6縣委組織部工作打算-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 的情況進行集中檢查、重點抽查和專項督查。認真做好公務(wù)員登記、審核和參照管理單位公務(wù)員登記工作，保證順利通過省市檢查驗收。認真落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點、部門包村、干部駐點制度，落實縣委鎮(zhèn)發(fā)[20xx]號《關(guān)于建立在重點工作推進中考察干部制度的意見》，運用民主評議、日?？己恕⒅攸c工作考核、談話誡勉、函詢等方式，尤為加強對干部在推進全縣年度重點工作和“九件大事”過程中作風情況的考察，督促干部整改作風方面的突出問題。 加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子配備的各項要求，落實中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備的規(guī)定以及選配年輕干部、女干部、非中共黨員干部的目標，進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)?？h委組織部工作打算 文章標題：縣委組織部20xx年工作打算 根據(jù)全市組織部長會議精神XX縣區(qū)委部署，縣委組織部20xx年工作總的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六屆四、五、六中全會及中央、省、市組織部長會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委中心工作，服務(wù)全縣大局，突出重點，強化亮點，創(chuàng)新方法，求真務(wù)實，克難攻艱，開拓進取，為構(gòu)建和諧、實現(xiàn)率先崛起提供堅強的組織保證和人才支持。 突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策運行程序和機制為重點，通過抓典型、樹榜樣、召開專題研討會等措施，督促鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子健全民主集中制的各項具體制度，嚴格黨內(nèi)政治生活，不斷增強鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題和駕馭工作的能力。 創(chuàng)新干部選拔任用方式。同時，結(jié)合實際，建立完善公務(wù)員管理的相關(guān)制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、收入申報、重大事項報告、回復(fù)組織函詢和誡勉談話制度，加大領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計力度，及時組織對離任的鄉(xiāng)科級黨政正職進行經(jīng)濟責任審計。健全完善后備干部定期分析、定期談話、動態(tài)管理制度，促使后備干部隊伍管理規(guī)范化、制度化。繼續(xù)鞏固完善解決老干部“兩費”問題的“三個機制”，確?！皟少M”及時足額發(fā)放，全面落實好老干部的各項生活待遇。開展以“保持先進性、建設(shè)新農(nóng)村”為主題的黨員爭優(yōu)創(chuàng)先實踐活動，全面推行黨員設(shè)崗定責、服務(wù)承諾制，組織黨員開展結(jié)對幫扶和各種社會公益活動，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)。貫徹落實鎮(zhèn)發(fā)（20xx）號文件意見，重點推廣村級“4＋2”民主管理新方法，健全村民代表會議制度和村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組等，促進“4＋2”工作法規(guī)范運行。結(jié)合新農(nóng)村試點幫扶，抓好重點村、重點人的培育，選送部分新農(nóng)村建設(shè)試點村黨支部書記外出培訓(xùn)考察，選樹3－5個在全縣叫得響的典型村，力爭1個村進入市樹典型村行列，力爭年內(nèi)使
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