【正文】 一份，且只開具一次。:1)確定員工離職日期及薪資結(jié)算日期。:由其直接上級(jí)及所在部門負(fù)責(zé)人簽批離職申請(qǐng)→行政部門、財(cái)務(wù)部門審批→人事部門面談并上報(bào)給總經(jīng)理→經(jīng)批準(zhǔn)后由人事部門辦理相關(guān)離職手續(xù)并備案。 離職管理 目的為有序進(jìn)行離職員工工作交接，確保工作延續(xù)性，避免離職糾紛，同時(shí)通過(guò) 離職信息幫助公司提高管理水平，須規(guī)范離職管理。 員工入職手續(xù)辦理（一）新員工入職手續(xù)辦理所需資料，包括：1)行政人員需準(zhǔn)備以下材料：《員工入職登記表》一份；《OFFER LETTER》、《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》一式兩份。 員工關(guān)系管理參與各方角色與職(一)高管團(tuán)隊(duì)（監(jiān)督者）審批《員工關(guān)系管理制度》；監(jiān)督制度落地及執(zhí)行情況。 適用范圍(一)與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。企業(yè)愿景鑄百年豐盈資本，創(chuàng)卓越金融品牌。第二章 企業(yè)文化企業(yè)價(jià)值觀德行天下，信義永恒。：您好，請(qǐng)問(wèn)，謝謝，再見(jiàn)等。、襯衣、皮鞋，必配領(lǐng)帶；（或褲）、襯衣、皮鞋；：桌面除電腦、口杯、電話、文具外，不允許置放其他物品；：放置文件盒、筆筒、少量工具書；：靠背、座椅一律不能放任何物品，人離開時(shí)椅子調(diào)正；：置辦公桌左前角，保持主機(jī)、顯示器的清潔；：罩塑料袋，置辦公桌下右前角；：放置指定位置，不得隨意移動(dòng)；：必須上報(bào)架，或閱完后放入辦公桌內(nèi)；：置掛于衣帽間或柜子內(nèi)，嚴(yán)禁隨意放在辦公桌椅上。：你好，請(qǐng)稍候，我通報(bào)一下，請(qǐng)坐，對(duì)不起，請(qǐng)登記，我即去聯(lián)系，打擾您一下，好的，行（切勿說(shuō)“不”）。經(jīng)營(yíng)理念 參與資本流動(dòng)，創(chuàng)建融資平臺(tái)，服務(wù)企業(yè)成長(zhǎng)，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展，為項(xiàng)目找資金，為資金找項(xiàng)目，搭建金融資本 與實(shí)體經(jīng)濟(jì)對(duì)接的大平臺(tái)。第二部分 細(xì) 則第三章 員工關(guān)系管理制度 總則 目的(一)規(guī)范入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等人事活動(dòng)，提升人事管理流程效率。(二)與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)生。(二)人力行政中心（制度建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù)者）人力行政中心須搭建員工關(guān)系制度，組織推動(dòng)規(guī)范化的員工關(guān)系管理，并幫助各級(jí)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有效開展員工關(guān)系管理。2)新員工入職當(dāng)天需提交的證件和資料：身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件及開戶行名稱、其他職稱證書原件和復(fù)印件、原單位收入證明（或原單位離職前六個(gè)月銀行水單）附公章的原件或掃描件、離職證明附公章的原件或掃描件、彩色一寸照片2張。：(一)離職申請(qǐng)《員工離職申請(qǐng)表》，并交由上級(jí)主管；正式員工需在離職前至少1個(gè)月填寫《員工離職申請(qǐng)表》，向交由上級(jí)主管。，員工方可辦理離職手續(xù)。2)協(xié)助離職員工處理工作交接事宜。4)離職員工所在部門負(fù)責(zé)人須及時(shí)通知人力行政中心消除離職員工相關(guān)權(quán)限。 員工申訴為了保證公司處理行為的客觀、公平、公正，保障每個(gè) 員工的合法權(quán)益，更好地推動(dòng)管理的健康發(fā)展和升級(jí)，維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)的局面，規(guī)范員工申訴制度，特制定本辦法。本制度適用于公司全體員工，由人事行政部門負(fù)責(zé)。：（1）員工應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間按時(shí)上下班，上下班實(shí)行簽到制度。公司有權(quán)對(duì)遲到和早退員工進(jìn)行適當(dāng)處理，最低處罰標(biāo)準(zhǔn)為扣發(fā)半日工資。公司規(guī)定的休假種類：法定節(jié)假日、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假。每位員工每月只能休一次；但需盡早通知所屬部門負(fù)責(zé)人或人事行政部門。醫(yī)療期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療假期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；本單位工作五年以上的為六個(gè)月。經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門認(rèn)定為工傷的，其工傷假按照各地企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1)員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚，享受 3 個(gè)自然日婚假。3)屬于再婚的，可依法享受 3 個(gè)自然日婚假，但不再享受晚婚假。原則上以鐵路運(yùn)輸特快級(jí)列車往返時(shí)間為期限，不滿一天的按一天計(jì)算。2)男員工的配偶生育時(shí)，可享受5天帶薪陪產(chǎn)假，自配偶生生產(chǎn)之日起一個(gè)月內(nèi)有效。生育期間假期按照事假處理。員工可以每天晚上班 1 小時(shí)，或早下班 1 小時(shí)。員工年假天數(shù)最高不得超過(guò) 15 天。l年假應(yīng)該在當(dāng)年安排時(shí)間休完，不可以累積。累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；178。 休假規(guī)定：除每周公休假和每年法定節(jié)假日外，員工休假必須提前向本部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；確有急事來(lái)不及提前請(qǐng)假者，可電話請(qǐng)假，事后須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。核定錄用人員接人力資源通知后，攜帶如下資料前往公司辦理入職手續(xù)：照片二張——身份證復(fù)印件——學(xué)歷證書——體檢表——其他資格或技能證書?？己藰?biāo)準(zhǔn)，一次考核50元。 每周周五之前完成上周的日清寫實(shí)及總結(jié)，并發(fā)到徐偉郵箱。本規(guī)定自2016年1月1日起執(zhí)行。2）明確制定《監(jiān)理會(huì)議制度》，包括時(shí)間地點(diǎn)、參會(huì)人員要求、違章處罰條款等，形成有效管理模式。6）其他廉政制度等實(shí)施見(jiàn)附后。定期回訪制度定期回訪業(yè)主，每月兩次以上了解總監(jiān)及監(jiān)理部工作狀態(tài)。所報(bào)檢查項(xiàng)目，要認(rèn)真檢查，檢查方法按質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行，不得缺項(xiàng)和漏項(xiàng)檢查，必須每日清點(diǎn)簽署當(dāng)天資料。監(jiān)理人員工作制度所有監(jiān)理人員，必須熟悉本人所從事專業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)施工圖、技術(shù)規(guī)范、試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程及工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，熟知各項(xiàng)監(jiān)理細(xì)則，掌握現(xiàn)場(chǎng)施工情況，所有工序必須經(jīng)檢查合格認(rèn)可后方能進(jìn)入下道工序施工；對(duì)鋼筋混凝土工程等重要分部分項(xiàng)，強(qiáng)度必須符合相關(guān)要求，才能允許進(jìn)入下道工序施工，保證每項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。隱蔽工程、關(guān)鍵控制點(diǎn)或重要工程部位，必須全過(guò)程旁站檢查施工，不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開現(xiàn)場(chǎng)。各施工工序，監(jiān)理必須要求施工單位按規(guī)定報(bào)檢，未報(bào)檢的工序，不得進(jìn)行下道工序施工，檢查合格后，方可進(jìn)入下道工序施工。若因此造成重大質(zhì)量或安全事故的，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。樁基混凝土及鋼筋混凝土工程等，必須按照技術(shù)規(guī)范與抽檢頻率要求及芯片植入要求制取試件，檢測(cè)強(qiáng)度指標(biāo)。（三）測(cè)量所有工程高程點(diǎn)等各類控制點(diǎn)必須復(fù)測(cè)，經(jīng)計(jì)算測(cè)量精度滿足規(guī)范要求后方可使用。監(jiān)理日志制度監(jiān)理日志是監(jiān)理人員的第一手極其重要材料，監(jiān)理人員有責(zé)任完成每天工作記錄。與業(yè)主代表或跟蹤審計(jì)驗(yàn)收工程數(shù)量，進(jìn)場(chǎng)材料與機(jī)械設(shè)備同