街道宣傳思想文化隊伍建設(shè)匯報[5篇范文]-wenkub
2024-10-29 05 本頁面
【正文】 化隊伍。近年來，我縣宣傳思想文化系統(tǒng)根據(jù)發(fā)展的實際需要，完善用人機制，大膽探索，創(chuàng)新方法，不斷拓寬選才、引才渠道，努力吸引優(yōu)秀人才到宣傳文化隊伍中來。我縣宣傳文化工作者充分利用現(xiàn)有的宣傳工具，堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳的方針，發(fā)揚甘于清貧、耐住寂寞、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的精神，通過組織“三下鄉(xiāng)”活動、舉辦講座、編發(fā)稿件等多種形式，做好了典型宣傳、熱點引導(dǎo)，宣傳 黨的理論政策、豐富群眾文化活動，提升精神文明創(chuàng)建成果，增強群眾思想道德素質(zhì)和科技法律意識。您對上級宣傳部門指導(dǎo)基層宣傳文化隊伍建設(shè)有何建議？針對上級宣傳部門的指導(dǎo)工作，我提出如下建議：一要加大資金扶持力度，每年給予固定的活動經(jīng)費補助，減輕基層組織的財力負擔(dān)；二要出臺優(yōu)惠獎勵政策，對群眾自辦民間文化團體和基層開展活動、文藝創(chuàng)作給予一定獎補，提高基層業(yè)余文藝團隊活動的積極性；三要加強對基層文化團隊的指導(dǎo)，使其走向規(guī)范化管理的軌道，不斷提高文化團隊的演出水平和質(zhì)量。二是完善用人機制。一些村、社區(qū)宣傳委員的文字表達、口頭表達等基本能力不足，開拓創(chuàng)新意識和能力不強，導(dǎo)致宣傳形式比較單一，重點不夠突出，這些問題影響了宣傳思想工作的開展。第一篇：街道宣傳思想文化隊伍建設(shè)匯報街道宣傳思想文化隊伍建設(shè)匯報當(dāng)前基層宣傳思想隊伍建設(shè)中存在的突出問題？當(dāng)前基層文化隊伍建設(shè)中存在的突出問題？我街道宣傳思想隊伍建設(shè)中存在的突出問題有：一是基層宣傳干部工作壓力較大。宣傳文化隊伍中存在的突出問題是：一是基層宣傳文化工作力量相對不足，與街道群眾日益增長的精神文化需求矛盾比較突出；二是基層文化工作人員知識結(jié)構(gòu)老化，業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，缺乏專業(yè)人員；三是對業(yè)余文化愛好者缺乏扶持政策，影響了其作用發(fā)揮和水平的提高。做好基層宣傳隊伍的培訓(xùn)、選培、管理工作，動員和鼓勵各方面人才特別是大中專畢業(yè)生投身基層宣傳事業(yè)，增強隊伍活力；積極培育和發(fā)展基層宣傳志愿者隊伍，不斷壯大基層宣傳工作的力量。第二篇：縣宣傳思想文化隊伍建設(shè)匯報材料根據(jù)州委宣傳部《關(guān)于加強基層宣傳思想文化隊伍建設(shè)調(diào)研工作的通知》（黔南宣通?2009?2號）的安排部署，我部高度重視，精心組織，對全縣宣傳思想文化隊伍建設(shè)工作展開專項調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查表、聽取匯報和走訪等形式，對我縣宣傳思想文化隊伍建設(shè)現(xiàn)狀和面臨的形勢進行了認真的梳理和分析，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、我縣宣傳思想文化隊伍建設(shè)基本情況目前，我縣現(xiàn)有宣傳思想文化機構(gòu)數(shù)量25個（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)），從業(yè)人員105人，其中，30歲以下51人，31——40歲85人，41——50歲93人，51歲以上29人。但也存在宣傳思想文化機構(gòu)編制不足而導(dǎo)致人員不到位的問題和部分從業(yè)人員學(xué)歷層次偏低、專業(yè)知識相對匱乏、工作能力參差不齊的現(xiàn)象，在工作預(yù)見性和針對性方面尚存在差距。一是不斷解放思想，牢固樹立與時俱進的人才觀。三是破格調(diào)用優(yōu)秀宣傳人才。（二）鋪好路子，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。通過邀請省、州專家學(xué)者有針對性地舉辦各類專題培訓(xùn)和 講座，與專家進行面對面的交流，使宣傳思想文化系統(tǒng)干部全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神及各類知識，提高干部的理論素養(yǎng)，增強運用科學(xué)理論認識問題、分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)復(fù)合型人才。堅持以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動為載體，鼓勵自學(xué)，倡導(dǎo)自我教育的良好風(fēng)氣。為激發(fā)宣傳思想文化工作者的工作熱情和整體活力，發(fā)揮全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線的凝聚力和戰(zhàn)斗力，該縣重點抓好了以下幾個方面的工作。二是完善獎懲機制。我縣文明辦于1984年8月成立，設(shè)為行政編制（含在縣委宣傳部行政編制里面），但到1997年“三定”方案時，由于各種原因，造成文明辦單位行政編制的漏登，直至今日，仍按事業(yè)單位對待。雖然近年來對宣傳思想文化工作的重視力度正在逐步加大，但經(jīng)費短缺、基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，一定程度上影響了宣傳思想文化工作的正常進行。從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力有限，且大多身兼數(shù)職，工作有時處于 應(yīng)付狀態(tài)，很難在精力上有效保證工作質(zhì)量。這些年來，民間文化藝術(shù)人才在我縣有一定的發(fā)展，是我縣繁榮發(fā)展基層文化的重要力量。由于宣傳工作不能起到立桿見影的效果，一些單位特別是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)看不到宣傳工作的潛移默化作用，對宣傳思想文化工作存在問題的認識略有偏差，增加了基層宣傳思想文化工作開展的難度。六、對宣傳思想文化隊伍建設(shè)的幾點建議做好新形勢下的宣傳思想文化工作，歸根到底要靠人才靠隊伍，而新形勢新任務(wù)對宣傳思想文化戰(zhàn)線人才隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)能力，提出了新的更高要求。另一方面，進一步抓好人才引進，特別是對高層次、高技能、復(fù)合型文化人才的引進，做到引人和引智相結(jié)合，使更多的文化建設(shè)人才為我所用。協(xié)同組織部對縣直宣傳文化部門副科級以上干部進行考察，指導(dǎo)這些部門班子建設(shè)和干部管理工作。根據(jù)人才成長和發(fā)展的不同需求，在人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)中積極提倡在職學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件，鼓勵和支持優(yōu)秀人才和專業(yè)技術(shù)骨干人才接受在職大專、本科、研究生學(xué)歷教育，提高他們的文化水平和理論水平。(五)加大投入。面對基層宣傳文化建設(shè)的新形勢新要求
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1