施工項(xiàng)目人力資源管理辦法-wenkub
2022-12-11 02:02:35 本頁(yè)面
【正文】 人才數(shù)據(jù)庫(kù)，制定施工項(xiàng)目人力資源引進(jìn)、培養(yǎng)、考核、評(píng)價(jià)管理體系和實(shí)施辦法。 二、制定集團(tuán)事業(yè)部施工項(xiàng)目薪酬體系和項(xiàng)目經(jīng)理基薪指導(dǎo)標(biāo) 準(zhǔn)，審核事業(yè)部施工項(xiàng)目薪酬管理辦法，會(huì)同事業(yè)部對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)工程和特大型工程人工成本情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。 77 施工項(xiàng)目人力資源管理辦法 第一章 總則 第一條 為規(guī)范施工項(xiàng)目人力資源管理，優(yōu)化施工項(xiàng)目人力資源配置，合理確定施工項(xiàng)目人工成本水平，依據(jù)《北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司施工項(xiàng)目指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱“指導(dǎo)意見(jiàn)”）制定本辦法。 三、指導(dǎo)、檢查、督促事業(yè)部、施工項(xiàng)目各類人員的培訓(xùn)。 二、 制定施工項(xiàng)目薪酬標(biāo)準(zhǔn)，審核施工項(xiàng)目人員工資分配方案。 78 六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部各類人員的培訓(xùn)工作。 二、根據(jù)事業(yè)部規(guī)定和項(xiàng)目經(jīng)理部的要求，具體組織實(shí)施項(xiàng)目人員的培訓(xùn)，并保留記錄。 六、其他職責(zé)見(jiàn)《指導(dǎo)意見(jiàn)》中規(guī)定。 第八條 項(xiàng)目經(jīng)理部除項(xiàng)目經(jīng)理外的其他人員，由項(xiàng)目經(jīng)理提名或事業(yè)部人力資源部門(mén)推薦，經(jīng)事業(yè)部人力資源部門(mén)考察選配后，由項(xiàng)目經(jīng)理聘任。 第十二條 事業(yè)部人力資源部應(yīng)根據(jù)建立的施工項(xiàng)目人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為事業(yè)部施工項(xiàng)目人力資源的優(yōu)化配
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