建設(shè),不斷提升民間藝術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村文化的大繁榮與大發(fā)展。人員編制嚴(yán)重不足,形成人少事多、錢少活多,出現(xiàn)一人多崗多用,宣傳思想文化工作受到人力、財(cái)力的制約。馬克思主義理論功底淺薄,缺乏用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。三是專業(yè)門類不全,結(jié)構(gòu)不盡合理。從知識(shí)結(jié)構(gòu)看,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村屯的宣傳文化工作人員當(dāng)中,無職稱、低學(xué)歷、高年齡的現(xiàn)狀,造成了知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,缺乏發(fā)展后勁等諸多問題。目前,全市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道、社區(qū)基層宣傳文化隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,縣文化館、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站編制基本到位,開展工作正常。各縣根據(jù)基層宣傳文化工作職能的拓展,不斷健全機(jī)構(gòu)、充實(shí)力量。同時(shí),大力推進(jìn)農(nóng)村文藝隊(duì)、籃球隊(duì)、舞獅隊(duì)、山歌隊(duì)、書畫社等業(yè)余文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。極大豐富了廣大村民的精神文化生活。搞好硬件保障,鞏固擴(kuò)大宣傳文化陣地。搞好財(cái)力保障,保證宣傳文化經(jīng)費(fèi)投入的落實(shí)。特別是在“三求”文化惠農(nóng)工程建設(shè)中,除財(cái)政落實(shí)建設(shè)資金外,還積極向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、經(jīng)濟(jì)能人和在外工作的同鄉(xiāng)募捐,據(jù)統(tǒng)計(jì),到目前止,全市社會(huì)各界以不同方式捐款捐物達(dá)1363萬元,為基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)和開展文化體育活動(dòng)提供了財(cái)力物力保障。基層宣傳文化隊(duì)伍總量不足、結(jié)構(gòu)較差、專業(yè)素養(yǎng)不高。在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)雖然各縣對宣傳文化工作的財(cái)政投入逐年增加,但增長速度明顯低于財(cái)政收入增長速度,宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)投入橫向比遠(yuǎn)低于衛(wèi)生和教育隊(duì)伍投入,農(nóng)村宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)投入又遠(yuǎn)低于城市宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)投入。由于經(jīng)費(fèi)緊缺,縣文化主管部門及文化館對基層文化工作的指導(dǎo)和輔導(dǎo),文化信息資源共享工程建設(shè)、群眾文體活動(dòng)的組織開展、文化遺產(chǎn)的搶救保護(hù)、農(nóng)村電影放映工程的實(shí)施等工作均受到一定程度的影響和制約?;鶎有麄魑幕?duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。從知識(shí)結(jié)構(gòu)看,有的學(xué)科和專業(yè)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低,知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,不少人僅停留在“技術(shù)性”層面,缺乏發(fā)展后勁。人員編制、經(jīng)費(fèi)支持、活動(dòng)場地等得不到有較落實(shí),文化活動(dòng)開展發(fā)展缺乏后勁。規(guī)劃要從全市的現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)發(fā)展需要出發(fā),確定總體目標(biāo)、任務(wù)和階段性實(shí)施計(jì)劃。一是要加強(qiáng)農(nóng)村宣傳文化管理隊(duì)伍建設(shè)。積極探索體制外聘用人員的新路子,聘用有一技之長、熱心于農(nóng)村文化工作的文化骨干擔(dān)任專職文化輔導(dǎo)員。三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)土文藝人才的作用。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣委不再兼任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,以減少工作任務(wù),減輕工作壓力,讓其全心投入宣傳文化工作。宣傳文化部門要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體和新業(yè)態(tài)快速發(fā)展的需要,結(jié)合基層實(shí)際,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳、信息服務(wù)等新型急需人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用力度,更好地適應(yīng)基層宣傳思想文化工作不斷拓展的實(shí)際需要。對基層宣傳文化工作人員的工資福利待遇,除創(chuàng)造條件給他們提薪外,也可采取“以獎(jiǎng)代增”﹙即對工齡長或工作優(yōu)秀的人員給予獎(jiǎng)金﹚或“以補(bǔ)代增”﹙即給他們落實(shí)工作補(bǔ)貼﹚等方式,使他們的收入逐年有所增長?;鶎拥男麄魉枷胛幕ㄔO(shè)有了較快發(fā)展。在縣委宣傳部行政編制人員中(包括參照公務(wù)員管理辦法),外宣辦3人、文明辦1人、縣文聯(lián)1人,在職干部,共5人。(二)新聞傳媒專業(yè)人才。現(xiàn)有辦公用戶和機(jī)房建筑面積477平方米,其中磚木結(jié)構(gòu)平房187平方米,磚混結(jié)構(gòu)二層樓房290平方米,固定資產(chǎn)174萬元。(三)文化、文藝專業(yè)人才。編制:文化體育局5人,文化館16人,歌舞團(tuán)33人。副高職稱1人,中級(jí)職稱4人,初級(jí)職稱24人。在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中,通過深入扎實(shí)地開展“三講”教育、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條列、兩個(gè)務(wù)必、先進(jìn)性教育、理想信念教育、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)了宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來,我們以提高隊(duì)伍操作到位、破解難題的能力為重點(diǎn),堅(jiān)持培訓(xùn)與實(shí)踐并重的原則,不斷提高廣大宣傳思想文化隊(duì)伍的工作水平。在瑪曲縣舉辦了1期瑪曲文學(xué)創(chuàng)作“雪光”筆會(huì),邀請了全省范圍內(nèi)頗有影響力的50余名作家,廣大文藝工作者始終堅(jiān)持“二為方向、雙百方針”,貼近基層、貼近群眾、貼近生活,創(chuàng)作了一批群眾喜聞樂見的優(yōu)秀文學(xué)作品,進(jìn)一步提高了瑪曲在外界的知名度??h廣電局面
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