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6縣委組織部年度工作總結總結-wenkub

2024-09-25 16 本頁面
 

【正文】 縣先進聯(lián)合體。今年新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場、加仁萬只肉雞養(yǎng)殖場、加仁育肥牛聯(lián)合體等,都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。(2)抓組織建設。同時,還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓中心學習培訓。(1)抓素質(zhì)提高,進一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟能人的素質(zhì)。 (二)積極探索黨建工作新路子,大力加強黨的基層組織建設。在找準查透問題的基礎上,撰寫出不少于1500字的領導班子、領導干部個人剖析材料和心得體會文章,全縣共寫出領導班子剖析材料98篇,領導干部個人剖析材料和心得體會文章776篇。組織廣大領導干部學習了黨的十六屆四中全會精神和《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》以及有關文件精神,自治區(qū)黨委八屆五次全會和XX市委一屆三次全會以及縣委十一屆三次全會精神?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下: 一、主要做法 (一)認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,開展好進一步提高各級領導干部執(zhí)政能力,迎接忻城經(jīng)濟社會全面發(fā)展新高潮大討論活動,切實加強各級領導班子和干部隊伍建設。 為認真貫徹黨的十六屆四中全會精神,全面加強我縣黨的建設,提高各級黨組織的執(zhí)政能力,我縣十一屆三次全會決定,由縣委組織部牽頭,在全縣副科級以上領導干部中開展進一步提高各級領導干部執(zhí)政能力,迎接忻城經(jīng)濟社會全面發(fā)展新高潮大討論活動,辦公室設在縣委組織部。在學習理論的基礎上,圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進行討論,同時,我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動,進一步加強廣大領導干部對執(zhí)政能力的理解。 制定措施,抓好整改。 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。為了建設一支致富帶富能力強的黨員能人隊伍,我縣依托縣鄉(xiāng)兩級黨校和示范基地,大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟能人培訓工作,努力實現(xiàn)四個培養(yǎng)的目標。參訓的人員學習回來后,堅持理論聯(lián)系實際,大膽探索、大膽實踐,利用學到的新知識、新技術上經(jīng)濟項目41項,擴大經(jīng)濟規(guī)模項目30項,113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手,76名農(nóng)村干部成了科技致富領頭雁。為適應農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營組織的發(fā)展需要組建黨組織,進一步擴大黨組織的覆蓋面。遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在去年試種成功的基礎上,今年大力發(fā)展,面積從去年的56畝發(fā)展到今年的1100多畝。同時,抓好在各個聯(lián)合體中建立黨組織工作,為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。(3)抓制度建設,為五村、兩規(guī)范建設提供制度保障。(4)抓管理工作,使五村、兩規(guī)范建設管理規(guī)范化。 至今,全縣建立市級示范村1個,縣級2個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級26個;創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓中心14個,示范基地19個;馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開展五村、兩規(guī)范建設工作成績顯著,今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級五村、兩規(guī)范示范村。通過培訓提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力,不少黨員一個人就可以帶領幾十戶貧困戶發(fā)家致富。一是完善村級各項工作制度。 深入開展黨員提醒告誡教育制度。 抓好社區(qū)黨建工作。 以開展三優(yōu)三創(chuàng)、四個好單位創(chuàng)建活動為載體,全面推進機關黨建工作。通過開展創(chuàng)建活動,機關作風和干部作風得到了進一步的轉(zhuǎn)變,樹立了良好的機關形象。同時,針對機關單位離退休干部職工逐漸增多,有些單位黨組織對離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況,我縣出臺了《關于加強離退休干部職工黨支部和黨員隊伍建設的意見》、《XX縣區(qū)離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個文件,并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應成立離退休干部職工黨支部,使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進一步加強。在非公企業(yè)黨建工作中,建立領導干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導員和聯(lián)絡員制度,制定我縣《關于向非公有制經(jīng)濟組織派駐黨建工作指導員和聯(lián)絡員的意見》,在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織全面推行派駐黨建工作指導員制度,在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡員。認真按照來組通[xx]26號文件要求,切實抓好黨員發(fā)展工作。 加強黨員電化教育工作。今年來,我們共征訂黨員電教片38套,做到每月及時向基層電教工作站供片。今年來,共播放《科學養(yǎng)豬成套技術》、《板栗嫁接技術》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術》等科教片81場次,培訓4450人次,使90%以上的黨員學到了兩門以上的新的實用技術,其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高。1抓好三年一度的評優(yōu)表彰工作。同時,全縣還評比表彰了39個先進基層黨組織、196名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、29名優(yōu)秀黨務工作者、6個五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、25個五個好村級黨組織、17個四個好縣直部門、13個四個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、67名基層組織建設先進工作者。 1抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。今年來,在《今日廣西》等省級刊物發(fā)表文章4篇,在《桂中日報》等市級刊物發(fā)表文章17篇。 加強后備干部的培養(yǎng)和管理工作。為抓好xx年干部年度考核工作,我們抽調(diào)干部10人組成5個考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對干部開展民主測評和實施考察,了解干部一年來的各種表現(xiàn),并根據(jù)干部一年來的工作情況,擬定干部的年度考核等次,經(jīng)部務會研究后報縣委審批。草擬了《XX縣區(qū)無記名投票決定干部任免提名實施辦法(試行)》,出臺了《中國共產(chǎn)黨XX縣區(qū)代表大會常任制試行辦法》、《中國共產(chǎn)黨XX縣區(qū)代表大會常任制實施細則》等相關制度,領導班子和領導干部考核評價體系的試點工作正在緊張準備,人事制度的各項改革工作正扎實、高效地向前推進。 立足長遠,做好選調(diào)生工作。xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會中,我縣有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補選任務,為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進行XX縣區(qū)委人事安排意圖的順利實現(xiàn),我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導,使7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補選全部實現(xiàn)縣委意圖。實現(xiàn)人事、干部檔案管理科學化。 認真查處反映領導干部存在問題的各種信訪件,做到件件有著落,事事有回音。對來訪信件及上訪人員提出的問題均能夠按照老干部政策逐一答復。組織部抓各主體班次的培訓,主要對象是科級以上領導干部。 細化培訓任務,確保培訓任務的完成。 充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用,確保干部培訓的質(zhì)量。凡是人數(shù)比較多培訓時間比較長的班次都要設立班委并進行分組,實現(xiàn)由組織部、縣委黨校直接管理培訓班,向組織部、縣委黨校間接管理、班委直接管理的轉(zhuǎn)變。根據(jù)干部的職務和職業(yè)以及崗位分別確定相應的培訓內(nèi)容。 協(xié)助市委組織部抓好干部的調(diào)訓工作。由于部分干部教育工作領導小組成員工作變動,為加強對干部教育工作的領導,縣委及時對干部教育工作領導小組的成員進行調(diào)整和充實,組長由縣委分管黨務的副書記擔任,副組長由組織部部長和分管教育的副縣長擔任,并配備了縣委干部教育領導小組辦公室主任,確保了干部教育的領導力量,落實了干部教育的工作機構,做到具體工作有人抓。今年6月召開的全市人才工作會議,是指導當前和今后一個時期人才工作和人才隊伍建設的一次重要會議,
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