【正文】 同時應(yīng)先報請縣局批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)開支的，對校長處以警告以上處分。違反以上規(guī)定造成經(jīng)濟損失的，對校長處以警告處分，并處以損失部分的50%罰款。校產(chǎn)應(yīng)做到有專人管理；有帳、卡、冊。對公物借用長期不還的按購置價的200%進行罰款。富蘊縣人民政府教育督導(dǎo)室 二0一三年三月三十一日第二篇：違規(guī)辦學(xué)行為整改意見違規(guī)辦學(xué)行為整改意見通過學(xué)習(xí)我們了解到：普通中小學(xué)教師以及其他工作人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府教育行政部門或者學(xué)校責(zé)令改正，視情節(jié)給予通報批評、調(diào)離工作崗位的行政處理，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分：(一)違反規(guī)定授課、布置作業(yè)的；(二)歧視學(xué)生，對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為的；(三)從事有償補習(xí)活動或者動員、組織學(xué)生接受有償補習(xí)的；(四)利用職務(wù)之便收受家長、學(xué)生財物或者通過其他途徑牟取私利的；(五)無正當(dāng)理由不服從縣級以上人民政府教育行政部門或者學(xué)校組織的教師交流和支教安排的。生氣地時候一定要控制自己的情緒，不能說有損學(xué)生自尊心的話，調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)。第三篇：違規(guī)失職行為處理辦法題庫(補充)違規(guī)失職行為處理辦法題庫(補充)一、單選各級領(lǐng)導(dǎo)人員在重大決策過程中超越授權(quán)或工作權(quán)限形成以下后果的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職，或者給予降級至開除處分：A、造成經(jīng)濟損失B、后果或情節(jié)嚴(yán)重的各級領(lǐng)導(dǎo)人員由于管理工作嚴(yán)重失誤，或處置突發(fā)性、群體性事件嚴(yán)重失當(dāng)，嚴(yán)重影響營業(yè)辦公秩序，或造成以下后果的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職，或者給予記過至開除處分：A、嚴(yán)重?fù)p害建行信譽和聲譽的；B、客戶投訴的領(lǐng)導(dǎo)人員對轄內(nèi)發(fā)生的案件負(fù)有管理責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有下列情形之一的，可以從輕、減輕或者免予處理：A、自查及時發(fā)現(xiàn)案件的B、態(tài)度較好的各級領(lǐng)導(dǎo)人員不服從組織的調(diào)動、交流決定的，給予誡勉談話或者通報批評，拒不改正的，給予：A、警告至記大過處分B、或責(zé)令辭職超越授權(quán)權(quán)限簽署法律性文件的，或者違反法律性文件審查制度的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)規(guī)定的審查程序而簽署法律性文件的，給予直接責(zé)任人、主管人員和以下責(zé)任人記過至降級處分；造成嚴(yán)重后果的，給予撤職至開除處分。A：警告至記大過 B：警告至撤職 C: 記大過違反企業(yè)形象（包括行名、行徽等）有關(guān)規(guī)定，或者不按規(guī)定統(tǒng)一制作、發(fā)布廣告，情節(jié)較重或者造成不良后果的，給予直接責(zé)任人、主管人員和其他責(zé)任人員（）處分。A：警告至記大過 B：開除 C: 記大過至開除1留用察看處分可在（）期限屆滿時解除。５、違反建設(shè)銀行保密管理有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一的，給予直接責(zé)任人、主管人員和其他責(zé)任人員警告至記大過處分；造成嚴(yán)重后果的，給予降級至開除處分：A：以牟利為目的泄露國家秘密、建設(shè)銀行商業(yè)秘密和客戶秘密的；B：以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取、使用或傳播國家秘密、建設(shè)銀行商業(yè)秘密和客戶秘密的；C：利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。三、判斷：對需要按比例控制的支出擅自超比例使用的，給予直接責(zé)任人、主管人員和其他責(zé)任人員警告至記大過處分。（）未經(jīng)授權(quán)辦理需授權(quán)個人銀行柜面業(yè)務(wù)，或超越權(quán)限辦理的，給予直接責(zé)任人、主管人員和其他責(zé)任人員警告至記大過處分，造成嚴(yán)重后果的，給予降級至解除勞動合同處理。（）未落實貸款審批條件即發(fā)放貸款或貸款相關(guān)法律文件所約定的發(fā)放貸款的條件生效即發(fā)放貸款的，給予有關(guān)信貸經(jīng)營責(zé)任人記過至降級處分；造成損失的，給予撤職至開除處分。（）1對逾期貸款未按規(guī)定發(fā)送逾期貸款催收通知書或者辦理其他收貸手續(xù)的，給予有關(guān)信貸經(jīng)營責(zé)任人警告至記過處分；造成嚴(yán)重后果的，給予記大過至開除處分。（）1違反建設(shè)銀行不良資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，造成較大風(fēng)險的，給予直接責(zé)任人、主管人員和其他責(zé)任人員警告至記過處分；后果或者情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過至開除處分。（）2未經(jīng)授權(quán)或者超越權(quán)限，與除上級行以外的機構(gòu)進行系統(tǒng)內(nèi)、外同業(yè)外匯資金拆借的行為，給予直接責(zé)任人、主管人員和其他責(zé)任人員記大過至留用察看處分；造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。（）2違反規(guī)定為不符合發(fā)卡條件的個人或單位辦理銀行卡，造成嚴(yán)重后果的，給予直接責(zé)任人、主管人員和其他責(zé)任人員記過至開除處分。（）2銀行卡網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)受理行發(fā)出緊急止付申請，未按規(guī)定辦理止付的，給予警告處分；造成嚴(yán)重后果的，給予記過至撤職處分（）工作人員私自抄錄、復(fù)制申請人申請材料并提供給他行或其他單位或者個人的，給予直接責(zé)任人員降級至開除處分。（）3統(tǒng)計工作中弄虛作假，故意制作、上報假表、假數(shù)、假材料的，給予直接責(zé)任人、主管人員和其他責(zé)任人員警告至記過處分；造成重大決策失誤或者其他嚴(yán)重后果的，給予記大過至開除處分。有哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理（說出其中4項即可）？故意違規(guī)且情節(jié)嚴(yán)重的；違規(guī)失職給建設(shè)銀行造成較大財產(chǎn)損失或者信譽損害的；在紀(jì)律處分期間內(nèi)再次違規(guī)或者失職的；阻 撓、抗拒調(diào)查和處理的；隱瞞違規(guī)失職行為的事實真相或者偽造、隱匿、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)及授意、指使、強令、脅迫他人隱瞞違規(guī)失職行為的事實真相或者偽造、隱匿、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)的；對檢舉人、證人、鑒定人、調(diào)查處理人打擊報復(fù)的；違規(guī)失職后逃匿的；違規(guī)失職造成其他嚴(yán)重后果的。第二條 各級人民政府及有關(guān)部門、普通中小學(xué)及其工作人員違反教育及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的辦學(xué)行為，依照本辦法追究責(zé)任。第六條 普通中小學(xué)教師以及其他工作人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府教育行政部門或者學(xué)校責(zé)令改正，視情節(jié)給予通報批評、調(diào)離工作崗位的行政處理，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分：(一)違反規(guī)定授課、布置作業(yè)的；(二)歧視學(xué)生，對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為的；(三)從事有償補習(xí)活動或者動員、組織學(xué)生接受有償補習(xí)的；(四)利用職務(wù)之便收受家長、學(xué)生財物或者通過其他途徑牟取私利的；(五)無正當(dāng)理由不服從縣級以上人民政府教育行政部門或者學(xué)校組織的教師交流和支教安排的；(六)其他違反規(guī)定的辦學(xué)行為。對違規(guī)辦學(xué)行為責(zé)任人的行政處理，由責(zé)任人所在單位或者任免機關(guān)決定；對違規(guī)辦學(xué)行為責(zé)任人的處分，由任免機關(guān)或者行政監(jiān)察機關(guān)決定。第十一條 公民、法人或者其他組織對本辦法規(guī)定的違規(guī)辦學(xué)行為，有權(quán)投訴、舉報。第十三條 本辦法自2013年1月1日起施行。這時區(qū)分行及時組織的這次集中學(xué)習(xí)讓我們對身為一個建行人的行為規(guī)范有了更加深刻的認(rèn)識。三是一定要廉潔合規(guī)從業(yè)，牢固樹立按章操作、合規(guī)經(jīng)營的意識，要保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，確保我們支行各項業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)步發(fā)