【正文】 時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的監(jiān)督工作機制，增強干部監(jiān)督工作的整體合力。堅持每周五學習，制定學習計劃，明確學習重點，每月召開一次例會，對當月工作進行回顧總結(jié)，議定下月重點工作，每年開設4次以上的專題講座，進行一次理論考試。認真組織開展優(yōu)秀領(lǐng)導班子評選活動和年度考核工作，充分激發(fā)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部奮發(fā)有為、建功立業(yè)的熱情，在全縣上下掀起干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建設“湘粵贛邊際中心縣城”的熱潮。抓好郴資桂黨建示范長廊建設我縣三個示范點的建設。加強人才工作和人才隊伍考核評價指標體系建設，使優(yōu)秀人才脫穎而出。大力加強部機關(guān)文化建設，進一步營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的良好氛圍，增強部機關(guān)干部職工的凝聚力和團隊精神。 突出抓好人才工作。以統(tǒng)一責權(quán)利為重點，著力完善基層組織運轉(zhuǎn)保障機制。 一、進一步深化干部人事制度改革，著力提升選人用人公信度 切實抓好各級領(lǐng)導班子建設，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。 全面加強農(nóng)村黨員干部教育管理。今年共調(diào)整干部1批次155人次，其中提拔重用48人，領(lǐng)導班子的年齡、學歷等結(jié)構(gòu)均得到了優(yōu)化。 （四）實施科技興汝發(fā)展戰(zhàn)略，人才水平進一步優(yōu)化。樹立“學習工作化、工作學習化”理念，采取業(yè)務考試和技能競賽等形式，增強干部職工的學習緊迫感。 繼續(xù)完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡，整治不正之風。認真落實《中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》和《XX省執(zhí)行〈中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例〉的實施辦法（試行）》，建立健全落實黨代表知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)的工作制度，加強對黨代表的聯(lián)系和服務。認真做好群眾來信來訪，集中開展清理信訪積案活動。 著力健全完善部機關(guān)各項制度。以社區(qū)換屆選舉工作為契機，大膽創(chuàng)新，改革和完善基層組織領(lǐng)導班子選舉方式，改進基層黨組織領(lǐng)導班子候選人提名制度和選舉方式。組織開展好