6縣委組織部工作總結(jié)-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 抓住“選、育、管”三個重點環(huán)節(jié)不放松，注重教育、嚴格選任、加強管理，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到了明顯加強。 二是抓選拔任用。8月份，我們制定出臺了《縣委常委會任免干部投票表決辦法》和《縣委全委會任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)委、縣政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子正職投票表決辦法》，在干部選拔任用工作中推行“票決制”。今年以來，縣委十分重視加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作，在監(jiān)督管理的方式、內(nèi)容、對象等各方面都有了進一步改進和加強。 在黨的基層組織建設(shè)工作中，我們堅持抓兩頭、帶中間的工作思路，先實行典型引路，再向面上延伸，逐步達到整體推進、全面提高的效果。 二是創(chuàng)新活動形式。 三是嚴格兌現(xiàn)獎懲。今年是第一批選派工作收尾之年，也是第二批選派工作開局之年，選派工作任務(wù)十分繁重。對于第二批選派工作，打好開局至關(guān)重要，它關(guān)系到今后三年選派工作的開展。 一是精心組織實施了“小學教”活動。 目前，全縣共建立示范基地120個，確定示范戶3136個，參加雙帶黨員6391名，帶動農(nóng)戶30500戶，培訓(xùn)黨員干部17726名，培訓(xùn)發(fā)展能手3993名，在發(fā)展能手中培養(yǎng)入黨積極分子1739名，發(fā)展致富能手入黨269名。四是扎實開展黨員先進性教育活動準備工作。在今年的活動中，我們把工作重點放在建章立制上，在對現(xiàn)有制度進行清理、修訂、完善的同時，又建立一系列新的內(nèi)部管理制度，并制定出臺了“組工干部十不準”，在此基礎(chǔ)上，我們部機關(guān)于5月28日召開了制度建設(shè)經(jīng)驗交流會，并組織編印了《組工干部公道正派十不準暨制度建設(shè)匯編》，把各項制度規(guī)范成文，下發(fā)到各室及有關(guān)單位執(zhí)行。 三是抓好來信來訪工作。在督查工作中，我們把市委組織部督查計劃印發(fā)到各室，堅持重點工作重點督查，日常工作隨時督查，同時實行部領(lǐng)導(dǎo)抽查和會議通報制度，較好地保證了督查工作的有效開展。在工作中，我們進一步完善了來信來訪、登記制度、呈閱制度、分工辦理制度等八項制度，明確了受理來信來訪的八個方面的范圍，同時提出了處理信訪工作的基本要求和方法，信訪工作基本上做到了案案有著落、事事有結(jié)果。堅持把活動融于工作之中，并在全體組工干部中開展
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