中小學(xué)在職教師有償補課行為處理辦法-wenkub
2024-10-17 21 本頁面
【正文】 撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個月。有關(guān)部門三年內(nèi)不得聘其擔(dān)任中高考、學(xué)科質(zhì)量檢測的命題人和市、縣(市、區(qū))兩級學(xué)科中心組成員，不得聘其擔(dān)任市、縣(市、區(qū))兩級名特優(yōu)教師評選、學(xué)科競賽、教科研活動評比、職稱評定的評委。學(xué)校不得通過社會培訓(xùn)機構(gòu)、家長委員會等形式組織有償補課。第三條本辦法所指有償補課包括：教師組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外的有償補課；教師組織、參與校外培訓(xùn)機構(gòu)及各種形式校外補習(xí)班對學(xué)生進行有償補課；教師利用職務(wù)之便相互介紹、提供補課生源或為其他教師、校外辦學(xué)機構(gòu)介紹補課生源并從中獲取利益；教師其他違規(guī)有償補課行為。第一篇：中小學(xué)在職教師有償補課行為處理辦法中小學(xué)在職教師有償補課行為處理辦法徐教規(guī)（2014）4號第一條為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范中小學(xué)教師從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、國務(wù)院《教師資格條例》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市教師隊伍實際，制定本辦法。第四條教師有下列行為之一者，應(yīng)從重處理：教師將正常教學(xué)時間內(nèi)應(yīng)教授的教學(xué)內(nèi)容留到有償補課活動中進行，并以此吸引、強迫學(xué)生參加其組織的有償補課的；教師因?qū)W生不參加其組織或介紹的有償補課而不公正對待學(xué)生的；教師組織有償補課發(fā)生學(xué)生人身傷害事故的。第六條教師從事有償補課，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予以下處理：由所在學(xué)校予以通報批評，責(zé)令其停止違規(guī)行為，寫出書面檢查并清退違規(guī)所得，當(dāng)事人當(dāng)年年終考核為不合格，按有關(guān)規(guī)定扣減績效工資。依照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》, 根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同處分。符合《教師資格條例》相關(guān)處理規(guī)定的，按有關(guān)程序依法撤銷其教師資格。見習(xí)期未滿的新教師從事有償補課的，學(xué)校不再與其簽訂聘用合同。民辦學(xué)校教師或者未納入人事編制管理的教師擬給予以上處理的，由所在學(xué)校決定，報教育主管部門備案。第九條各級教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)向社會公開治理教師有償補課舉報電話，設(shè)立舉報箱，自覺接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。我們每月進行一次師德事跡宣講，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小
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