供電局企業(yè)文化建設(shè)探討-wenkub
2024-09-18 22 本頁面
【正文】 市及山東的青島、煙臺(tái)等供電局學(xué)習(xí)、考察體會(huì)頗深，通過他們的經(jīng)驗(yàn)介紹，查看資料以及和黨群部門人員的交流中學(xué)到了很多東西。對(duì)員工的教育、引導(dǎo)顯得尤為重要。另一方面，企業(yè)員工不僅是企業(yè)的主體，而且還是企業(yè)的主人，企業(yè)要通過尊重人、理解人來凝聚人心，企業(yè)文化要通過激發(fā)人的熱情，開發(fā)人的潛能，來極大地調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的管理更加科學(xué)，更有凝聚力。煙臺(tái)電力公司文化價(jià)值觀的核心就是 “ 創(chuàng)新 ” 兩個(gè)字，比如，他們積極文秘雜燴網(wǎng)打造 “ 魅力彩虹 ” 服務(wù)品牌，作為煙臺(tái)供電公司“ 真誠(chéng)服務(wù)，共謀發(fā)展 ” 的標(biāo)志，強(qiáng)化 “ 魅力彩虹、服務(wù)煙臺(tái) ”和 “ 始于客戶、終于客戶滿意 ” 的新型服務(wù)理念，
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