6縣委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)(完整版)
【正文】 干部任前公示、考察預(yù)告等制度。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《干部任用條例》，“5+1”法規(guī)性文件以及基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員干部培訓(xùn)等內(nèi)容。不斷加強(qiáng)部門制度建設(shè)。進(jìn)一步加大部務(wù)公開力度。通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)治部，組織部門自身建設(shè)取得了一定成效。組工干部通過“黨員奉獻(xiàn)日”活動，深入聯(lián)系村幫助平整土地、定植果樹，開展農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)。首先，抓政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合部門的業(yè)務(wù)的工作實(shí)際，想方設(shè)法為每個辦公室配備了計算機(jī)，為開展崗位練兵搭建了基礎(chǔ)平臺。 三是抓作風(fēng)，增強(qiáng)組工干部服務(wù)意識。 二、存在的問題及今后工作打算 回顧今年我部自身建設(shè)方面的工作，總的來說在組織工作任務(wù)重、要求高的情況下，一方面認(rèn)真組織實(shí)施和落實(shí)了全縣組織工作各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揮了組織部門的作用，另一方面通過組織工作任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)了組織部門的自身建設(shè)。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治部方針，不斷加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持對組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，不折不扣地按照“組工干部六不準(zhǔn)”要求規(guī)范工作行為，對照胡錦濤總書記提出的“八個方面”的良好作風(fēng)查找自身不足，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不斷提高組工干部政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變的能力，“帶著農(nóng)牧民干、干給農(nóng)牧民看、幫助農(nóng)牧民致富”的能力，真正在帶頭踐行“八個方面”的良好作風(fēng)上做表率。進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部實(shí)踐鍛煉，有計劃地選派組工干部到上級組織部門跟班學(xué)習(xí)，到鄉(xiāng)村基層一線掛職鍛煉，使他們在實(shí)踐中汲取營養(yǎng)、經(jīng)受鍛煉、豐富閱歷、增長才干。為此，本著“提高工作效率，提高工作水平，樹立良好形象”的原則，在今后組織部門自身建設(shè)中，將著力從以下四個方面加以完善和改進(jìn)。緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)《江澤民文選》，緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)黨的十六大以來提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，始終把作風(fēng)建設(shè)的要求作為加強(qiáng)組工干部思
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