供電企業(yè)廉潔文化建設(shè)報(bào)告-wenkub
2024-09-19 23 本頁面
【正文】 建和諧企業(yè)、履行社會(huì)責(zé)任的時(shí)代需求。供電企業(yè)的工作關(guān)系國計(jì)民生，聯(lián)系千家萬戶，擔(dān)負(fù)著提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的光榮而艱巨的任務(wù)。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，是貫徹落實(shí)黨中央反腐方針的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要，是創(chuàng)建和諧企業(yè)、履行社會(huì)責(zé)任的時(shí)代需求。借鑒傳統(tǒng)廉潔文化的精髓，確定廉潔文化建設(shè)思路。特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于工作的特殊性，決定了供電企業(yè)是腐敗問題的多發(fā)區(qū)，面臨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢(shì)。供電企業(yè)應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)抓好廉潔文化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，因地制宜開展廉潔文化建設(shè)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，可煥發(fā)員工昂揚(yáng)向上的精神，塑造和衷共濟(jì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力，更好地適應(yīng) 建設(shè) “ 一強(qiáng)三優(yōu) ” 現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略。構(gòu)建和諧企業(yè)致力于推行以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，把員工素質(zhì)的提高、積極性與創(chuàng)造性的發(fā)揮視為企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。而腐敗行為發(fā)生與否，主要取決于行為主體的思想動(dòng)因。 二、吸取傳統(tǒng)廉潔文化的精髓，確定廉潔文化建設(shè)思路 中國歷代都十分重視廉潔文化，孕育出大量廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富的文化遺產(chǎn)。概括起來，主要表現(xiàn)在三方面： 一是廉潔自律方面。 ” 這局名言點(diǎn)出了自律對(duì)于廉潔的重要性。勤政觀體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)管理理念，有著廣泛德認(rèn)可度。一些單位提出的 “ 兩袖清風(fēng)，一身正氣 ” 、 “ 領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù) ” 、 “ 真誠接受監(jiān)督，實(shí)施陽光工程 ” 等，都屬此類價(jià)值觀。秉承這一著名觀點(diǎn)，提出了 “ 清、正、廉、明 ” 、 “ 公而忘私、克己奉公 ” 等說法。 三、合理設(shè)計(jì)，確保廉潔文化建設(shè)實(shí)效性 廉 潔文化反映了企業(yè)管理高層次的追求，是強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的重要保證，只有得到員工的一致認(rèn)同，才能取得實(shí)效。二是實(shí)用性。四是人文性。廉潔文化的文件體
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