職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導20xx-在線瀏覽
2024-10-28 19:13本頁面
【正文】 法在原單位或原部門供職，從人格臉面考慮，被迫辭去職位，另外尋求其他企業(yè)或部門供職，以保留一點個人面子。許多企業(yè)的優(yōu)秀人才早已被其它企業(yè)的老板或經(jīng)理人所關注，會經(jīng)常與之取得聯(lián)系和溝通，表達與之共圖大業(yè)的意思。對他們，是老板和經(jīng)理人重點關注的人，要時刻關注他們的動向和心態(tài)反映，及時與他們溝通，表達本企業(yè)與他的利益相關心情和信息，多多建立與企業(yè)的感情交流，引導企業(yè)與員工共同成長，使他的利益同企業(yè)的利益掛鉤，想盡辦法留住人，養(yǎng)住人。這種類型的人比較普遍，是在企業(yè)經(jīng)歷比較淺，沒有什么特長和技能，“站這山望那山高”的人，平時不被上司或老板所重視，企業(yè)給予的待遇總嫌低，不知自己“半斤八兩”，“跳槽”后，仍然不能改變其原來的狀態(tài)，在思維觀念中有種“懷才不遇”的感覺，到了一個新的單位，還有一種“跳槽”的愿望。對這樣的人，不可重用，培養(yǎng)價值不大，他的性格喜怒無常，適合做一般事務性的工作。在企業(yè)中，一些人的性格各異，有些人與上司的性格不盡相同，很難共處，溝通交流困難，或上司不欣賞他的“才能”與“成就”，處處“頂?！?、“撞車”，在工作接觸中產(chǎn)生敵對和逆反心理，很難展現(xiàn)自己的才能與特長。他在職場人不夠成熟，不知道如何與上司溝通與交流，自以為是，即使“跳了槽”，也不會有大的發(fā)展，也許有了一些小的成就，或更大的成就，隨著時間的變化，會表現(xiàn)出他的不成熟的一面。生活所迫型。利益驅使型。常見的有：一是本企業(yè)改制轉型，如果離開企業(yè)，會得到一筆“不小”的經(jīng)濟補償金，少則幾萬元，多則十幾萬元，為了獲得這方面的補償，生怕企業(yè)“有朝一日”經(jīng)營不善，或說了不算，以眼前利益為重，放棄與企業(yè)同舟共濟，拿錢走人；二是本人負責企業(yè)某方面的的項目或有一定的“專長”，其它企業(yè)以“小恩小惠”為誘餌，使其放棄本企業(yè)，投奔到其它企業(yè)的懷抱。4,撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃書應遵循哪些原則？答：自我認知、職業(yè)認知、職業(yè)決策、計劃路徑、自我監(jiān)控等等。李智斌學長就大學生畢業(yè)后將面臨的就業(yè)與擇業(yè)的形式與挑戰(zhàn)以及如何對自己的未來有一份好的職業(yè)規(guī)劃入手。學長聯(lián)系現(xiàn)實給我們歸納了五大原因：自己、社會、企業(yè)、學校、父母。同時學長又更深層次的為我們的未來職業(yè)生涯規(guī)劃做出詳細指導,首先講到的是我們要有一個符合自己的職業(yè)規(guī)劃，因為只有符合自己才有可能發(fā)展下去，否則只可能到處碰壁。他還強調(diào)我們應處理好與領導、同事、朋友之間的關系。通過此次講座，希望我院學生能對自己的未來的職業(yè)生涯，對自己的人生有一個詳細的規(guī)劃，這樣在以后的人生路上要少走許多彎路。第三篇：大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導班別：國貿(mào)1092班姓名：李倩麗學號：200911541215題目：當夢想照進現(xiàn)實，我們必須看清自己我們都憧憬著踏進大學，在這片神圣的領土里收獲更多的知識，體驗更多的人生道理，以更高的姿態(tài)進入社會的競爭領域。大三的我們，面對著現(xiàn)在全球經(jīng)濟都不好的形勢，一方面頂著完成學業(yè)的壓力，一方面考慮到社會上形形色色的職業(yè)不知如何抉擇的問題?！杜c夢相約》該電影就反映出當代大學生搭上大學的末班車，面臨的許多問題與他們各自的應對策略和選擇。相信我們都做過大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，對自己重新評估了一次，更加清楚地明白到自身的優(yōu)缺點，目標，能力，社會環(huán)境需要我去做什么，以及我的職業(yè)與生活上的規(guī)劃。其實未必每個人都能有正確的價值觀，比如像片中梁天宇的這類人，認為具有發(fā)展前途的地方只能是大城市，但其實那里的就業(yè)已經(jīng)快要達到飽和狀態(tài)，而且競爭力很大，對剛出校門的大學生來說，是很容易遭到企業(yè)的冷門對待。盡管我們都有可能在求職上犯過錯誤，但要相信，錯了就改，重新認識錯誤，找出根源，才能解決問題。這樣會使自身無法認識到任何事情都是從小做起，從低做起的簡單道理，不能片面追求金錢上的利益，更多的是考慮到自身的發(fā)展；而且不能盲目跟風，每個人都有特長，這樣社會分工才有意義，工作上才會有事倍功半的效果。所以我們必須相信，求職是個不斷自我完善的過程，途中我們可能會失敗，但同時我們也在不斷地成長，以適應這個社會的需求。從個人涵養(yǎng)的角度來看，禮儀能夠說是一個人內(nèi)在涵養(yǎng)和素質的內(nèi)在表現(xiàn)； 從交際的角度來看，禮儀能夠說是人際交往中適用的一種藝術，一種交際方式或交際辦法；是人際交往中商定俗成的示人以尊重、友好的習氣做法； 從傳播的角度來看，禮儀能夠說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。也就是說，在不同的場所，不同的對象中，對禮儀都有不同的請求，但大都有一個單獨的規(guī)律。我們?nèi)粘Ｈ蝿?、生活中要切記這一點，更要留意這一點，要做到對癥下藥。初入職場的著裝，最關鍵的就是做到適合，既適合你的身體和任務本質，又和公司的全體著裝風格符合。飾品少而精。應防止佩戴過多、過于夸大或有礙任務的飾物，讓飾品真正有畫蛇添足之妙。假如說西裝從來就是男性在職業(yè)中魅力意味，那么在新的紀元里，女性們自然也當仁不讓，男同事的目光這邊看過來，搖身一變，且看新女性的干練和靚麗。絕對普通地西裝西褲來講，職業(yè)女功能夠在今年從色彩的多元化，細微的飾物的搭配，鞋的選擇等方面，讓保守活潑起來，活潑又不失嚴肅，自我鑒定《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》。絲巾是增添女性文靜細致且富饒女人味的重要配角，素色的簡明的長短絲巾，是今年職業(yè)裝的又一重點，說到絲巾，不能不讓人想到巴黎的女人，絲巾在她們千姿百態(tài)的變化無常中是最好的道具，或纏繞于頸項間的溫暖，或輕垂于胸前的飄逸，所謂時髦中典范的一些東西，不過是一些賞心順眼的命題而已。古語說得好：腹有詩書氣自華。任務時留意本人的儀態(tài)，不只是自我尊重和尊重別人的表現(xiàn)，也能反映出長城員工的任務態(tài)度和精神面貌。高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，引導和鼓勵他們面向
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