公司員工招聘、錄用流程-wenkub
2024-10-27 06 本頁(yè)面
【正文】 副總批準(zhǔn)8在公司內(nèi)部選聘 行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào) 9成立招聘小組 行政部 第四篇：公司員工招聘流程********公司員工招聘流程一、基本流程確定招聘崗位——招聘準(zhǔn)備——人員甄選——錄用二、確定招聘崗位各部門(mén)出現(xiàn)空缺崗位需增補(bǔ)人員時(shí)，由部門(mén)主任申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)崗位任職資格條件及增補(bǔ)人員工作內(nèi)容等。第二篇：公司員工招聘錄用管理辦法公司員工招聘錄用管理辦法第一章 總則第一條 公司全體員工實(shí)行招聘制。員工檔案管理人員負(fù)責(zé)將員工檔案按部門(mén)編號(hào)統(tǒng)一管理，并登記《檔案存放登記表》，建立《員工檔案目錄》，以便查詢(xún)。第一篇：公司員工招聘、錄用流程公司員工招聘、錄用流程一、公司為每位員工建立公司員工檔案，記錄員工在應(yīng)聘及入職后的個(gè)人基本情況及考核、獎(jiǎng)懲、職位、薪資變動(dòng)情況，以下資料納入公司人事檔案范圍內(nèi)：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及面試評(píng)價(jià)表身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口本復(fù)印件背景調(diào)查記錄入職登記表體檢表員工轉(zhuǎn)正工作總
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