5市勞動(dòng)和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)-wenkub
2024-09-11 21 本頁(yè)面
【正文】 帳戶 312 萬元）；④ 支付工傷保險(xiǎn)金 36 人 15 萬元； ⑤ 支付生育保險(xiǎn)金 8 人 萬元； ⑥ 發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金 8130 人次 萬元； ⑦ 離休干部?jī)少M(fèi)統(tǒng)籌實(shí)際征收 94 萬元，發(fā)放 284 人 142 萬元。 16 月份共完成擴(kuò)面 5686 人，占年計(jì)劃 13240 人的 %，其中： ① 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面 1125 人，占年計(jì)劃 4840 人的 %； ② 醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面 1785人，占年計(jì)劃 3250人的 %； ③ 工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面 1500人，占年計(jì)劃 2600 人的 %； ④ 生育保險(xiǎn)擴(kuò)面 420 人，占年計(jì)劃 550 人的 %； ⑤ 失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面 856 人，占年計(jì)劃 2024人的 45%。五是職工解困工作。三是勞動(dòng)用工管理工作。二是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作。 一、上半年工作目標(biāo)完成情況 （一）勞動(dòng)就業(yè)工作。一是就業(yè)和再就業(yè)情況。上半年，共舉辦 3 次較大規(guī)模勞務(wù)交流會(huì)，占年任務(wù) 4 次的 75%；勞動(dòng)部門組織職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出 2385 人，占全年任務(wù) 3500 人的 68%。共開展城鎮(zhèn)勞動(dòng)者就業(yè)登記 48357人，登記率達(dá)到 95%；新簽訂勞動(dòng)合同 957 人，占全年任務(wù) 2024 人的 %。共發(fā)放解困資金 萬元，對(duì) 3168 名特困企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是核定征繳工作。四是社保福利工作。初審企業(yè)特殊工種退休人員檔案 57 份。審批企業(yè)退休死亡職工和遺屬生活困難補(bǔ)助 81 人，負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員調(diào)資工作，5 月以來共為 126 家單位， 2874 名離退休老同志增資 68650 元。五是退管服務(wù)工作。一是實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作。二是職業(yè)技能培訓(xùn)工作。上半年組織職業(yè)技能鑒定 3456 人次，占年任務(wù) 9500 的 37%。今年共年檢用人單位 612 家，占年任務(wù) 600 家的 102%，涉及職工 43203 人，其中國(guó)家機(jī)關(guān) 65 家，職工 4078 人；事業(yè)單位 286 家，職工 15640人；企業(yè) 240 家，職工 23180 人；個(gè)體工商戶 21 家，雇工 305人；二是專項(xiàng) 檢查工作。農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) 87%，參加工傷保險(xiǎn)達(dá) 75%；三是稽核工作。元至六月，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 24 起，占年任務(wù) 40 起的 60%，按期結(jié)案率 100%，完成全年工作目標(biāo) 60%，其中調(diào)解 11 起，裁決 2 起，其他 11 起。舉辦培訓(xùn)班 13 期，組織 10 名業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)講課，印發(fā)培訓(xùn)資料 1000 多份，講課 50 多個(gè) 小時(shí)。五是信息宣傳工作。全年計(jì)劃爭(zhēng)取 2400 萬元， 16月已爭(zhēng)取 979 萬元。嚴(yán)格按照上級(jí)文件規(guī)定，擴(kuò)大發(fā)放范圍，加強(qiáng)發(fā)證管理。三是落實(shí)再就業(yè)援助制度。 加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè)。同時(shí)，積極加強(qiáng)聯(lián)系，同省內(nèi)外 36 家大型用工企業(yè)建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。二是定點(diǎn)輸出。 大力發(fā)展勞務(wù)派遣。 加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。技工學(xué)校投資 300 萬元興建了綜合教學(xué)大樓，正積極申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)技校。一是部門聯(lián)合辦班培訓(xùn)。三是指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)市場(chǎng)需求，采取訂單培訓(xùn)的方式，全市重點(diǎn)發(fā)展了服裝、紡織、導(dǎo)游、賓館服務(wù)、電子電工等專業(yè)培訓(xùn)。強(qiáng)化 “ 五險(xiǎn) ” 一單核定，一票征繳工作。一是認(rèn)真解決國(guó)有困難企業(yè)退休人員醫(yī)療保障。重點(diǎn)對(duì)高危行業(yè)，工傷事故頻發(fā)，如熊家灣礦、鐘廈水泥廠、宇興電機(jī)廠、裝卸公司等高危行業(yè)采取了適當(dāng)提高工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的辦法。四是重點(diǎn)抓好私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶和事業(yè)單位臨時(shí)工的擴(kuò)面工作。一（更多精彩文章來自“ 秘書不求人 ” ）是做好參保管理。第一，實(shí)行定點(diǎn)定人管理。第三，嚴(yán)格規(guī)范了三種管理程序。嚴(yán)把慢性病入口關(guān)。三是加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，建立健全了社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。二是加大勞動(dòng)年檢力度。加強(qiáng)舉報(bào)專查。 （五）突出特色，力求工作創(chuàng)新 建立了社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳。已先后有 10 多個(gè)地市、縣市到我局考察學(xué)習(xí) 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 金保工程取得了重要進(jìn)展。社會(huì)保障卡的發(fā)放，真正實(shí)現(xiàn)了參保人員 “ 一卡在手，走遍神州 ” 的目的，這項(xiàng)工作列全省第一，在全國(guó)處于領(lǐng)先地位。離退休人員管理服務(wù)中心和離退休人員管理服務(wù)協(xié)會(huì)，發(fā)揮了指導(dǎo)和管理的功能，在全市形成了市有中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有所、社區(qū)有站的管理服務(wù)格局；全市離退休人員活動(dòng)陣地已達(dá) 60 個(gè)，總面積 13200平方米，其中市活動(dòng)中心占地 30 畝、建筑面積 1 萬平方米，擁有 25 個(gè)大型活動(dòng)項(xiàng)目；常年組織開展文體活動(dòng)，不斷豐富離退休人員的晚年生活。今年計(jì)劃擴(kuò)面 10840 人，雖然上半年已擴(kuò)面 5686 人，基本完成半年任務(wù)，但擴(kuò)面難度依然很大。我們集中力量組建專班抓擴(kuò)面，但餐飲娛樂業(yè)、建筑業(yè)、出租車客運(yùn)業(yè)以及礦山化工企 業(yè)納入?yún)⒈５碾y度非常大；三是 “ 五險(xiǎn) ” 擴(kuò)面不夠平衡。主要表現(xiàn)在職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得不到落實(shí)。重點(diǎn)是國(guó)務(wù)院 36 號(hào)和省政府 1 號(hào)文件的實(shí)施。采取 “ 促青、扶中、保老 ” 等措施，大力開發(fā)社區(qū)保潔、保綠、保安、車輛看管、醫(yī)院護(hù)工等公益性崗位，對(duì) “4050” 人員和就業(yè)困難人員實(shí)行重點(diǎn)安置。就業(yè)培訓(xùn)中心要確保辦學(xué)辦學(xué)規(guī)模和任務(wù)。 抓好企業(yè)解困
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