【正文】 不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制， “ 主動抓、帶頭抓、直接抓 ” 的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。 二、存在的主 要問題及原因 一是調(diào)查研究不夠深入。二是創(chuàng)新 “ 黨建 +典型引領(lǐng) ” 模式。本著 “ 黨味濃厚、經(jīng)濟(jì)適用 ” 的思路，統(tǒng)籌整合資金 60萬元對全鎮(zhèn) 12個村黨群活動陣地進(jìn)行了全面提升改造。圓滿完成村 “ 兩委 ” 換屆選舉任務(wù)，同步完成婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織換屆。 “ 強(qiáng)基 ” 導(dǎo)向抓黨建，靠實(shí) “ 三力合一 ” 。二是從嚴(yán)管黨治黨到位。從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經(jīng)常性手段，把 “ 兩學(xué)一做 ” 納入 “ 三會一課 ” 制度，推動黨的組織生活嚴(yán)起來、實(shí)起 來。 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育。 三、下一步工作思路和主要措施 。一是對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組 織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。扎實(shí)推進(jìn)基層協(xié)商民主試點(diǎn)工 第 3 頁 共 18 頁 作，在 17 個村成立協(xié)商理事會，協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項(xiàng) 34 件，搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺。 2024 年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作緊緊圍繞 “ 六個精準(zhǔn) ”要求，認(rèn)真落實(shí)市委 “1+1 9” 區(qū)委 “1+18” 配套政策，認(rèn)真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn) 20 戶 68 名貧困人口退出工作。圍繞 脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點(diǎn)工作搭設(shè)載體，深化拓展農(nóng)村黨員 “ 雙帶頭 ” 、機(jī)關(guān)黨員“ 三帶頭 ” 等活動，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。 第 2 頁 共 18 頁 ， “ 兩學(xué)一做 ” 在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進(jìn)。 ，黨建主責(zé)主業(yè)在上下聯(lián)動中壓緊壓實(shí)。同時，我們有一支專業(yè)的寫作團(tuán)隊(duì)，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè) qq：4000121855 或者寫作電話： 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一服務(wù) 【篇一】 一、履職工作特色和亮點(diǎn) ，十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。嚴(yán)格落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度，構(gòu)筑起了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。建立 “ 周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評 ” 的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。 ，抓黨建促脫貧在務(wù)實(shí)創(chuàng)新中整體推進(jìn)。 ，黨的組織建設(shè)在全面從嚴(yán)中持續(xù)加強(qiáng)。 二、存在的 主要問題及原因 一是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。三是考核問責(zé)不嚴(yán)格。二是對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動性過分信任，認(rèn)為通過平時不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上來，以扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動各項(xiàng) 第 4 頁 共 18 頁 工作再上新臺階。以認(rèn)真開展十九大精神學(xué)習(xí)研討為契機(jī)，繼續(xù)深入推動 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，結(jié)合中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 落實(shí)、作風(fēng)問題整改、黨組織關(guān)系排 查等工作，扎實(shí)開展黨建領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，確保專項(xiàng)整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。 【篇二】 第 5 頁 共 18 頁 一、履職工作特色和亮點(diǎn) “ 從嚴(yán) ” 要求抓黨建，做到 “ 三個到位 ” 。嚴(yán)格落實(shí) “ 兩個責(zé)任 ” ，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，抓早抓小、防微杜漸，堅(jiān)決杜絕公款消費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。一是在狠抓查擺問題整改上聚焦發(fā)力。選派 4 名黨員干部 到村擔(dān)任 “ 第一書記 ” ，對換屆后的村 “ 兩委 ” 班子成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培養(yǎng)村社后備干部 173 名。 “ 黨建 +” 理念抓黨建，深化 “ 三個模式 ” 。引領(lǐng)廣大黨員爭做 “ 四講四有 ” 合格黨員，深入開展農(nóng)村黨員 “ 雙帶頭 ” 和機(jī)關(guān)黨員中開展 “ 三帶頭 ” 活動，培樹區(qū)級道德模范 1 人、黨員致富帶頭人 53 名、黨建業(yè)務(wù)骨干36名。對基層組織建設(shè)情況了解掌握的不全面、不系統(tǒng)，對基層黨建工作中一些好做法好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉不夠。全鎮(zhèn)農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍流動范圍大、工作不穩(wěn)定，導(dǎo)致流動黨員教育管理開展困難。 三、下一步工作思路和主要措施 。嚴(yán)格按照十九大報告中提出的黨支部職責(zé)任務(wù)，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。進(jìn)一步建立健全村級黨建工作目標(biāo)管理和考核機(jī)制，堅(jiān)持定性考核與定量考