【文章內(nèi)容簡介】 戰(zhàn)近年來，隨著縣委、縣政府對宣傳思想文化工作的重視，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、589個行政村大都建起了文化站，配備了宣傳員，但是由于人員、人才有限等問題，大都屬于 兼職，這些干部用在宣傳思想文化工作上的精力和時間有限，對基層宣傳工作造成不利影響。此外，我縣屬經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，對宣傳文化發(fā)展的投入相對有限，開展各類活動還缺乏資金保證，有時造成難以滿足文化工作的需要的局面。隨著改革開放的不斷深化，老百姓的文化素質(zhì)不斷提高，接受各種新鮮事物的能力提高，對精神文化的需求不斷增長，同時社會經(jīng)濟成分、經(jīng)濟利益、生活方式趨于多樣化，信息傳播方式現(xiàn)代化，使老百姓的思想觀念、價值取向發(fā)生了深刻變化，如何通過有效途徑、手段、方法，滿足廣大群眾日益增長的精神文化需求，把廣大群眾的思想引導(dǎo)到全面建設(shè)小康社會上來，則是是宣傳思想工作的重要任務(wù)，也是對宣傳思想隊伍的重要考驗。六、對宣傳思想文化隊伍建設(shè)的幾點建議做好新形勢下的宣傳思想文化工作，歸根到底要靠人才靠隊伍，而新形勢新任務(wù)對宣傳思想文化戰(zhàn)線人才隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)能力，提出了新的更高要求。為此，我們要把人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)作為一項常抓不懈的基礎(chǔ)工程，切實解決好目前隊伍建設(shè)工作中存在的突出問題，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的隊伍，為做好我縣宣傳思想文化工作提供可靠保證。（一）更新觀念。牢固樹立人才資源是第一資源、人人都可成才的新觀念，堅持本土人才培養(yǎng)和域外人才引進(jìn)并重的原則，一方面制定實施優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃，加大培訓(xùn)力度，使文化隊伍素質(zhì)更好地適應(yīng)新形勢新要求。另一方面，進(jìn)一步抓好人才引進(jìn)，特別是對高層次、高技能、復(fù)合型文化人才的引進(jìn)，做到引人和引智相結(jié)合，使更多的文化建設(shè)人才為我所用。要通過深化思想認(rèn)識，創(chuàng)新觀念，為人才成長和創(chuàng)業(yè)營造良好的政治環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境和人文環(huán)境，努力為各類人才施展才華搭建事業(yè)平臺，促進(jìn)優(yōu)秀人才的脫穎而出，開創(chuàng)人才輩出的新局面。（二）更新機制。加強宣傳文化戰(zhàn)線干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，良好的用人體制、機制是保證。協(xié)同組織部對縣直宣傳文化部門副科級以上干部進(jìn)行考察，指導(dǎo)這些部門班子建設(shè)和干部管理工作。要重點加快選人用人機制的改革步伐，把對宣傳思想文化工作的考評納入干部考核機制，建立能上能下、能進(jìn)能出的制度，打通文化藝術(shù)人才進(jìn)出渠道。要大膽選用想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部，真正營造不拘一格選人才的良好環(huán)境和正確的用人導(dǎo)向，為倡導(dǎo)有真才實學(xué)、能真抓實干的良好風(fēng)氣提供保障。（三）加強培養(yǎng)。根據(jù)人才成長和發(fā)展的不同需求，在人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)中積極提倡在職學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件，鼓勵和支持優(yōu)秀人才和專業(yè)技術(shù)骨干人才接受在職大專、本科、研究生學(xué)歷教育，提高他們的文化水平和理論水平。同時，重視崗位培訓(xùn)工作，積極拓寬渠道，根據(jù)不同崗位、不同業(yè)務(wù)的需要，舉辦專業(yè)培訓(xùn)班或參加在職學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。（四）解決行政編制。希望領(lǐng)導(dǎo)幫助我縣記者站、互聯(lián)網(wǎng)新聞中心和文明辦解決行政編制，以便于穩(wěn)定軍心、促進(jìn)工作。(五)加大投入。呼吁上級部門多渠道、多層面地加大對宣傳思想文化工作的政策扶持和資金投入，用于陣地建設(shè)、硬件維護(hù)、人才培養(yǎng)等，提升基層宣傳思想文化工作水平。第三篇：市加強宣傳思想文化隊伍建設(shè)（精選）**市著力加強宣傳 思想文化隊伍建設(shè)**市以提升基層宣傳思想文化隊伍的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)為抓手，通過強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、完善工作機制和加強作風(fēng)建設(shè)，有力提升了干部隊伍素質(zhì)和機關(guān)建設(shè)科學(xué)化水平。一、強素質(zhì)，著力強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。面對基層宣傳文化建設(shè)的新形勢新要求，不斷創(chuàng)新活化學(xué)習(xí)形式，全面提高宣傳思想文化干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力。一是集中學(xué)習(xí)。規(guī)定每周五為集中學(xué)習(xí)日，采取登陸濰坊干部學(xué)習(xí)網(wǎng)、領(lǐng)導(dǎo)講課、觀看電教片等形式，組織集體學(xué)政策理論、業(yè)務(wù)知識。并要求大家無特殊情況，必須參加集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不少于2個小時。定期邀請其他市直業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人授課，截至目前已舉辦專題授課4期，內(nèi)容涉及沿海經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及展望、我市工業(yè)經(jīng)濟的基本情況、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀以及社交禮儀常識。同時，督促大家搞好日常個人自學(xué)，每周閱讀理論文章不少于3篇，記寫筆記不少于3000字。二是專題培訓(xùn)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門換屆后人員變動較大的實際，專門舉辦宣傳思想文化干部培訓(xùn)班。邀請上級宣傳部門的領(lǐng)導(dǎo)及市委黨校的部分教師進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)對新聞媒體技巧、公文寫作技巧、互聯(lián)網(wǎng)形勢和處理技巧、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和調(diào)整心態(tài)應(yīng)對壓力6個專題，采用了多媒體、穿插互動環(huán)節(jié)等多種形式，提高了學(xué)習(xí)趣味性，增強了學(xué)習(xí)實效，切實提升了基層宣傳干部駕馭當(dāng)前宣傳思想文化工作的能力和水平。三是注重實踐。把學(xué)習(xí)知識與實踐聯(lián)系起來，積極組織全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部深入鎮(zhèn)街區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)以及其他縣市區(qū)進(jìn)行課題調(diào)研，對宣傳思想文化工作的一些熱點難點問題進(jìn)行分析研究，把學(xué)習(xí)的成果自覺轉(zhuǎn)化成為服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思路和措施。二、抓制度，著力完善工作機制。在加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項機制，切實激發(fā)了宣傳思想文化系統(tǒng)干部職工的積極性和