【正文】 穩(wěn)怕亂的思想，開(kāi)拓創(chuàng)新勁頭不足，工作缺乏闖勁。工作思路還不夠開(kāi)闊，對(duì)社區(qū)黨建工作中存在的問(wèn)題破解和創(chuàng)新舉措還不夠，兩個(gè)黨建項(xiàng)目雖然已經(jīng)實(shí)施，但還缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。真抓實(shí)干的 力度不夠，黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，重工作布置，輕督促檢查，有效及時(shí)的指導(dǎo)滯后，缺乏 “ 釘釘子 ” 的精神。進(jìn)一步把握黨工委書記抓黨建工作職責(zé)，努力提升黨建工作水平。通 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 過(guò)組織學(xué)習(xí)牢固樹立基層黨組織負(fù)責(zé)人全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平，繼續(xù)深化拓展 “ 民情流水線工程 ” ，不斷開(kāi)拓為民服務(wù)渠道。 ，切實(shí)打牢社區(qū)黨組織基礎(chǔ)。大力推行 “ 一線工作法 ” ，著力提升街道社區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)水平。大力實(shí)施 “1136 民心黨建 ” 工程，優(yōu)化黨組織設(shè)置方式，按照網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)的要求，全面落實(shí) “ 兼職委員制 ” 和黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)機(jī)制，著力構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。健全黨代表工作室、群眾工作室機(jī)制，健全 “ 五位一體 ” 工作模式，完善社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)功能，構(gòu)建服務(wù)功能廣泛的網(wǎng)格服務(wù)體系。健全為民服務(wù)體系，依托一平臺(tái)、一崗、一熱線，拓展服務(wù)內(nèi)容，著力抓好文體活動(dòng)、養(yǎng)老托幼、慈善救助、再就業(yè)培訓(xùn)等實(shí)事工程，積極解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。 ，注重發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。采取分類管理、分層施教、星級(jí)評(píng)定、評(píng)先選優(yōu)、典型培樹等措施，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。以 “ 五好 ” 黨組織創(chuàng)建、 “ 五星 ” 黨員評(píng)比、落實(shí)承諾制為主要內(nèi)容，培育一批特色典型，打造服務(wù)品牌，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。深入貫徹落實(shí)十九大 “ 全面從嚴(yán)治黨 ” 新要求，自覺(jué)從政治上審視和把握全面從嚴(yán)治黨，提高抓好基層黨建工作就是最大政績(jī)的政治站位。 ，嚴(yán)格組織生活。年內(nèi)，主持召 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議 12 場(chǎng)次。以 “ 三會(huì)一課 ” 為基本制度，以黨支部為基本單位，嚴(yán)格規(guī)范 “ 固定黨日 ” 活動(dòng)，不斷完善 “ 三會(huì)一課 ” 報(bào)告制、黨建記錄調(diào)閱制、書記黨課備案制、流動(dòng)黨員送學(xué)制等制度，鞏固學(xué)習(xí)教育成果。把 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、 “ 治轉(zhuǎn)強(qiáng)樹 ” 、 “ 三糾三促 ” 專項(xiàng)行動(dòng)、生態(tài)環(huán)保問(wèn)題整治相結(jié)合，開(kāi)展 “ 我是 黨員我?guī)ь^ ” 、 “ 不忘初心頌黨恩、牢記使命當(dāng)先鋒 ” 等主題實(shí)踐活動(dòng)6 場(chǎng)次，黨員志愿服務(wù)活動(dòng) 8 次。推行 “ 三鏈富民 ” 模式，新建產(chǎn)業(yè)黨組織 2 個(gè)，培樹黨員先鋒 56 個(gè)，努力實(shí)現(xiàn)黨組織在產(chǎn)業(yè)鏈上的覆蓋最大化、設(shè)置最優(yōu)化、功能最強(qiáng)化，形成了 “ 支部抓產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)實(shí)業(yè)、群眾富家業(yè) ” 新格局。 重示范引領(lǐng)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)富民。以謝家灣村為試點(diǎn)，把培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)與壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，依托 2600 畝 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 供港蔬菜基地，按照 “ 公司 +基地 +農(nóng)戶 ” 和 “ 黨建 +專業(yè)合作社 +農(nóng)戶 ” 模式，建立農(nóng)機(jī)農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部，推進(jìn)村級(jí)組織參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理，為黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)富民奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是農(nóng)村黨組織 “ 班子 軟弱、基礎(chǔ)脆弱、經(jīng)濟(jì)薄弱 ”等問(wèn)題仍然突出，促進(jìn)和增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)措施辦法不多。 產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因。二是重視程度不夠。三是制約村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 “ 瓶頸 ” 仍未突破，面對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、債務(wù)沉重、增收乏力等問(wèn)題，缺乏有效應(yīng)對(duì)措施。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織書記述職評(píng)議、黨建例會(huì)、黨建聯(lián)系點(diǎn)等制度，推行目標(biāo)管理、抓點(diǎn)示范、定期督查、述職評(píng)議、考核講評(píng)等黨建工作機(jī)制；分類實(shí)施機(jī)關(guān)、村、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等領(lǐng) 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 域黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)，對(duì)工作不力、責(zé)任落實(shí)不到位的加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度。切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)隊(duì)伍、陣地、設(shè)施、制度建設(shè)，部署開(kāi)展 “ 雙爭(zhēng)雙建 ” （黨組織爭(zhēng)奪先鋒旗、黨員爭(zhēng)當(dāng)帶頭星，建設(shè)服務(wù)型黨組織、建設(shè)骨干型黨員隊(duì) 伍）活動(dòng)和 “ 五好五能 ” （班子好、能干事；隊(duì)伍好、能帶頭；陣地好、能活動(dòng)；制度好、能管事；保障好、能激勵(lì)）創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問(wèn)題。結(jié)合十九大精神學(xué)習(xí)貫徹，加大村社干部培訓(xùn)力度，提高村黨支部書記謀黨建、抓黨建水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。創(chuàng)新黨員教育機(jī)制，進(jìn)一步豐富黨內(nèi)組織生活，做到形式求新、內(nèi)容求實(shí)、效果求真，努力提高黨員教育管理的實(shí)效性和針 對(duì)性。提升基層組織綜合實(shí)力，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、基層政權(quán)建設(shè)等方面支持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提升基層黨建整體水平；整合各方面資源，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善等工作創(chuàng)新黨建載體，著力構(gòu)建大黨建格局。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，研究制定加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理務(wù)實(shí)管用措施；持續(xù)深入開(kāi)展 “ 四風(fēng) ” 突出問(wèn)題整改落實(shí)，以 “ 零容忍 ” 態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，樹立 基層黨組織和黨員干部為民務(wù)實(shí)