6縣委組織部半年的工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-09-25 16:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，深入開展比學習，看誰的理論素養(yǎng)最高；比觀念，看誰的辦法點子最新；比電腦，看誰的操作技能最熟；比業(yè)務，看誰的品牌特色最多；比作風，看誰的工作指導最勤，為民辦好事實事最多；比招商，看誰的貢獻作用最大；比調(diào)研，看誰的上稿質(zhì)量最優(yōu)；比形象，看誰的社會口碑最好等為主要內(nèi)容的“八比八看”活動。通過活動的開展，組工干部學習蔚然成風，理論素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和工作效率明顯提高。 下半年，XX縣區(qū)委組織部將根據(jù)年初的工作部署，抓好落實，確保圓滿完成各項工作任務。在此基礎上，開動腦筋，力爭在選人用人公信度、組織工作滿意度和組工干部形象認可度上有質(zhì)的提升。 一、進一步深化干部人事制度改革，著力提升選人用人公信度 切實抓好各級領導班子建設，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。繼續(xù)抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。要“抓一謀二”，在抓好第一批學習實踐活動的基礎上，積極謀劃好第二批學習實踐活動。進一步健全黨委（黨組）中心組學習、議事決策、民主生活會等制度。認真組織開展優(yōu)秀領導班子評選活動和年度考核工作，充分激發(fā)各級領導班子和領導干部奮發(fā)有為、建功立業(yè)的熱情，在全縣上下掀起干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建設“湘粵贛邊際中心縣城”的熱潮。 認真貫徹落實上級精神，激發(fā)干部活力。認真抓好市委出臺《關于進一步建立健全干部選任機制的暫行規(guī)定》的學習貫徹。按照文件規(guī)定和要求，選拔一批干部，調(diào)下一批干部，在全縣構(gòu)建提優(yōu)調(diào)庸、選賢任能的嶄新用人格局，努力形成百舸爭流、千帆競舉、萬馬奔騰的良好局面。適時組織公選一批領導干部，切實把政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、奉獻精神強、能適應科學發(fā)展觀要求的優(yōu)秀年輕干部選拔出來。 繼續(xù)完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡，整治不正之風。繼續(xù)深化干部監(jiān)督四卡一談制度，完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡，對近年來貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》的情況進行一次回頭看，糾正用人上的不正之風。組織開展好“一報告兩評議”活動。
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