6縣委組織部半年的工作總結(jié)范文-在線瀏覽
2024-09-25 16:03本頁面
【正文】 四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，組織系統(tǒng)“三度”進(jìn)一步提升 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型組工干部”活動嚴(yán)謹(jǐn)有序。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，每月召開一次例會，對當(dāng)月工作進(jìn)行回顧總結(jié)，議定下月重點(diǎn)工作，每年開設(shè)4次以上的專題講座，進(jìn)行一次理論考試。鼓勵干部業(yè)余自學(xué)，參加各類學(xué)歷教育和公開選拔考試。三是落實(shí)考學(xué)制度。同時，把學(xué)習(xí)情況列入年終考核重要內(nèi)容，與個人評先評優(yōu)和組室“創(chuàng)先爭優(yōu)”掛鉤，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。嚴(yán)格按照省市組織部“創(chuàng)建先進(jìn)組織部門、爭當(dāng)優(yōu)秀組織工作者”目標(biāo)要求，深入開展比學(xué)習(xí)，看誰的理論素養(yǎng)最高；比觀念，看誰的辦法點(diǎn)子最新；比電腦，看誰的操作技能最熟；比業(yè)務(wù)，看誰的品牌特色最多；比作風(fēng)，看誰的工作指導(dǎo)最勤，為民辦好事實(shí)事最多；比招商，看誰的貢獻(xiàn)作用最大；比調(diào)研，看誰的上稿質(zhì)量最優(yōu)；比形象，看誰的社會口碑最好等為主要內(nèi)容的“八比八看”活動。 下半年，XX縣區(qū)委組織部將根據(jù)年初的工作部署，抓好落實(shí)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、進(jìn)一步深化干部人事制度改革，著力提升選人用人公信度 切實(shí)抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。要“抓一謀二”，在抓好第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上，積極謀劃好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。認(rèn)真組織開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評選活動和年度考核工作，充分激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)有為、建功立業(yè)的熱情，在全縣上下掀起干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建設(shè)“湘粵贛邊際中心縣城”的熱潮。認(rèn)真抓好市委出臺《關(guān)于進(jìn)一步建立健全干部選任機(jī)制的暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹。適時組織公選一批領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的優(yōu)秀年輕干部選拔出來。繼續(xù)深化干部監(jiān)督四卡一談制度，完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對近年來貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的情況進(jìn)行一次回頭看，糾正用人上的不正之風(fēng)。 二、積極打造工作亮點(diǎn)，著力提
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