村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)工作實(shí)施方案-wenkub
2024-09-30 23 本頁(yè)面
【正文】 實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為村（居）“兩委”班子儲(chǔ)備人才，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 參加公開(kāi)選拔的人員，需具備以下條件： （1）堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，群眾基礎(chǔ)好； （2）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，有志于在本村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神； （3）有改革創(chuàng)新精神，善經(jīng)營(yíng)，懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力； （4）年齡1835周歲，高中及以上文化程度，電腦操作熟練，身體健康； （5）具有本村（居）戶籍，且在轄范圍內(nèi)居住1年以上并有常住趨勢(shì)。 四、方法步驟和時(shí)間安排 公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作共分三個(gè)階段進(jìn)行。 資格審查（3月2日—3月5日）。 確定考察對(duì)象（3月21日—22日）。 （三）建章立制和總結(jié)階段（4月5日至4月20日） 鄉(xiāng)黨委及時(shí)向市委組織部報(bào)送村
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