6縣委組織部半年的工作總結(jié)范文(文件)
【正文】 的意見》和《五聯(lián)五促工作方案》。扎實推進村級組織活動場所建設(shè)，落實基層組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費。采取分工聯(lián)系負責(zé)制，督促指導(dǎo)各示范點抓緊時間、加大力度、爭創(chuàng)特色，切實做好創(chuàng)建工作，著力建設(shè)一批黨建工作的樣板工程。認真落實《中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》和《XX省執(zhí)行〈中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例〉的實施辦法（試行）》，建立健全落實黨代表知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)的工作制度，加強對黨代表的聯(lián)系和服務(wù)。加強新社會組織黨建工作，擴大黨建工作覆蓋面。進一步加強企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等各類人才的培養(yǎng)。 三、進一步加強自身建設(shè)，著力提升組工干部形象認可度 統(tǒng)籌開展兩項活動。認真做好群眾來信來訪，集中開展清理信訪積案活動。進一步健全和落實集中學(xué)習(xí)、部務(wù)公開、談心談話、民主評議、年度考核等制度。 第8頁 共8頁。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定，制定“十嚴禁”紀律要求實施細則。 著力健全完善部機關(guān)各項制度。組織開展一次“開門評部風(fēng)”活動，邀請各個方面的代表座談，廣泛聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)和解決自身建設(shè)存在的問題，切實樹立組工干部可靠、可信、可親、可敬“四可”形象。認真組織實施“一村一名大學(xué)生”計劃和文化共享工程，引導(dǎo)各類人才到農(nóng)村服務(wù)和創(chuàng)業(yè)。同時，積極探索，規(guī)范建設(shè)，充分發(fā)揮好新社會組織黨組織和黨員的作用。以社區(qū)換屆選舉工作為契機，大膽創(chuàng)新，改革和完善基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子選舉方式，改進基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子候選人提名制度和選舉方式。 扎實推進黨內(nèi)民主建設(shè)。創(chuàng)辦基層黨組織能力建設(shè)示范點。積極推行城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作格局。組織開展好“一報告兩評議”活動。按照文件規(guī)定和要求，選拔一批干部，調(diào)下一批干部，在全縣構(gòu)建提優(yōu)調(diào)庸、選賢任能的嶄新用人格局，努力形
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