xx創(chuàng)想通信技術(shù)公司公司福利制度暫行辦法-wenkub
2023-07-24 19:56:44 本頁面
【正文】 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 4 頁 公司福利制度暫行辦法 為員工營造一個良好的工作氛圍，吸引人才，促進(jìn)公司發(fā)展，公司將盡力為員工提供全方位的福利措施 一、 目的 吸引人才，鼓勵員工長期為公司服務(wù)，使公司擁有一支同行業(yè)中最優(yōu)秀的員工隊伍。 ? 在公司工作 2 年（含 2 年）以下的：可享受帶薪年假 5 個工作日 /年； ? 在公司工作 2 年以上的：可享受帶薪年假 7 個工作日 /年。凡在員工為公司 服務(wù)期間造成員工永久性傷殘或死亡時，該員工指定的受益人，可獲得保險公司支付的保險金額作為補(bǔ)償。 ? 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 在公司連續(xù)工作滿五年的，獎勵 2 個月基本工資；在此基礎(chǔ)上在公司工作每增加五年，其獎勵在前一次獎勵的基礎(chǔ)上增加 1 個月基本工資。 ? 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
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