【正文】 規(guī)行為的。（）3利用計算機從事危害國家安全和社會穩(wěn)定、危害市場經濟秩序、妨礙社會治安、制造或傳播計算機病毒、傳播淫穢色情、侵犯他人合法權益等違法違規(guī)活動的，或者為上述違法違規(guī)活動提供條件的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員開除處分。（）2在代客外匯買賣業(yè)務和結售匯業(yè)務中，超過隔夜敞口權限和結售匯敞口額度，情節(jié)嚴重或造成較大損失的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員警告至記過處分；造成重大損失的，給予開除處分。（）1信貸風險監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)較大風險隱患而隱瞞不報或報告延遲、遺漏的，給予有關責任人員警告至記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級至開除處分。（）個人銀行柜面業(yè)務操作人員之間違反規(guī)定調劑儲蓄重要單證的，給予警告至記過處分；后果或者情節(jié)嚴重的，給予撤職至開除處分。６、有以下違反消防和危險物品、安全防護設施管理規(guī)章行為并引發(fā)安全責任事故的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員警告至記過處分；造成財產損失、人員傷亡或社會不良影響等嚴重后果的，給予記大過至開除處分：A：在營業(yè)、辦公場所放置危險物品或擅自動用明火的；B：在禁煙區(qū)吸煙、亂丟煙頭的；C：擅自挪動、拆除、損壞消防和安全防護設施、器材的。A：警告至記大過 B：警告至撤職 C: 記大過工作人員有截留、挪用、侵占建設銀行捐贈款物等行為的，對直接責任人、主管人員和其他責任人員給予（）處分。不說過激的話，要委婉的和學生交流，以表揚為主，曉之以情，動之以理。借用公物遺失的，經查實，借用人按100%購置價賠償。各學校每年都應編制收支預算，并報局核算室存檔。學校未按《中小學校財務制度》規(guī)定，實行“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理”，實行校長一枝筆審批的，設立帳外帳、小金庫、公款私存、私款公存，除按國家有關規(guī)定處理外，對學校進行全縣通報批評，沒收非法所得，視情節(jié)嚴重程度，對學校領導記大過以上處分，沒收非法所得，處以二個月工資罰款。第五條 中小學校教育強縣創(chuàng)建過程中有下列行為之一的，應當依照本辦法規(guī)定進行處理：（一）對于督導部門進行督導的內容敷衍了事，不認真完成的，對于督導部門所下的反饋沒有及時整改的或整改不到位的；（二）對義務教育學校標準化建設的總體規(guī)劃、年度計劃制定、推進表和執(zhí)行落實情況不到位的；（三）對學校的標準化建設工作的組織領導、工作措施、推進力度、取得成效和計劃完成各個階段不得力的；（四）對義務教育標準化檔案不按要求統(tǒng)一整理或不按時整理、整理不規(guī)范的；（五）對學校各功能室、實驗室、圖書室管理不嚴格，致使教學器材丟失或人為損壞及使用率達不到要求的；（六）對于標準化評估體系中所規(guī)定的師資、繼續(xù)教育、辦學規(guī)模、結構合理等方面統(tǒng)計失誤造成驗收中扣分的；（七）由于工作態(tài)度不認真致使所上報的表格延期、數(shù)據(jù)錯誤、沒有經過統(tǒng)計自編數(shù)據(jù)的；（八）不按時、按要求上報上級部門所需要的材料的；（九）由于工作態(tài)度不認真，致使標準化材料中出現(xiàn)大的失誤，造成不良影響的。第四條 政府教育督導機構根據(jù)需要，可以直接組織開展對中小學督查整改不利的學校的查處工作，并向縣教育局提出處理建議。第九條：學校未按國家《現(xiàn)金管理條例》規(guī)定管理現(xiàn)金，經查違反有關規(guī)定，坐支現(xiàn)金、白條抵庫、挪用現(xiàn)金、套取現(xiàn)金的，除按國家有關規(guī)定處理外，另給予學校通報批評，學校負責人記過處分，財務人員記大過處分；同時視違紀情節(jié)給予有關責任人處以一月工資以上罰款。違反以上規(guī)定造成經濟損失的，對校長處以警告處分，并處以損失部分的50%罰款。對公物借用長期不還的按購置價的200%進行罰款。生氣地時候一定要控制自己的情緒，不能說有損學生自尊心的話，調節(jié)好自己的心態(tài)。A：警告至記大過 B：警告至撤職 C: 記大過違反企業(yè)形象（包括行名、行徽等）有關規(guī)定，或者不按規(guī)定統(tǒng)一制作、發(fā)布廣告，情節(jié)較重或者造成不良后果的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員（）處分。５、違反建設銀行保密管理有關規(guī)定，有下列行為之一的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員警告至記大過處分；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分：A：以牟利為目的泄露國家秘密、建設銀行商業(yè)秘密和客戶秘密的；B：以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取、使用或傳播國家秘密、建設銀行商業(yè)秘密和客戶秘密的；C：利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。（）未經授權辦理需授權個人銀行柜面業(yè)務，或超越權限辦理的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員警告至記大過處分，造成嚴重后果的，給予降級至解除勞動合同處理。（）1對逾期貸款未按規(guī)定發(fā)送逾期貸款催收通知書或者辦理其他收貸手續(xù)的，給予有關信貸經營責任人警告至記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過至開除處分。（）2未經授權或者超越權限，與除上級行以外的機構進行系統(tǒng)內、外同業(yè)外匯資金拆借的行為，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員記大過至留用察看處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。（）2銀行卡網絡業(yè)務受理行發(fā)出緊急止付申請，未按規(guī)定辦理止付的，給予警告處分；造成嚴重后果的，給予記過至撤職處分（）工作人員私自抄錄、復制申請人申請材料并提供給他行或其他單位或者個人的，給予直接責任人員降級至開除處分。有哪些情形之一的，應當從重處理（說出其中4項即可）？故意違規(guī)且情節(jié)嚴重的；違規(guī)失職給建設銀行造成較大財產損失或者信譽損害的；在紀律處分期間內再次違規(guī)或者失職的；阻 撓、抗拒調查和處理的；隱瞞違規(guī)失職行為的事實真相或者偽造、隱匿、篡改、毀滅有關證據(jù)及授意、指使、強令、脅迫他人隱瞞違規(guī)失職行為的事實真相或者偽造、隱匿、篡改、毀滅有關證據(jù)的；對檢舉人、證人、鑒定人、調查處理人打擊報復的；違規(guī)失職后逃匿的；違規(guī)失職造成其他嚴重后果的。第六條 普通中小學教師以及其他工作人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府教育行政部門或者學校責令改正，視情節(jié)給予通報批評、調離工作崗位的行政處理，并按照有關規(guī)定給予相應處分：(一)違反規(guī)定授課、布置作業(yè)的；(二)歧視學生，對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為的；(三)從事有償補習活動或者動員、組織學生接受有償補習的；(四)利用職務之便收受家長、學生財物或者通過其他途徑牟取私利的；(五)無正當理由不服從縣級以上人民政府教育行政部門或者學校組織的教師交流和支教安排的；(六)其他違反規(guī)定的辦學行為。第十一條 公民、法人或者其他組織對本辦法規(guī)定的違規(guī)辦學行為，有權投訴、舉報。這時區(qū)分行及時組織的這次集中學習讓我們對身為一個建行人的行為規(guī)范有了更加深刻的認