公司員工錄用通知書(shū)xiexiebang推薦-wenkub
2024-10-29 01 本頁(yè)面
【正文】 定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。勞動(dòng)合同期限為 叁 年。在此對(duì)您加盟xxxx有限公司表示歡迎，并請(qǐng)您于2013年月日來(lái)公司報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?；2)身份證原件及復(fù)印件一張；3)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件一張；4)2張1寸證件照。預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步！xxxx有限公司人力資源部2013 年月日第二篇：錄用通知書(shū)******技術(shù)股份有限公司尊敬的先生（女士）：錄 用 通 知 書(shū)非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**信息技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）辦事處/部職位。您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。******技術(shù)股份有限公司受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至公司，本通知書(shū)將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。第三篇：錄用通知書(shū)入職通知書(shū)先生：通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用?！踉瓎挝坏碾x職證明原件（如無(wú)離職證明需簽訂離職聲明）。，請(qǐng)您于報(bào)到當(dāng)日辦理如下事項(xiàng)：，并按公司規(guī)定指紋打卡（詳見(jiàn)公司有關(guān)規(guī)章制度）?！皠趧?dòng)合同”。五． 就餐事項(xiàng)：公司未設(shè)員工食堂，但公司附近有不少快餐店或餐廳可以用餐?，F(xiàn)將錄用報(bào)到事宜告知于下：試用期限： 三個(gè)月請(qǐng)帶齊下列資料到公司報(bào)到：（1）身份證復(fù)印
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