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8抓基層黨建工作述職報(bào)告5篇-wenkub

2024-09-19 21 本頁(yè)面
 

【正文】 不夠,沒(méi)有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制, “ 主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓 ” 的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。 二、存在的主 要問(wèn)題及原因 一是調(diào)查研究不夠深入。二是創(chuàng)新 “ 黨建 +典型引領(lǐng) ” 模式。本著 “ 黨味濃厚、經(jīng)濟(jì)適用 ” 的思路,統(tǒng)籌整合資金 60萬(wàn)元對(duì)全鎮(zhèn) 12個(gè)村黨群活動(dòng)陣地進(jìn)行了全面提升改造。圓滿完成村 “ 兩委 ” 換屆選舉任務(wù),同步完成婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織換屆。 “ 強(qiáng)基 ” 導(dǎo)向抓黨建,靠實(shí) “ 三力合一 ” 。二是從嚴(yán)管黨治黨到位。從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化督查入手,抓好民主集中制這個(gè)重要制度保障,用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段,把 “ 兩學(xué)一做 ” 納入 “ 三會(huì)一課 ” 制度,推動(dòng)黨的組織生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起 來(lái)。 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育。 三、下一步工作思路和主要措施 。一是對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組 織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅。對(duì)新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透,方式方法不靈活,日常工作中沒(méi)有突破慣性思維,黨建工作方式因循守舊。扎實(shí)推進(jìn)基層協(xié)商民主試點(diǎn)工 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 作,在 17 個(gè)村成立協(xié)商理事會(huì),協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項(xiàng) 34 件,搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺(tái)。 2024 年,全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作緊緊圍繞 “ 六個(gè)精準(zhǔn) ”要求,認(rèn)真落實(shí)市委 “1+1 9” 區(qū)委 “1+18” 配套政策,認(rèn)真開(kāi)展東寺村摘帽和全鎮(zhèn) 20 戶 68 名貧困人口退出工作。圍繞 脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無(wú)垃圾創(chuàng)建等重點(diǎn)工作搭設(shè)載體,深化拓展農(nóng)村黨員 “ 雙帶頭 ” 、機(jī)關(guān)黨員“ 三帶頭 ” 等活動(dòng),黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) , “ 兩學(xué)一做 ” 在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進(jìn)。 ,黨建主責(zé)主業(yè)在上下聯(lián)動(dòng)中壓緊壓實(shí)。同時(shí),我們有一支專業(yè)的寫(xiě)作團(tuán)隊(duì),為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。如果下面的范文沒(méi)有合適的,您可以通過(guò)企業(yè) qq:4000121855 或者寫(xiě)作電話: 4000121855 聯(lián)系我們,我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對(duì)一服務(wù) 【篇一】 一、履職工作特色和亮點(diǎn) ,十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。嚴(yán)格落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度,構(gòu)筑起了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。建立 “ 周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評(píng) ” 的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。 ,抓黨建促脫貧在務(wù)實(shí)創(chuàng)新中整體推進(jìn)。 ,黨的組織建設(shè)在全面從嚴(yán)中持續(xù)加強(qiáng)。 二、存在的 主要問(wèn)題及原因 一是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。三是考核問(wèn)責(zé)不嚴(yán)格。二是對(duì)黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)、自覺(jué)工作、自覺(jué)履行義務(wù)的主觀能動(dòng)性過(guò)分信任,認(rèn)為通過(guò)平時(shí)不斷的說(shuō)教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式,就能收到一定的效果,忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上來(lái),以扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng) 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 工作再上新臺(tái)階。以認(rèn)真開(kāi)展十九大精神學(xué)習(xí)研討為契機(jī),繼續(xù)深入推動(dòng) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;繼續(xù)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,結(jié)合中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 落實(shí)、作風(fēng)問(wèn)題整改、黨組織關(guān)系排 查等工作,扎實(shí)開(kāi)展黨建領(lǐng)域問(wèn)題專項(xiàng)整治,認(rèn)真查缺補(bǔ)漏,確保專項(xiàng)整治問(wèn)題整改到位,并督促各黨支部列出問(wèn)題清單和整改清單,邊查邊改、即知即改;精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),督促各黨支部開(kāi)好專題組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作。 【篇二】 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 一、履職工作特色和亮點(diǎn) “ 從嚴(yán) ” 要求抓黨建,做到 “ 三個(gè)到位 ” 。嚴(yán)格落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,抓早抓小、防微杜漸,堅(jiān)決杜絕公款消費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。一是在狠抓查擺問(wèn)題整改上聚焦發(fā)力。選派 4 名黨員干部 到村擔(dān)任 “ 第一書(shū)記 ” ,對(duì)換屆后的村 “ 兩委 ” 班子成員進(jìn)行集中培訓(xùn),培養(yǎng)村社后備干部 173 名。 “ 黨建 +” 理念抓黨建,深化 “ 三個(gè)模式 ” 。引領(lǐng)廣大黨員爭(zhēng)做 “ 四講四有 ” 合格黨員,深入開(kāi)展農(nóng)村黨員 “ 雙帶頭 ” 和機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展 “ 三帶頭 ” 活動(dòng),培樹(shù)區(qū)級(jí)道德模范 1 人、黨員致富帶頭人 53 名、黨建業(yè)務(wù)骨干36名。對(duì)基層組織建設(shè)情況了解掌握的不全面、不系統(tǒng),對(duì)基層黨建工作中一些好做法好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉不夠。全鎮(zhèn)農(nóng)村青壯年大量外出,黨員隊(duì)伍流動(dòng)范圍大、工作不穩(wěn)定,導(dǎo)致流動(dòng)黨員教育管理開(kāi)展困難。 三、下一步工作思路和主要措施 。嚴(yán)格按照十九大報(bào)告中提出的黨支部職責(zé)任務(wù),夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。進(jìn)一步建立健全村級(jí)黨建工作目標(biāo)管理和考核機(jī)制,堅(jiān)持定性考核與定量考
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