6縣委組織部半年的工作總結(jié)范文-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 部教育管理。為確保全縣10個村級組織活動場所扶建項(xiàng)目及早啟動、穩(wěn)步推進(jìn)、如期完成，我縣堅(jiān)持從為民辦實(shí)事的角度出發(fā)，精心籌備，周密部署，嚴(yán)格責(zé)任，凝聚合力，狠抓落實(shí)。全縣共上報(bào)建國初期參加工作的退休干部95人。堅(jiān)持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督工作機(jī)制，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的整體合力。今年共調(diào)整干部1批次155人次，其中提拔重用48人，領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)均得到了優(yōu)化?？h委組織部半年的工作總結(jié)范文 從20xx年上半年開始，縣委組織部在上級領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下，上下一心，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)苦干，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子，使得各項(xiàng)我縣各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。 （二）規(guī)范干部教育管理體制，培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)一步提高 （三）完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn) 堅(jiān)持以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的工作方針，健全科干班、中青班和其他形式的培訓(xùn)班，對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新任領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部進(jìn)行干部監(jiān)督工作法規(guī)培訓(xùn)。堅(jiān)持和完善干部考察預(yù)告制和任前公示制。 （四）實(shí)施科技興汝發(fā)展戰(zhàn)略，人才水平進(jìn)一步優(yōu)化。各級各相關(guān)部門堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，從上到下建立健全有效的組織領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，形成了分工明確、各司其責(zé)、密切配合、齊抓共管的工作格局。開展以“學(xué)習(xí)政治理論、增強(qiáng)自身修養(yǎng)。二是落實(shí)促學(xué)制度。樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念，采取業(yè)務(wù)考試和技能競賽等形式，增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)緊迫感。通過活動的開展，組工干部學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率明顯提高。繼續(xù)抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級精神，激發(fā)干部活力。 繼續(xù)完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，整治不正之風(fēng)。抓好貫徹落實(shí)工作，結(jié)合我縣實(shí)際工作，制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)
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