【正文】 員工學習《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》的活動，本人有幸學習了本手冊，通過這段時間對該手冊的緊張學習，本人對中國建設(shè)銀行工作人員的行為規(guī)范有了進一步的了解，受益匪淺，感觸頗深。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。二是一定要知曉觸犯禁令的后果。公民、法人或者其他組織實名投訴、舉報的，應(yīng)當告知其處理結(jié)果。第九條 對各級人民政府的行政處理，由上級人民政府、行政監(jiān)察機關(guān)決定；對政府有關(guān)部門、普通中小學的行政處理，由本級人民政府、行政監(jiān)察機關(guān)或者上級主管部門決定。第四篇：山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法 第一條 為了進一步規(guī)范普通中小學辦學行為，全面推進素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《山東省義務(wù)教育條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。（）3在檔案形成和管理過程中, 未按規(guī)定收集、登記、保管，造成重要歸檔文件不齊全的，給予有關(guān)責任人員警告至記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過至開除處分。（）2違反規(guī)定審批貸記卡（準貸記卡）信用額度、調(diào)整信用額度、調(diào)整系統(tǒng)參數(shù)或者違反規(guī)定批準貸記卡（準貸記卡）的取現(xiàn)、透支，造成較大風險或者情節(jié)較重的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員警告至記過處分，造成嚴重后果的，給予記大過至開除處分。（）1未經(jīng)批準核銷呆賬的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員記過至記大過處分；后果或者情節(jié)嚴重的，給予降級至開除處分。（）發(fā)放假名、實名貸款，或假用委托貸款之名發(fā)放貸款的，給予有關(guān)信貸經(jīng)營責任人記大過至開除處分。A：應(yīng)組織排查而未組織排查，導(dǎo)致發(fā)生案件或資金、聲譽損失擴大的；B：排查工作流于形式，應(yīng)當發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致發(fā)生案件或資金、聲譽損失擴大的；C：排查發(fā)現(xiàn)問題之后，未及時采取措施或采取的措施不當，導(dǎo)致發(fā)生案件或資金、聲譽損失擴大的；D：對違反保密要求造成排查信息泄露或擴散，產(chǎn)生不良后果的。A：警告至記大過 B：記大過至開除 C: 記大過1工作人員挪用建設(shè)銀行的資金或者客戶的資金買賣彩票、股票、期貨、理財產(chǎn)品等的，給予（）處分A：警告至記大過 B：開除 C: 記大過1工作人員在銀行業(yè)務(wù)活動中，利用職務(wù)上的便利，索取、收受賄賂或者違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費的，給予（）處分。校務(wù)公開、增強辦學透明度。第十條：本辦法自2013年4月1日起執(zhí)行。違反規(guī)定的校長不得調(diào)離本校，并給予超計劃金額10%罰款。拒不執(zhí)行國家規(guī)定的“收支兩條線”、收入不繳財政專戶、坐支資金，由此造成學校資金損失的，對學校負責人、財務(wù)人員處以損失資金的20%的罰款，同時處以記過以上處罰。（十）教學管理過程中的其他違規(guī)行為。第二條 本辦法督查的內(nèi)容主要包括教育強縣創(chuàng)建方面的工作、學校的常規(guī)工作、“兩基”鞏固提高工作。第八條 中小學在教學管理過程中發(fā)生本辦法第六條所列行為，違規(guī)情節(jié)輕微的，責令限期改正，學校主要負責人作出書面檢查；違規(guī)情節(jié)一般的，予以通報批評，當年不得評優(yōu)評獎，對學校主要負責人實行誡勉談話，學校主要負責人和其他直接責任人員年度考核中不得確定為優(yōu)秀等次；違規(guī)情節(jié)較重的，當年不得評優(yōu)評獎，并撤銷已有榮譽稱號，學校主要負責人和其他直接責任人員年度考核中不得確定為優(yōu)秀等次；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，列為重點督查對象，由有關(guān)主管部門視情況對主要負責人和其他直接責任人員給予警告、嚴重警告、記過、記大過或撤職處分。工程款按工程進度憑合法正式的原始憑證支付。對學校財產(chǎn)管理混亂、無帳、無卡、無冊的，對學校處以全縣通報，對校長處以警告以上處分。為了今后防控并杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，將在今后的工作中嚴格做好以下幾點：作業(yè)的布置一定要“精”而且分層次。A：警告至記過 B：記大過 C:降級至開除工作人員玩忽職守，對業(yè)務(wù)部門送審的法律性文件在合法性審查中存在嚴重過失，造成較大損失的，給予（）處分。A：一 B：三 C:二二、多選１、工作人員有下列行為之一，給予直接責任人、主管人員和其他責任人警告至開除處分：A：進行銀行卡虛假營銷的；B：代申請人在申請材料上簽字，造成風險的；C：未及時將申請材料交由相關(guān)部門處理，遺失申請材料的；D：未按規(guī)定核實客戶身份、客戶簽名和客戶身份證件等資料，或出具不實推薦意見的； ２、違反規(guī)定，有下列危害建設(shè)銀行桌面安全行為之一的，給予有關(guān)責任人員警告至記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過至開除處分：A：在計算機上安裝或使用沒有正當版權(quán)的或未經(jīng)許可的安裝介質(zhì)或軟件包的；B：私自變更計算機的操作系統(tǒng)及其安全配置的（含操作系統(tǒng)版本、系統(tǒng)服務(wù)、用戶權(quán)限、密碼強度等）；C：私自在計算機上使用漏洞掃描、網(wǎng)絡(luò)偵聽等軟件或安裝各類與工作無關(guān)互聯(lián)網(wǎng)軟件的；D：私自卸載或屏蔽全行統(tǒng)一防病毒軟件和桌面辦公安全管理系統(tǒng)軟件或變更其中配置的；違反規(guī)定，有下列危害建設(shè)銀行生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)運行安全行為之一的，給予有關(guān)責任人員警告至記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過至開除處分：A：計算機機房值班人員擅自離崗的；B：系統(tǒng)管理和操作人員離開主機或者終端時沒有按操作規(guī)程退出系統(tǒng)的；C：計算機應(yīng)用、維護及操作人員擅自對賬務(wù)、信息進行處理，或擅自編制、使用、修改業(yè)務(wù)應(yīng)用程序、調(diào)整系統(tǒng)參數(shù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的；D：重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)未按規(guī)定進行數(shù)據(jù)備份、沒有妥善保管備份數(shù)據(jù)或未按有關(guān)要求對數(shù)據(jù)進行有效性檢驗的４、違反檔案管理有關(guān)規(guī)定,有下列行為之一的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員警告至記大過處分；后果或者情節(jié)嚴重的，給予降級至開除處分：A：將應(yīng)歸檔的文件資料據(jù)為己有，拒絕向檔案管理部門移交的。（）不按財務(wù)制度規(guī)定及時準確計提各項資產(chǎn)減值損失和預(yù)計負債，造成損益不真實的，應(yīng)視金額大小給予直接責任人、主管人員和其他責任人警告至記大過處分；后果或者情節(jié)嚴重的，給予降級至撤職處分。（）1辦理擔保貸款時，在簽訂貸款擔保合同后，未按規(guī)定辦理登記等相關(guān)手續(xù)的，給予信貸經(jīng)營責任人警告至記過處分；造成嚴重后果的，給予記警告至撤職處分。（）1未經(jīng)批準開辦保管箱業(yè)務(wù)、商業(yè)保險代理業(yè)務(wù)的，給予直接責任人、主管人員和其他責任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴重的，給予記過至開除處分。（）2授權(quán)人員違反規(guī)定授權(quán)批準持卡人超過規(guī)定額度透支的，給予警告至記過處分；造成損失的，給予記大過至開除處分。（