【正文】 團(tuán)活動(dòng)章程，并在今年國(guó)慶前夕到達(dá)州、宣漢等革命老區(qū)開展了義診義教活動(dòng)，對(duì)800余名基層醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行了傳、幫、帶，1600余名群眾得到了免費(fèi)診治，受到了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)各界的一致好評(píng)。根據(jù)衛(wèi)生部《中國(guó)2001—2015年衛(wèi)生人才發(fā)展綱要》提出的任務(wù)目標(biāo)，與清華大學(xué)合作，組織我省52名中青年復(fù)合型人才進(jìn)行培訓(xùn)，在醫(yī)院投資體制改革和資本運(yùn)作、現(xiàn)代醫(yī)院全面質(zhì)量管理及其案例分析等方面進(jìn)行了較全面的培訓(xùn)，收到了良好的效果。通過(guò)輪崗交流，機(jī)關(guān)處級(jí)干部知識(shí)化、年輕化得到了較大的改善，與去年相比，處長(zhǎng)年齡由平均47歲下降到44歲，副處長(zhǎng)由45歲下降到了41歲，%%。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，努力推行“兩推一陳述”的任用選拔干部辦法，按照群眾投票、組織考察、公示的程序，在廳機(jī)關(guān)和直屬單位干部選拔任用工作中，拓寬考察談話范圍，既聽班子成員、中層干部的意見，也聽一般干部、群眾的意見，使考察結(jié)果真實(shí)地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的情況。 做好省委巡視組進(jìn)駐我廳巡視的相關(guān)工作。今年，組織人員對(duì)省腫瘤醫(yī)院、省衛(wèi)校、省婦保院和咨詢所等直屬單位進(jìn)行了檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分類進(jìn)行指導(dǎo)并給予了及時(shí)的糾正，并要求各直屬單位加大自查自糾力度，確保各單位貫徹條例不走樣。 堅(jiān)持開展好交心談心活動(dòng)。市政府人事處年度工作總結(jié) 20**年，人事處在廳黨組及分管廳長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指南，緊密圍繞省委、省政府2號(hào)文件精神與時(shí)俱進(jìn)開展工作，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以班子建設(shè)為中心，以人才隊(duì)伍建設(shè)為重心，開拓創(chuàng)新地做好人事工作改革，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制工作，加大了對(duì)衛(wèi)生人才隊(duì)伍的管理力度，較好地完成了廳黨組賦予人事處的各項(xiàng)工作和任務(wù)。把與直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的交心談心作為制度化、經(jīng)?；墓ぷ鱽?lái)做，努力營(yíng)造人事處就是干部之家的良好氛圍，做到了工作中既講原則，也講感情，講友誼。 加強(qiáng)了對(duì)班子和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。按照巡視組要求，協(xié)調(diào)組織了廳機(jī)關(guān)處級(jí)干部和直屬單位、各市州衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)廳黨組班子的測(cè)評(píng)談話工作。今年，我處對(duì)省腫瘤醫(yī)院、省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督總隊(duì)、省婦幼保健院、省衛(wèi)生學(xué)校、省醫(yī)學(xué)情報(bào)研究所、省疾控中心、省衛(wèi)生建筑設(shè)計(jì)所等單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察、調(diào)整、補(bǔ)充，先后考察后備廳直單位領(lǐng)導(dǎo)干部42名，調(diào)整、補(bǔ)充了廳直單位領(lǐng)導(dǎo)干部13名。 （二）、加大人才隊(duì)伍培養(yǎng)，促進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展啟動(dòng)了海外人才戰(zhàn)略。 對(duì)衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作進(jìn)行了改革。 開展了第五批廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和后備人選的評(píng)選工作。 會(huì)同省中醫(yī)藥管理局，舉辦了首期廳直單位專職人事干部培訓(xùn)班。 針對(duì)甘孜、阿壩兩州人事制度改革導(dǎo)致大量衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)人才流失問題，組織人員實(shí)地調(diào)研，形成調(diào)研材料及時(shí)向省政府和廳黨組報(bào)告，受到了上級(jí)的高度重視，扭轉(zhuǎn)了甘孜、阿壩衛(wèi)生隊(duì)伍人才流失的不利局面，保證了民族地區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍的穩(wěn)定。 （四）、加強(qiáng)體制建設(shè)，保障衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展會(huì)同執(zhí)法監(jiān)督處，完成了全省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體制調(diào)研和建設(shè)意見的起草報(bào)批工作。力圖從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展實(shí)際、不斷深化農(nóng)村衛(wèi)生體制改革，加大實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生人才戰(zhàn)略等方面，理順農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體制編制，為農(nóng)村衛(wèi)生改革提供重要的組織和體制上的保障，努力促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。根據(jù)部分直屬單位反映廳機(jī)關(guān)各處室長(zhǎng)期借用基層單位人員的意見，及時(shí)對(duì)廳機(jī)關(guān)各處室借用人員進(jìn)行了清理，共清退借用人員21名，針對(duì)廳機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定了機(jī)關(guān)借用、上掛鍛煉人員有關(guān)規(guī)定。省人工晶體研究所王明舉同志當(dāng)選為全國(guó)先進(jìn)工作者，川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院方學(xué)勝同志和省人民醫(yī)院匡永福同志當(dāng)選為XX省先進(jìn)工作者。 （七）、在完成好中心工作的同時(shí)，做好其它日常工作組織了全省中、初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。 完成了高級(jí)職稱評(píng)審專家?guī)斓恼{(diào)整，重新補(bǔ)充了85名專家入庫(kù)，調(diào)整了36名已到年齡專家出庫(kù)工作。７、完成了20**年初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名、審核及考試工作。 二、還存在的不足由于人事工作繁雜，頭緒多，有時(shí)顧及了工作的完成進(jìn)度，忽視了對(duì)完成工作的總結(jié)和梳理，提煉總結(jié)做得不夠好。力爭(zhēng)年初盡快出臺(tái)衛(wèi)生廳、中醫(yī)局機(jī)關(guān)及直屬單位中層干部管理規(guī)定，推動(dòng)干部工作制度化、規(guī)范化。結(jié)合衛(wèi)生質(zhì)量管理年要求，繼續(xù)抓好對(duì)干部的全方位培養(yǎng)和鍛煉，著力在培養(yǎng)復(fù)合性人才上下功夫。 抓好表彰工作，擬對(duì)今年安排的廳直屬單位人事檔案規(guī)范整理工作進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)比，對(duì)檔案管理達(dá)標(biāo)單位予以表彰。12 20**年，人事科認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，堅(jiān)定不移地執(zhí)行局黨組決策，順利完成各項(xiàng)預(yù)定任務(wù)。局黨組中心組學(xué)習(xí)6次，機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)13次。三是組織學(xué)習(xí)十八大精神。 做好機(jī)關(guān)黨建工作。募集并按時(shí)上繳了教育基金3850元，黨內(nèi)幫扶基金7900元；走訪了扶貧村、開展了困難慰問，完成以黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議為內(nèi)容的“一會(huì)四評(píng)”工作。批準(zhǔn)2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、1名建黨積極份子發(fā)展為預(yù)備黨員，并選送3名黨組織書記參加省、州組織的黨組織書記培訓(xùn)。和建整扶貧工作隊(duì)協(xié)作，到貧困村開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，報(bào)送《2012年機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)基層情況統(tǒng)計(jì)表》、《州直“支部聯(lián)基層、黨員干部聯(lián)群眾”情況統(tǒng)計(jì)表》等。同時(shí)，配合網(wǎng)絡(luò)改版升級(jí)，做好黨務(wù)公開窗口創(chuàng)建。鼓勵(lì)干部交流和參加各類選拔考試，服務(wù)中心1名同志被借調(diào)至湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院工作，2名同志參加公開招考，其中質(zhì)檢中心1名同志被常德某事業(yè)單位錄用。辦理單位人員工資晉級(jí)晉檔、事業(yè)單位定崗設(shè)置及崗位績(jī)效工資事宜，繳納機(jī)關(guān)人員醫(yī)療鋪底金，為1名未辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的長(zhǎng)期聘用人員進(jìn)行重新繳納養(yǎng)老金政策咨詢和補(bǔ)繳協(xié)調(diào)工作，為糧食行業(yè)內(nèi)6名小集體工和臨時(shí)工辦理社保手續(xù)提供幫助。同時(shí)還為局黨組原被立案免處的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)重新補(bǔ)定等次和補(bǔ)發(fā)第十三個(gè)月工資。六是做好相關(guān)編制工作。 做好績(jī)效考核日常工作。三是積極與州政府督查室銜接，報(bào)送20**年單位目標(biāo)管理工作任務(wù)指標(biāo)，將任務(wù)分解到責(zé)任科室，并根據(jù)州政府督查室要求，撰寫了《2012年政府目標(biāo)管理工作任務(wù)一季度進(jìn)展情況匯報(bào)》，填報(bào)了《州人民政府對(duì)州直單位2012年主要目標(biāo)管理上半年進(jìn)度情況督查調(diào)查表》、《2012年政府目標(biāo)管理主要工作明細(xì)表》、《州人民政府對(duì)州直單位2012年目標(biāo)管理等工作1－9月進(jìn)度情況》、《政府目標(biāo)管理主要工作階段性情況匯報(bào)》等資料。按月上報(bào)工作信息動(dòng)態(tài)，全年共上報(bào)績(jī)效信息42條?？h委組織部、縣人事局結(jié)合新津?qū)嶋H，對(duì)大學(xué)生志愿者自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了積極引導(dǎo)和培養(yǎng)，今年2月在新平鎮(zhèn)建立起了全省首個(gè)大學(xué)生志愿者創(chuàng)業(yè)基地。為更好地扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，縣委、縣政府設(shè)立了xx縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持基金100萬(wàn)元，出臺(tái)了《xx縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金管理辦法》，對(duì)基金的扶持對(duì)象、扶持方式、申報(bào)程序和監(jiān)管都作了明確，確保了基金使用的合理安全，對(duì)進(jìn)一步營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激