6縣委組織部半年的工作總結范文(完整版)
【正文】 從20xx年上半年開始，縣委組織部在上級領導的代領下，上下一心，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，積極探索服務科學發(fā)展和實現自身科學發(fā)展的新路子，使得各項我縣各項工作都取得了新進展。堅持和完善干部考察預告制和任前公示制。各級各相關部門堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，從上到下建立健全有效的組織領導制度和工作制度，形成了分工明確、各司其責、密切配合、齊抓共管的工作格局。二是落實促學制度。通過活動的開展，組工干部學習蔚然成風，理論素養(yǎng)、業(yè)務素質和工作效率明顯提高。 認真貫徹落實上級精神，激發(fā)干部活力。抓好貫徹落實工作，結合我縣實際工作，制定出臺《關于加強和改進新時期農村基層組織建設的意見》和《五聯五促工作方案》。采取分工聯系負責制，督促指導各示范點抓緊時間、加大力度、爭創(chuàng)特色，切實做好創(chuàng)建工作，著力建設一批黨建工作的樣板工程。加強新社會組織黨建工作，擴大黨建工作覆蓋面。 三、進一步加強自身建設，著力提升組工干部形象認可度 統籌開展兩項活動。進一步健全和落實集中學習、部務公開、談心談話、民主評議、年度考核等制度。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定，制定“十嚴禁”紀律要求實施細則。組織開展一次“開門評部風”活動，邀請各個方面的代表座談，廣泛聽取意見，及時發(fā)現和解決自身建設存在的問題，切實樹立組工干部可靠、可信、可親、可敬“四可”形象。同時，積極探索，規(guī)范建設，充分發(fā)揮好新社會組織黨組織和黨員的作用。 扎實推進黨內民主建設。積極推行城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，積極構建城鄉(xiāng)統籌的基層黨建工作格局。按照文件規(guī)定和要求，選拔一批干部，調下一批干部，在全縣構建提優(yōu)調庸、選賢任能的嶄新用人格局，努力形成百舸爭流、千帆競舉、萬馬奔騰的良好局面。在此基礎上，開動腦筋，力爭在選人用人公信度、組織工作滿意度和組工干部形象認可度上有質的提升。抓好干部學習書籍的發(fā)放工作，
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