抓基層黨建工作述職報告-wenkub
2024-10-21 10 本頁面
【正文】 題為期7天的學習研討，在區(qū)委黨校分兩批次對鎮(zhèn)村干部進行輪訓。今年以來，列出黨建工作問題清單25個，約談下屬黨組織書記32人次，開展督查暗訪3次。三是嚴格黨建督查。繼續(xù)推行班子成員聯系下屬黨組織，定期召開黨委會聽取抓黨建工作匯報，并研究安排黨建工作，全年召開黨委會——次，研究黨建議題——個，占議題總數——%。一、履職情況（一）突出履職盡責，著力種好“責任田”。我始終牢記抓基層黨建“第一責任人”職責使命，始終把黨建工作作為第一要務，帶頭履行管黨治黨責任。二是健全黨建制度。每半年定期進行一次黨建督查，對發(fā)現的問題列出“問題清單”，限期進行整改，并適時進行回頭看。（二）突出重點難點，著力打好“攻堅戰(zhàn)”。堅持深入一線，掌握實情，領導班子成員結合本職工作，圍繞貫徹落實總書記視察重慶重要講話精神，深入基層一線“解剖麻雀”，解決問題，完成調研課題10個。二是抓問題整改補短板?！吨袊伯a黨農村基層工作條例》。同時，充分利用“黨員微信課堂”、上門送學等方式確保黨員學習教育全覆蓋。三是強化軟弱渙散整頓。完成村（社區(qū)）“兩委”班子回訪基礎上，對村（社區(qū)）班子現狀有了進一步的掌握。（四）突出示范引領，著力推進“鄉(xiāng)村興”。在黨員干部聯系幫扶基礎上，推行黨員致富帶頭人聯系幫扶貧困戶，教授貧困戶種養(yǎng)殖技術，今年，18戶建檔立卡貧困戶34人如期脫貧。三是促農文旅融合發(fā)展。面向全國選調年輕干部——人，選拔任用科級干部——名；獲團市委推廣報道創(chuàng)業(yè)榜樣1人、區(qū)新農村杰出人才貢獻獎1人。對有些落實“三會一課”、支部主題黨日活動不到位的黨組織書記批評教育多，督辦解決少，致使有些黨組織工作積極性不高，推動力度不大，影響了全鎮(zhèn)黨建工作的總體水平。（三）薄弱環(huán)節(jié)關注不到位。擔任鎮(zhèn)黨委書記的時間一年不到，思維一定程度上還停留在擔任鎮(zhèn)長期間，沒有把抓黨建工作放到與
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