職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導20xx-wenkub
2024-10-28 19 本頁面
【正文】 們，是老板和經(jīng)理人重點關注的人，要時刻關注他們的動向和心態(tài)反映，及時與他們溝通，表達本企業(yè)與他的利益相關心情和信息，多多建立與企業(yè)的感情交流，引導企業(yè)與員工共同成長，使他的利益同企業(yè)的利益掛鉤，想盡辦法留住人，養(yǎng)住人。如果這種情況發(fā)生，他將無法在原單位或原部門供職，從人格臉面考慮，被迫辭去職位，另外尋求其他企業(yè)或部門供職，以保留一點個人面子。最容易發(fā)揮自己的潛能，并且獲得一種滿足的感覺。情感型的人更善于關注他人內(nèi)心感受。順從型：遇事缺乏主見，易受暗示和干擾，不加分析地執(zhí)行一切指示，屈服于他人的權勢，不能適應緊急情況?，F(xiàn)實生活中。外向：開放、爽朗、很好相處，樂于助人也不拒絕別人的幫助?！拔乙簧袕奈撮g斷過一天工作”。3．興趣與職業(yè)興趣是職業(yè)選擇的重要依據(jù)；是取得職業(yè)成就的動力；是成功的重要保證。：常與個體對事物的新奇感相聯(lián)系。：職業(yè)價值觀是人們衡量某種職業(yè)的優(yōu)劣和重要性的內(nèi)心尺度。這個問題，要考慮以下各方面的因素：本人所處的職業(yè)發(fā)展階段；本人的職業(yè)性向；本人的技能；本人的職業(yè)錨；本人的職業(yè)興趣。你認為這句話：正確答案：A14,目前來看，以下職業(yè)中，屬于夕陽職業(yè)的是：正確答案：C15,以下行業(yè)中，屬于第二產(chǎn)業(yè)的是：正確答案：B16,未來五年，通信產(chǎn)業(yè)將出現(xiàn)更大技術變化。（work/job）（vocation）（Enterprise）（career）正確答案：C5,以下哪位同學的學習、生活習慣是大學生應該培養(yǎng)的？，考試前拼命熬夜，據(jù)說每月可以省幾十塊的早飯錢，幾乎不去運動健身正確答案：D6,我們最好在什么時候開始考慮個人的職業(yè)生涯發(fā)展問題？正確答案：D7,在個人的職業(yè)發(fā)展中，對自我的認知是明確發(fā)展方向的基礎。第一篇：職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導2013職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導試卷總分:100分通過分數(shù):60分考試時長:120分鐘客觀題(每小題:2分)1,在個人的職業(yè)生涯規(guī)劃中，處于主體地位的是：正確答案：C2,一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃應該使自身因素和（）達到最大程度的契合。那么我們應該從哪些方面來了解職業(yè)自我？正確答案：D8,興趣可分為直接興趣和間接興趣，兩者可以相互轉化，但不能在一件事上同時存在。影響最大的五項關鍵技術是什么：①光傳輸 ②衛(wèi)星通信 ③無線移動通信產(chǎn)品 ④寬帶數(shù)字技術 ⑤因特網(wǎng)資源 ⑥軟件技術A.①②③④⑤B.②③④⑤⑥C.①②③④⑥D.①②③⑤⑥正確答案：A17,關于職業(yè)生涯規(guī)劃書中的“規(guī)劃與實施計劃”，以下說法錯誤的是：，可操作性要強，中期計劃具有靈活性，長期計劃要詳盡，中期計劃具有靈活性，長期計劃具有方向性正確答案：B18,大學生擇業(yè)傾向受價值觀的影響，其表現(xiàn)為外在的就業(yè)動機。2,自我認知包括哪些內(nèi)容？答：一、：指一個人對周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評價和總看法。它為人們進行職業(yè)選擇、努力實現(xiàn)工作目標提供充分的理由。樂趣：在有趣定向發(fā)展的基礎上形成。比爾蓋茨的五個抽屜：財富、興趣、幸福、榮譽、成功。他宣稱：“我每天其樂無窮”。中間型：即性格兼有部分外向型和部分內(nèi)向型的特點。少數(shù)人是這三種典型類型的代表，大多數(shù)人都屬于中間類型。3．性格與職業(yè)性格影響職業(yè)選擇；性格和職業(yè)的匹配，會使得我們?nèi)菀壮蔀橛行У墓ぷ髡?。更適合成為護士、藝術家、教師、社會工作者等。當能力與工作不匹配時，（1）力所不及，則會感到焦慮，甚至產(chǎn)生挫敗感；（2）能力超出工作要求太多時，又容易感到工作缺乏挑戰(zhàn)，比較乏味。被動拉攏型。隨意無常型。賭氣逃避型。在使用上，只能利用他的某些專長，他不會委婉地周旋做事，沒有協(xié)調(diào)溝通能力，不可委以重任。這種是說，為了某種“蠅頭小利”的需要，辭去本本企業(yè)的職位。第二篇：大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導李智斌學長《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》講座通訊稿《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》講座通訊稿2011年11月30日，學院邀請06屆李智斌學長來我校在2J03進行《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》專題知識講座。但學長更多強調(diào)的是我們自己的原因，我們的就業(yè)觀存在誤區(qū)，學業(yè)不精以及對未來的職業(yè)生涯規(guī)劃意識淺薄是我們找不到工作的主要原因。李智斌學長用自身的成長案例,生動的表述，鼓勵的態(tài)度感染了在場的每一位同學，講座現(xiàn)場頻頻出現(xiàn)熱烈的掌聲。大學四年的時光隧道，我們已經(jīng)走過了一大半，宛如昨日我們還是懷著美好的夢想走進這里。當夢想照進現(xiàn)實，我們必須看清自己。機遇不一定在人多的地方，而在于有發(fā)掘的眼光。最后的結局讓我們看到了求職的曙光，在正確地認識自我的前提下，對自己的目標有了明確方向的邵猛找到了一份與自身特長和興趣都相關的工作。在不同的任務中要有不同的職業(yè)打扮禮儀的一個重要特性就是禮儀的對象化。不同的任務要有不同的職業(yè)打扮就是這一點的表現(xiàn)。恰當?shù)拇钆湟恍╋椘窡o疑會使你的抽象錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，就能恰如其分地表現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻。隨著女性擇業(yè)的廣泛多元化，職業(yè)女性的著裝也成為一種藝術和學問，簡單的職業(yè)套裝已經(jīng)不再是單一的選擇，典范的黑，深深的棕，靜靜的灰，繁復的白，總會有讓人乏味的時分。袖扣是去年開端，悄悄流行于男式著裝里的典范，所謂獨樂樂，不如與眾樂樂，在今年的女性職業(yè)打扮中，它也將成為一種身份和檔次的點綴，將會成為襯衣上最美麗的首飾職業(yè)禮儀的培養(yǎng)該當是內(nèi)外兼修的。一
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