【正文】 積極推行專業(yè)技術(shù)人員聘用制度和專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任制度，重點(diǎn)解決事業(yè)單位用人機(jī)制不活和專業(yè)技術(shù)職務(wù)“終身制”的問題。市文化局選派文化單位的16名領(lǐng)導(dǎo)干部到中央文化干部管理學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)。歌舞劇院獲第四屆中國舞蹈“荷花獎(jiǎng)”銅獎(jiǎng)的大型歌舞《沂蒙風(fēng)情畫》，濟(jì)南兒童藝術(shù)劇院獲“第四屆中國十大演出盛事”金獎(jiǎng)的兒童劇《寶貝兒》，在全國第四屆京劇藝術(shù)節(jié)上獲得銀獎(jiǎng)、2006年晉京演出廣受好評(píng)的京劇《李清照》的部分編導(dǎo)、舞美均是采取“柔性”引進(jìn)人才方式解決的。高級(jí)專業(yè)人才占專業(yè)人才比例雖然較高，但有影響的國家級(jí)特殊專業(yè)人才少。濟(jì)南市宣傳文化系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)查與思考20071229 最近，我們對(duì)全市宣傳文化系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究和思考，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、人才資源現(xiàn)狀和宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的基本情況市及縣（市）區(qū)委宣傳部現(xiàn)有黨政人才210人，其中，10個(gè)縣（市）區(qū)委宣傳部黨政管理人才149人。省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化干部實(shí)行上掛下派，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的實(shí)踐能力，拓寬基層干部的視野范圍；加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順各級(jí)宣傳部與“宣傳口”單位的干部使用渠道，為激發(fā)宣傳文化干部的干事創(chuàng)業(yè)奠定創(chuàng)造有利條件。建立基層文化骨干培訓(xùn)制度，每年至少舉辦1次館、站文化專職干部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場文化專職干部每年至少參加2次集中培訓(xùn)。從知識(shí)結(jié)構(gòu)看，有的學(xué)科和專業(yè)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，不少人僅停留在“技術(shù)性”層面，缺乏發(fā)展后勁。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村沒有吹、拉、彈、唱和文學(xué)創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才，也沒有專業(yè)的文藝輔導(dǎo)人才。認(rèn)為宣傳思想文化建設(shè)不好搞，費(fèi)錢費(fèi)力抓不到點(diǎn)上，出不了成績。（五）縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村領(lǐng)導(dǎo)以及廣大干部群眾的文化意識(shí)有所增強(qiáng)。制定專業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟、多層次、多渠道地對(duì)宣傳思想文化人才進(jìn)行了培訓(xùn)。機(jī)構(gòu)設(shè)臵：縣文化體育局內(nèi)設(shè)辦公室、文化股、體育股、財(cái)務(wù)項(xiàng)目股?？傮w來看，基礎(chǔ)設(shè)施有所改善，文化生活有所體現(xiàn)，民間文化有所弘揚(yáng)，文化市場漸趨繁榮。建立鄉(xiāng)土文藝人才庫，著力解決基層宣傳文化工作人員不足的問題，聘用一批有一技之長、熱心于基層宣傳文化工作的鄉(xiāng)土文藝人才擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯專兼職文化輔導(dǎo)員和社會(huì)文體指導(dǎo)員。宣傳干部工作任務(wù)繁重，壓力增大。就我市而言，來賓是一個(gè)新建城市，市級(jí)財(cái)政因百業(yè)待舉而力不從心，縣級(jí)財(cái)政是吃飯財(cái)政更是捉襟見肘，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)縣管，沒有文化經(jīng)費(fèi)。各縣利用“三求”文化惠民工程，大力推進(jìn)基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)公共文化服務(wù)體系逐步完善。在村一級(jí)，全市共組建了851支農(nóng)村文藝隊(duì)、1155支藍(lán)球隊(duì)。宣傳文化人才隊(duì)伍來源比較雜，科班出身少，第一學(xué)歷大專以上的比例不高，大多是工作之后再進(jìn)修、再深造取得。根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、務(wù)實(shí)型、團(tuán)隊(duì)型宣傳思想文化工作隊(duì)伍的要求，我們以思想政治教育為突破口，創(chuàng)新載體，依托活動(dòng)，切實(shí)提高宣傳干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。今年春節(jié)，根據(jù)我們?cè)O(shè)計(jì)“創(chuàng)建特色武橋文藝活動(dòng)”、“農(nóng)民才藝大賽”、豐收杯農(nóng)民球賽、“公益電影放映”等四大主題活動(dòng)，預(yù)計(jì)年底啟動(dòng)。我鎮(zhèn)農(nóng)村的文化生活雖然有了較大改善，廣播電視、音像娛樂等傳媒迅速走進(jìn)農(nóng)民家庭，但農(nóng)民文化欣賞品味整體上沒有得到提高，文化消費(fèi)普遍低下。正在建設(shè)中，即將落成的鎮(zhèn)圖書館面積將達(dá)到200平方米。市里經(jīng)常組織一些有關(guān)部門多開展文化下鄉(xiāng)，衛(wèi)生下鄉(xiāng)等活動(dòng)，彌補(bǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動(dòng)空白，滿足群眾文化需求。鎮(zhèn)文化站充分發(fā)揮文化活動(dòng)主陣地作用，長期免費(fèi)開放圖書室、娛樂活動(dòng)室，積極鼓勵(lì)支持農(nóng)民自發(fā)組織的集體娛樂活動(dòng)。一、基本情況我鎮(zhèn)基層宣傳思想文化工作者7人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人，機(jī)關(guān)及村5人；平均年齡為37歲。二、加強(qiáng)基層文化干部管理對(duì)策和建議一是通過公開招考、競技選拔、提名推薦等方式選拔優(yōu)秀的基層宣傳文化干部，并到一線錘煉，從源頭上引進(jìn)思想政治過硬、專業(yè)技術(shù)精湛、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的年輕宣傳文化干部。近年來，我們?cè)诮∪珔^(qū)縣委宣傳部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)臵、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和街道工委宣傳部長配備的同時(shí)，不斷充實(shí)社區(qū)、農(nóng)村宣傳文化工作人員，目前全市2645個(gè)社區(qū)都已配臵至少一名專職宣傳文化工作人員、3955個(gè)行政村也都建立了以大學(xué)生村官等為骨干的宣傳文化工作隊(duì)伍，全市注冊(cè)文化志愿者總數(shù)達(dá)到了4200多人。二是對(duì)表現(xiàn)突出，成績卓著的宣傳文化干部給予關(guān)心和厚愛，給予提供更廣闊的舞臺(tái)或者破格提拔，樹立宣傳文化戰(zhàn)線上的典型，從而帶動(dòng)一大批基層宣傳文化干部快速成長?；鶎游幕ㄔO(shè)引領(lǐng)作用不強(qiáng)，群眾對(duì)文化活動(dòng)方面的參與積極性不高。各級(jí)財(cái)政對(duì)宣傳思想工作的資金應(yīng)列入財(cái)政預(yù)算。（二）加大干部交流和實(shí)踐鍛煉力度。城鎮(zhèn)各社區(qū)、農(nóng)村各行政村未配備宣傳文化工作人員。各級(jí)財(cái)政對(duì)宣傳思想工作的資金應(yīng)列入財(cái)政預(yù)算。（二）加大干部交流和實(shí)踐鍛煉力度。第一篇：宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告兵工社區(qū)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告為深入貫徹落實(shí)中央、省、市宣傳等六部門關(guān)于加強(qiáng)地方縣級(jí)和城鄉(xiāng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)的若干意見，現(xiàn)將我社區(qū)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研情況報(bào)告如下：一、基本情況（一）基層宣傳文化工作隊(duì)伍建設(shè)情況。采取多種途徑，加強(qiáng)宣傳文化干部多崗位輪崗交流和提拔使用。除保障必要的辦公經(jīng)費(fèi)外，尤其是要加強(qiáng)對(duì)宣傳文化干部培訓(xùn)資金和基層文化站所建設(shè)的投入力度，并要隨著經(jīng)濟(jì)增長逐年提高。據(jù)了解，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職文化人員并沒有專職從事文化工作，往往以各種名義被抽調(diào)到其他崗位兼職，其本職文化工作反被弱化。要按照《公務(wù)員法》和組織工作有關(guān)要求，采取多種途徑，加強(qiáng)宣傳文化干部多崗位輪崗交流和提拔使用。除保障必要的辦公經(jīng)費(fèi)外，尤其是要加強(qiáng)對(duì)宣傳文化干部培訓(xùn)資金和基層文化站所建設(shè)的投入力度，并要隨著經(jīng)濟(jì)增長逐年提高。首先基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏先進(jìn)文化的影響力、號(hào)召力和凝聚力；群眾的精神文化生活過于單調(diào)、匱乏，導(dǎo)致封建迷信沉渣泛起，賭博打麻將之風(fēng)盛行不止。四是加大基層宣傳文化工作的指導(dǎo)。下一步，我們要積極推廣文化工作指導(dǎo)員制度，通過鼓勵(lì)藝術(shù)院團(tuán)、群眾文化機(jī)構(gòu)專業(yè)人員到基層擔(dān)任文藝輔導(dǎo)員、文化指導(dǎo)員，結(jié)合大學(xué)生村官選聘等，盡快實(shí)現(xiàn)每個(gè)行政村配備一名文化工作指導(dǎo)員的目標(biāo)。二是加大培訓(xùn)力度。7人中大專學(xué)歷3人，其余4人均為大專以下學(xué)歷。三、存在問題認(rèn)識(shí)不到位。加大投入。農(nóng)村宣傳文化的建設(shè)整體上為農(nóng)民群眾讀書學(xué)習(xí)提供了方便。許多文化活動(dòng)形式內(nèi)容單一、陳舊，文化陣地宣傳、教育、輔導(dǎo)、娛樂的功能沒有充分發(fā)揮。綜合上述，為積極發(fā)展、全面繁榮農(nóng)村宣傳文化事業(yè)，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”的原則，即必須使我鎮(zhèn)農(nóng)村文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合，使農(nóng)村文化建設(shè)與我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的根本利益相結(jié)合，一切從農(nóng)民群眾的利益出發(fā)，采取切實(shí)措施，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)我鎮(zhèn)宣傳文化事業(yè)邁上一個(gè)新臺(tái)階。通過“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、黨員先進(jìn)性教育、解放思想大討論、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)了基層宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)，使干部開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，拓寬了思路，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了工作能力。能夠獨(dú)當(dāng)一面、開拓局面的人才少，特別是有影響力、知名度的“大家”更少。來賓市在加強(qiáng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)中，主要是以“四個(gè)保障”為促推器，狠抓全市宣傳文化事業(yè)的大發(fā)展大繁榮。目前，全市農(nóng)村村村通實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；各縣都有文化館、圖書館和博物館；全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建成了綜合文化站，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；全市已有557個(gè)行政村開工建設(shè)村級(jí)公共服務(wù)中心綜合樓，已完工345個(gè)，已投入使用175個(gè)；已建有村級(jí)文藝舞臺(tái)、籃球場851個(gè)。加之地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，農(nóng)村宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的投入很少，僅局限于文化站人員工資，縣財(cái)政直接投入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)微乎其微。近年來，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和國內(nèi)國際形勢(shì)的變化，對(duì)宣傳思想文化工作提出了越來越高的要求；另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣委又兼任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，工作任務(wù)更加繁重，壓力增大，致使在工作中顧此失彼，黨的宣傳文化工作受到一定的削弱。運(yùn)用辦培訓(xùn)班、走出去、請(qǐng)進(jìn)來等多種形式，對(duì)業(yè)余文藝骨干、積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，提高宣傳文化人才整體素質(zhì)；積極組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯文藝匯演、調(diào)演、比賽，發(fā)現(xiàn)一批鄉(xiāng)土文藝人才，把優(yōu)秀人才集聚到黨的宣傳文化事業(yè)中來。通過對(duì)我縣所轄的七鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一場，四十個(gè)行政村，經(jīng)過實(shí)地調(diào)研了解。下設(shè)縣文化館、藏族歌舞團(tuán)。近幾年來，我縣組織新聞理論與實(shí)踐講座3期，參培人員100余人次；文化人才培訓(xùn)班2期，參培人員80余人次。文化設(shè)施建設(shè)步伐加快，尼瑪鎮(zhèn)、阿萬倉鄉(xiāng)宣傳文化站已啟動(dòng)使用。文化經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)不夠，文化事業(yè)資金投入嚴(yán)重不足。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站沒有專門的文化干部，已建的2處文化站的管理人員都是由鄉(xiāng)政府一般干部兼職，沒有專業(yè)的文化知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。這種人才結(jié)構(gòu)，很難適應(yīng)和滿足目前人民群眾日益增長的精神文化需求。每年至少組織宣傳文化干部出外考察學(xué)習(xí)1次，進(jìn)一步開闊眼界、增長見識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，有助于在工作實(shí)踐中轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法。三是要完善人才激勵(lì)機(jī)制。市直宣傳文化系統(tǒng)共有各類人才2807人，其中專業(yè)技術(shù)人才2045人。二、人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法和取得的主要成績近幾年來，市委宣傳部堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝宣傳文化系統(tǒng)人才隊(duì)伍，以提高建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化能力為總目標(biāo)，緊密聯(lián)系宣傳文化領(lǐng)域的工作特點(diǎn)和濟(jì)南實(shí)際，探索建立了人才引進(jìn)、培訓(xùn)、選用、激勵(lì)四項(xiàng)工作機(jī)制，形成了一條完整的人才隊(duì)伍建設(shè)工作鏈，為推動(dòng)全市宣傳文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要的支撐和保障作用。這種做法，大大提高了精品創(chuàng)作的質(zhì)量和水平。三是鼓勵(lì)換崗換位，對(duì)口交流，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。特別是在重點(diǎn)文藝院團(tuán)的部分崗位實(shí)行了低職高聘、高職低聘，評(píng)聘分開，圖書館、博物館、群眾藝術(shù)館、呂劇院等單位還推行了競聘上崗，打破了專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，形成了依才評(píng)績、擇優(yōu)任能的工作格局。三是進(jìn)一步深化職稱改革。2006年王良同志參加了全省中青年干部國外培訓(xùn)班，在美國密蘇里大學(xué)學(xué)習(xí)半年，起到了很好的表率作用。通過人才“柔性”流動(dòng)的方式，吸收高層次人才為我市宣傳文化事業(yè)出謀劃策，參與工程項(xiàng)目攻關(guān)論證，提供信息咨詢服務(wù)等。市直宣傳文化系統(tǒng)中，%，其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才662人，%，中級(jí)720人，%，高級(jí)532人，%；縣（市）區(qū)級(jí)宣傳文化系統(tǒng)人才隊(duì)伍中，%，其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才317人，%，中級(jí)213人，%，高級(jí)52人，%。加大對(duì)優(yōu)秀宣傳文化人才的宣傳力度，深入報(bào)道引才、育才、用才的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，擴(kuò)大影響，為吸引人才、使用人才、留住人才營造良好的輿論氛圍。二是要建立人才合理流通機(jī)制。整合培訓(xùn)力量，創(chuàng)新教育形式，組織人才參加各類專業(yè)培訓(xùn)，促使提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。從專業(yè)結(jié)構(gòu)看，就文化系統(tǒng)而言，有些專業(yè)如：戲劇人才、舞臺(tái)藝術(shù)人才、文化經(jīng)營管理人才、學(xué)術(shù)性研究人才、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才、圖書情報(bào)信息人才等相當(dāng)緊缺。農(nóng)村文化人才隊(duì)伍缺失，文化活動(dòng)后繼乏力。長期存在著“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。正確把握改革方向，不斷深化人事制度改革，努力為優(yōu)秀人才發(fā)揮才智、施展才華創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。近年來，我們以提高隊(duì)伍操作到位、破解難題的能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持培訓(xùn)與實(shí)踐并重的原則，不斷提高廣大宣傳思想文化隊(duì)伍的工作水平。（三）文化、文藝專業(yè)人才?；鶎拥男麄魉枷胛幕ㄔO(shè)有了較快發(fā)展。三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)土文藝人才的作用。人員編制、經(jīng)費(fèi)支持、活動(dòng)場地等得不到有較落實(shí)，文化活動(dòng)開展發(fā)展缺乏后勁。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)雖然各縣對(duì)宣傳文化工作的財(cái)政投入逐年增加，但增長速度明顯低于財(cái)政收入增長速度，宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)投入橫向比遠(yuǎn)低于衛(wèi)生和教育隊(duì)伍投入，農(nóng)村宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)投入又遠(yuǎn)低于城市宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)投入。搞好硬件保障，鞏固擴(kuò)大宣傳文化陣地。目前,全市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道、社區(qū)基層宣傳文化隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，縣文化館、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站編制基本到位，開展工作正常。人員編制嚴(yán)重不足，形成人少事多、錢少活多，出現(xiàn)一人多崗多用，宣傳思想文化工作受到人力、財(cái)力的制約。一是加強(qiáng)教育，注重學(xué)習(xí)，不斷提高宣傳文化隊(duì)伍的政治素質(zhì)。為此，在縣委宣傳部的指導(dǎo)下，舉辦了“三下鄉(xiāng)“、公益電影進(jìn)農(nóng)村放映活動(dòng)。（三）文化資源開發(fā)不足。目前，我鎮(zhèn)村農(nóng)家書屋總面積為200平方米，讀者流通量為6000人次，均比往年有較大幅度的提高。文化下鄉(xiāng)。先后組織開展了中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、“國旗在我心”讀書活動(dòng)、教師節(jié)慶祝活動(dòng)、“八、一”雙擁座談會(huì)、“雙節(jié)”花燈匯演。近兩年來，我鎮(zhèn)克服地域偏遠(yuǎn)，經(jīng)費(fèi)短缺，人員不足等問題，進(jìn)一步加大基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)，促使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層宣傳文化工作上了一個(gè)新臺(tái)階。而且宣傳文化干部吃苦意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡薄、奉獻(xiàn)意識(shí)淡化，思想觀念滯后，制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、硬件建設(shè)不到位。不斷充實(shí)基層宣傳文化工作力量，進(jìn)一步夯實(shí)基層宣傳文化工作基礎(chǔ)。一是通過錄用稿件情況進(jìn)行分值考核，增強(qiáng)基層對(duì)宣傳文化工作的重視。遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了人民群眾日益增長的精神文化生活的需求。宣傳思想文化工作涉及到社會(huì)生活的方方面面，不僅僅在思想上要引起高度重視，而且在具體措施上面也要積極作為，增加宣傳思想文化工作經(jīng)費(fèi)，是順利開展工作的基本保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨委要配齊專（兼）職宣傳委員，黨委宣傳委員是兼職的必須另配備1名專職宣傳干事，城鎮(zhèn)各社區(qū)配備1名專職宣傳干事，農(nóng)村各行政村要配備兼職的相應(yīng)人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)宣傳文化方面的工作，并給適當(dāng)?shù)拇?。?）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合文化站每站配備專職人員1人，共28人。宣傳思想文化工作涉及到社會(huì)生活的方方面面，不僅僅在思想上要引起高度重視，而且在具體措施上面也要積極作為，增加宣傳思想文化工作經(jīng)費(fèi)，是順利開展工作的基本保障。城鎮(zhèn)各社區(qū)配備1名專職宣傳干事，農(nóng)村各行政村要配備兼職的相應(yīng)人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)宣傳文化方面的工作，并給適當(dāng)?shù)拇?。社區(qū)未配備宣傳文化工作人員。有計(jì)劃地選派縣級(jí)宣傳文化部門領(lǐng)導(dǎo)干部和工作骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉。在重大文化惠民工程規(guī)劃實(shí)施中要注意統(tǒng)籌人員配備，人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)等，有條件時(shí)，可設(shè)立隊(duì)伍教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)工程等專項(xiàng)資金。（二）基層宣傳思想文化隊(duì)伍工作經(jīng)費(fèi)投入情況。有計(jì)劃地選派縣級(jí)宣傳文化部門領(lǐng)導(dǎo)干部和工作骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉。在重大文化惠民工程規(guī)劃實(shí)施中要注意統(tǒng)籌人員配備，人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)等，有條件時(shí)，可設(shè)立隊(duì)伍教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)工程等專項(xiàng)資金。在這種情況下，先進(jìn)文化如何能夠占領(lǐng)基層鄉(xiāng)村陣地？不少干部群眾對(duì)此十