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正文內(nèi)容

中小學(xué)違規(guī)辦學(xué)行為處理辦法-wenkub

2024-10-25 13 本頁面
 

【正文】 予直接責(zé)任人、主管人員和其他責(zé)任人警告至開除處分:A:進(jìn)行銀行卡虛假營銷的;B:代申請人在申請材料上簽字,造成風(fēng)險(xiǎn)的;C:未及時(shí)將申請材料交由相關(guān)部門處理,遺失申請材料的;D:未按規(guī)定核實(shí)客戶身份、客戶簽名和客戶身份證件等資料,或出具不實(shí)推薦意見的; 2、違反規(guī)定,有下列危害建設(shè)銀行桌面安全行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予記大過至開除處分:A:在計(jì)算機(jī)上安裝或使用沒有正當(dāng)版權(quán)的或未經(jīng)許可的安裝介質(zhì)或軟件包的;B:私自變更計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)及其安全配置的(含操作系統(tǒng)版本、系統(tǒng)服務(wù)、用戶權(quán)限、密碼強(qiáng)度等);C:私自在計(jì)算機(jī)上使用漏洞掃描、網(wǎng)絡(luò)偵聽等軟件或安裝各類與工作無關(guān)互聯(lián)網(wǎng)軟件的;D:私自卸載或屏蔽全行統(tǒng)一防病毒軟件和桌面辦公安全管理系統(tǒng)軟件或變更其中配置的;違反規(guī)定,有下列危害建設(shè)銀行生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)運(yùn)行安全行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予記大過至開除處分:A:計(jì)算機(jī)機(jī)房值班人員擅自離崗的;B:系統(tǒng)管理和操作人員離開主機(jī)或者終端時(shí)沒有按操作規(guī)程退出系統(tǒng)的;C:計(jì)算機(jī)應(yīng)用、維護(hù)及操作人員擅自對賬務(wù)、信息進(jìn)行處理,或擅自編制、使用、修改業(yè)務(wù)應(yīng)用程序、調(diào)整系統(tǒng)參數(shù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的;D:重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)未按規(guī)定進(jìn)行數(shù)據(jù)備份、沒有妥善保管備份數(shù)據(jù)或未按有關(guān)要求對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效性檢驗(yàn)的4、違反檔案管理有關(guān)規(guī)定,有下列行為之一的,給予直接責(zé)任人、主管人員和其他責(zé)任人員警告至記大過處分;后果或者情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級至開除處分:A:將應(yīng)歸檔的文件資料據(jù)為己有,拒絕向檔案管理部門移交的。A:警告至記大過 B:記過至開除 C: 記大過1工作人員進(jìn)行證券內(nèi)幕交易的,給予()處分。A:警告至記過 B:記大過 C:降級至開除工作人員玩忽職守,對業(yè)務(wù)部門送審的法律性文件在合法性審查中存在嚴(yán)重過失,造成較大損失的,給予()處分。加強(qiáng)安全教育有效防止學(xué)生意外人身傷亡事故的發(fā)生。為了今后防控并杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,將在今后的工作中嚴(yán)格做好以下幾點(diǎn):作業(yè)的布置一定要“精”而且分層次。學(xué)校校產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢,價(jià)值在5000元以上的報(bào)請局里批準(zhǔn),違規(guī)對學(xué)校處以全縣通報(bào)批評,處以一個(gè)月工資以上罰款嚴(yán)禁學(xué)校為單位、個(gè)人貸款擔(dān)保;嚴(yán)禁學(xué)校銀行戶頭為私人套取現(xiàn)金;學(xué)校貸款、擔(dān)保,應(yīng)由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),違反以上三點(diǎn)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員處以警告以上處分,罰款兩個(gè)月工資。對學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理混亂、無帳、無卡、無冊的,對學(xué)校處以全縣通報(bào),對校長處以警告以上處分。不得超計(jì)劃支出。工程款按工程進(jìn)度憑合法正式的原始憑證支付。對財(cái)務(wù)人員給予撤職處分,沒收非法所得,處以二個(gè)月工資罰款。第八條 中小學(xué)在教學(xué)管理過程中發(fā)生本辦法第六條所列行為,違規(guī)情節(jié)輕微的,責(zé)令限期改正,學(xué)校主要負(fù)責(zé)人作出書面檢查;違規(guī)情節(jié)一般的,予以通報(bào)批評,當(dāng)年不得評優(yōu)評獎(jiǎng),對學(xué)校主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話,學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員年度考核中不得確定為優(yōu)秀等次;違規(guī)情節(jié)較重的,當(dāng)年不得評優(yōu)評獎(jiǎng),并撤銷已有榮譽(yù)稱號,學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員年度考核中不得確定為優(yōu)秀等次;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,列為重點(diǎn)督查對象,由有關(guān)主管部門視情況對主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過或撤職處分。第六條 中小學(xué)在教學(xué)管理過程中有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定進(jìn)行處理:(一)學(xué)生每天在校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間、書面家庭作業(yè)量超過規(guī)定要求,或體育活動(dòng)時(shí)間達(dá)不到規(guī)定要求;(二)考試科目、次數(shù)及內(nèi)容超過規(guī)定要求;考試不達(dá)標(biāo)且沒有組織補(bǔ)考的;(三)沒有經(jīng)教育局同意,節(jié)假日私自上課、補(bǔ)課的;(四)沒有執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),隨意增減課程、課時(shí),或隨意調(diào)整課程難度及教學(xué)進(jìn)度;(五)違反中小學(xué)教輔資料管理的規(guī)定,組織或變相組織學(xué)生征訂教輔書籍、報(bào)刊,增加學(xué)生負(fù)擔(dān);(六)舉辦或與社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦面向中小學(xué)生的文化補(bǔ)習(xí)班,或者通過租借校舍、場地等給社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)舉辦面向中小學(xué)生的文化補(bǔ)習(xí)班;(七)沒有規(guī)范管理校產(chǎn),侵占、挪用校產(chǎn)或變相侵占、浪費(fèi)、流失等現(xiàn)象;(八)“3+N”活動(dòng)流于形式,《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試應(yīng)付差事的;由于工作失誤,致使綜合素質(zhì)評定填寫出現(xiàn)大量錯(cuò)誤的;(九)宣傳炒作學(xué)校、年級、班級 高(中)考升學(xué)率、分?jǐn)?shù)以及高(中)考狀元的。第二條 本辦法督查的內(nèi)容主要包括教育強(qiáng)縣創(chuàng)建方面的工作、學(xué)校的常規(guī)工作、“兩基”鞏固提高工作。第三條 對督導(dǎo)室督查反饋的內(nèi)容學(xué)校不整改或整改不及時(shí)、不徹底的學(xué)校的處理堅(jiān)持“屬地管理、懲防并舉、依法問責(zé)、強(qiáng)化導(dǎo)向”的原則,根據(jù)違規(guī)程度的不同,給予批評教育和相應(yīng)處理,并進(jìn)行責(zé)任追究,維護(hù)正常的辦學(xué)秩序。(十)教學(xué)管理過程中的其他違規(guī)行為。及時(shí)改正違規(guī)辦學(xué)行為、主動(dòng)規(guī)范教學(xué)管理,未造成不良社會(huì)影響的,可視為情節(jié)輕微;發(fā)生違規(guī)辦學(xué)行為三例以上、逾期不改正的或被上級通報(bào)批評,已造成一定社會(huì)不良影響的,可視為情節(jié)較重;因違規(guī)辦學(xué)行為直接造成群體性事件或重大事故的,嚴(yán)重影響學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定的,可視為情節(jié)嚴(yán)重。拒不執(zhí)行國家規(guī)定的“收支兩條線”、收入不繳財(cái)政專戶、坐支資金,由此造成學(xué)校資金損失的,對學(xué)校負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員處以損失資金的20%的罰款,同時(shí)處以記過以上處罰。項(xiàng)目竣工后,應(yīng)編報(bào)竣工財(cái)務(wù)決算。違反規(guī)定的校長不得調(diào)離本校,并給予超計(jì)劃金額10%罰款。學(xué)校嚴(yán)格公物領(lǐng)、借用手續(xù),健全領(lǐng)、借用制度。第十條:本辦法自2013年4月1日起執(zhí)行。既要讓學(xué)生輕松完成,又要使每個(gè)學(xué)生都有提高,并且達(dá)到復(fù)習(xí)鞏固的效果。校務(wù)公開、增強(qiáng)辦學(xué)透明度。A:警告至記過 B:警告至撤職 C: 記大過違反民事訴訟、仲裁費(fèi)用管理規(guī)定的,給建設(shè)銀行造成損失的,給予直接責(zé)任人、主管人員和其他責(zé)任人員()處分。A:警告至記大過 B:記大過至開除 C: 記大過1工作人員挪用建設(shè)銀行的資金或者客戶的資金買賣彩票、股票、期貨、理財(cái)產(chǎn)品等的,給予()處分A:警告至記大過 B:開除 C: 記大過1工作人員在銀行業(yè)務(wù)活動(dòng)中,利用職務(wù)上的便利,索取、收受賄賂或者違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)的,給予()處分。B:擅自提供密級檔案,造成失、泄密的;C:擅自涂改檔案,造成檔案失去憑證價(jià)值的。A:應(yīng)組織排查而未組織排查,導(dǎo)致發(fā)生案件或資金、聲譽(yù)損失擴(kuò)大的;B:排查工作流于形式,應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致發(fā)生案件或資金、聲譽(yù)損失擴(kuò)大的;C:排查發(fā)現(xiàn)問題之后,未及時(shí)采取措施或采取的措施
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