【正文】 這時區(qū)分行及時組織的這次集中學習讓我們對身為一個建行人的行為規(guī)范有了更加深刻的認識。第六條 普通中小學教師以及其他工作人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府教育行政部門或者學校責令改正，視情節(jié)給予通報批評、調(diào)離工作崗位的行政處理，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分：(一)違反規(guī)定授課、布置作業(yè)的；(二)歧視學生，對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為的；(三)從事有償補習活動或者動員、組織學生接受有償補習的；(四)利用職務(wù)之便收受家長、學生財物或者通過其他途徑牟取私利的；(五)無正當理由不服從縣級以上人民政府教育行政部門或者學校組織的教師交流和支教安排的；(六)其他違反規(guī)定的辦學行為。（）2銀行卡網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)受理行發(fā)出緊急止付申請，未按規(guī)定辦理止付的，給予警告處分；造成嚴重后果的，給予記過至撤職處分（）工作人員私自抄錄、復(fù)制申請人申請材料并提供給他行或其他單位或者個人的，給予直接責任人員降級至開除處分。（）1對逾期貸款未按規(guī)定發(fā)送逾期貸款催收通知書或者辦理其他收貸手續(xù)的，給予有關(guān)信貸經(jīng)營責任人警告至記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過至開除處分。５、違反建設(shè)銀行保密管理有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員警告至記大過處分；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分：A：以牟利為目的泄露國家秘密、建設(shè)銀行商業(yè)秘密和客戶秘密的；B：以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取、使用或傳播國家秘密、建設(shè)銀行商業(yè)秘密和客戶秘密的；C：利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。生氣地時候一定要控制自己的情緒，不能說有損學生自尊心的話，調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)。違反以上規(guī)定造成經(jīng)濟損失的，對校長處以警告處分，并處以損失部分的50%罰款。第四條 政府教育督導(dǎo)機構(gòu)根據(jù)需要，可以直接組織開展對中小學督查整改不利的學校的查處工作，并向縣教育局提出處理建議。學校未按《中小學校財務(wù)制度》規(guī)定，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”，實行校長一枝筆審批的，設(shè)立帳外帳、小金庫、公款私存、私款公存，除按國家有關(guān)規(guī)定處理外，對學校進行全縣通報批評，沒收非法所得，視情節(jié)嚴重程度，對學校領(lǐng)導(dǎo)記大過以上處分，沒收非法所得，處以二個月工資罰款。借用公物遺失的，經(jīng)查實，借用人按100%購置價賠償。A：警告至記大過 B：警告至撤職 C: 記大過工作人員有截留、挪用、侵占建設(shè)銀行捐贈款物等行為的，對直接責任人、主管人員和其他責任人員給予（）處分。（）個人銀行柜面業(yè)務(wù)操作人員之間違反規(guī)定調(diào)劑儲蓄重要單證的，給予警告至記過處分；后果或者情節(jié)嚴重的，給予撤職至開除處分。（）2在代客外匯買賣業(yè)務(wù)和結(jié)售匯業(yè)務(wù)中，超過隔夜敞口權(quán)限和結(jié)售匯敞口額度，情節(jié)嚴重或造成較大損失的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員警告至記過處分；造成重大損失的，給予開除處分。有哪些情形之一的，可以從輕、減輕或者免予處理？初次或者過失違規(guī)，情節(jié)較輕的；違規(guī)失職后認識錯誤態(tài)度較好，能主動檢查糾正錯誤或者交待問題，并積極采取補救措施，有效避免或者減輕損害后果發(fā)生的；違規(guī)失職后主動檢舉揭發(fā)他人的嚴重違規(guī)或失職行為，有效避免或者減輕損害后果發(fā)生的；主動賠償因違規(guī)失職所造成的損失的；抵制無效，被迫實施違規(guī)行為的。各級人民政府、教育行政部門、行政監(jiān)察機關(guān)、普通中小學應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，對投訴、舉報事項進行調(diào)查處理。呼市麗苑支行李淵2013年1月13日。第十條 各級人民政府及有關(guān)部門、普通中小學違反有關(guān)教育收費的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定亂收費的，由價格主管部門依法查處。對案件負有管理或領(lǐng)導(dǎo)責任的人員，有下列情形之一的，按照第二十二條的規(guī)定從重處理（說出其中4項即可）？給建設(shè)銀行造成人員傷亡、重大資金損失的；組織案件查處不力，造成人員潛逃、資金風險擴大或產(chǎn)生重大不良社會影響的；任期內(nèi)所轄發(fā)生多起案件的；擅自越權(quán)制定、修改本行規(guī)章制度及操作規(guī)程，引發(fā)或者擴大案件風險的；用人嚴重失察失誤，引發(fā)或擴大案件風險的；監(jiān)督檢查工作嚴重失誤，重大問題應(yīng)當發(fā)現(xiàn)但未發(fā)現(xiàn)的；對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題不及時整改或整改不到位的；發(fā)現(xiàn)重大案件線索或發(fā)生案件后隱瞞不報，或上報時弄虛作假的。（）違反規(guī)定簽發(fā)空頭銀行匯票、銀行本票，辦理空頭匯款的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員警告至記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過至開除處分。（）在集中采購過程中疏于管理、玩忽職守，致使采購物品質(zhì)量低劣或造成重大事故的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人警告至撤職處分。A：警告至記過 B：警告至撤職 C: 記大過違反民事訴訟、仲裁費用管理規(guī)定的，給建設(shè)銀行造成損失的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員（）處分。學校嚴格公物領(lǐng)、借用手續(xù)，健全領(lǐng)、借用制度。及時改正違規(guī)辦學行為、主動規(guī)范教學管理，未造成不良社會影響的，可視為情節(jié)輕微；發(fā)生違規(guī)辦學行為三例以上、逾期不改正的或被上級通報批評，已造成一定社會不良影響的，可視為情節(jié)較重；因違規(guī)辦學行為直接造成群體性事件或重大事故的，嚴重影響學校和社會穩(wěn)定的，可視為情節(jié)嚴重。第六條 中小學在教學管理過程中有下列行為之一的，應(yīng)當依照本辦法規(guī)定進行處理：（一）學生每天在校集中教學活動時間、書面家庭作業(yè)量超過規(guī)定要求，或體育活動時間達不到規(guī)定要求；（二）考試科目、次數(shù)及內(nèi)容超過規(guī)定要求；考試不達標且沒有組織補考的；（三）沒有經(jīng)教育局同意，節(jié)假日私自上課、補課的；（四）沒有執(zhí)行課程標準，隨意增減課程、課時，或隨意調(diào)整課程難度及教學進度；（五）違反中小學教輔資料管理的規(guī)定，組織或變相組織學生征訂教輔書籍、報刊，增加學生負擔；（六）舉辦或與社會辦學機構(gòu)合作舉辦面向中小學生的文化補習班，或者通過租借校舍、場地等給社會辦學機構(gòu)舉辦面向中小學生的文化補習班；（七）沒有規(guī)范管理校產(chǎn)，侵占、挪用校產(chǎn)或變相侵占、浪費、流失等現(xiàn)象；（八）“3+N”活動流于形式，《國家學生體質(zhì)健康標準》測試應(yīng)付差事的；由于工作失誤，致使綜合素質(zhì)評定填寫出現(xiàn)大量錯誤的；（九）宣傳炒作學校、年級、班級 高（中）考升學率、分數(shù)以及高（中）考狀元的。不得超計劃支出。加強安全教育有效防止學生意外人身傷亡事故的發(fā)生。７、審計人員、責任認定人員或檢查人員有下列情形之一，給予警告至記過處分；后果或者情節(jié)嚴重的，給予記大過至開除處分：A：對在審計、責任認定或檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題不按規(guī)定提出意見或報告，回避或掩蓋問題真相的；B：