【正文】 起，裁決 2 起，其他 11 起。二是職業(yè)技能培訓(xùn)工作。初審企業(yè)特殊工種退休人員檔案 57 份。共開展城鎮(zhèn)勞動(dòng)者就業(yè)登記 48357人，登記率達(dá)到 95%；新簽訂勞動(dòng)合同 957 人，占全年任務(wù) 2024 人的 %。二是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作。三是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放和支付工作； 16 月份共支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 元，支付率為 100%，其中： ① 發(fā)放 11879 名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金 2800 萬元； ② 發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員 5191 人養(yǎng)老金 3721 萬元（退休費(fèi) 3675 萬元，喪葬撫恤費(fèi) 46 萬元）； ③支付醫(yī)保費(fèi) 963 萬元（統(tǒng)籌金 651 萬元，個(gè)人帳戶 312 萬元）；④ 支付工傷保險(xiǎn)金 36 人 15 萬元； ⑤ 支付生育保險(xiǎn)金 8 人 萬元； ⑥ 發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金 8130 人次 萬元； ⑦ 離休干部兩費(fèi)統(tǒng)籌實(shí)際征收 94 萬元，發(fā)放 284 人 142 萬元。 （三）、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。上年立案 39起，結(jié)案 32 起，收繳欠薪保障金 50000 元，收繳率為 100%。六是向上爭取專項(xiàng)資金情況。在廈門、廣州設(shè)立了勞務(wù)辦事處，拓展了華南就業(yè)渠道。 技工學(xué) 校成立了柴湖分校，爭取辦學(xué)資金 1000 萬元，技校文集鎮(zhèn)青星村辦學(xué)點(diǎn)，成績突出，受到省委俞正聲書記的高度評(píng)價(jià)。 不斷完善五險(xiǎn)合一，促進(jìn)核定征繳。 加強(qiáng)管理，不斷提高管理水平。第四，加強(qiáng)對轉(zhuǎn)診和異地居住人員的管理，進(jìn) 一步完善了專家會(huì)診制，采取委托當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局上門管理，派專人上門跟蹤管理。 4 月上旬，省廳在我局召開現(xiàn)場會(huì)，做了 典型經(jīng)驗(yàn)介紹。二是擴(kuò)面工作留有死角。主要是技工學(xué)校擴(kuò)建，柴湖分校籌建等工作。 （二）繼續(xù)抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障體系建設(shè)工作。四是加強(qiáng)對農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。二是加強(qiáng)服 第 18 頁 共 18 頁 務(wù)窗口建設(shè)。五是抓好礦山、高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作。重點(diǎn)做好企業(yè) 第 17 頁 共 18 頁 職工職業(yè)資格、經(jīng)營師升級(jí)評(píng)定工作。一是抓好勞動(dòng)合同簽訂工作。三是抓好 “4050” 人員的安置工作。 社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度大。申訴案件做到 100%受理， 100%結(jié)案。 ② 嚴(yán)格規(guī)范慢性病管理程序。 17 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本結(jié)束后，作好 572 名離退休人員個(gè)人帳戶結(jié)算工作；為 3841 名買斷的人員全部建立卡了片；養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊全部發(fā)放到位；個(gè)人替單位墊繳部分審核到位。 大力培訓(xùn)實(shí)用人才。 （二）強(qiáng)化技能培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者技能水平。通過提供小額擔(dān)保貸款、落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼，新建再就業(yè)基地 2 個(gè)，開發(fā)公益性崗位 192 個(gè)，重點(diǎn)安置 “4050” 人員116 人。 16 月份共辦理提案 4件，接待群眾來訪 1000多人，處理來訪信件 43件。一是年檢工作。共受理工傷事故 59 起，其中：已認(rèn)定 47 起， 5 起已對用人單位下達(dá)《調(diào)查通知書》。 16 月份共完成擴(kuò)面 5686 人，占年計(jì)劃 13240 人的 %，其中： ① 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面 1125 人，占年計(jì)劃 4840 人的 %； ② 醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面 1785人，占年計(jì)劃 3250人的 %； ③ 工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面 1500人，占年計(jì)劃 2600 人的 %； ④ 生育保險(xiǎn)擴(kuò)面 420 人，占年計(jì)劃 550 人的 %； ⑤ 失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面 856 人，占年計(jì)劃 2024人的 45%。 一、上半年工作目標(biāo)完成情況 （一）勞動(dòng)就業(yè)工作。共發(fā)放解困資金 萬元，對 3168 名特困企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。審批企業(yè)退休死亡職工和遺屬生活困難補(bǔ)助 81 人，負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員調(diào)資工作，5 月以來共為 126 家單位， 2874 名離退休老同志增資 68650 元。上半年組織職業(yè)技能鑒定 3456 人次，占年任務(wù) 9500 的 37%。舉辦培訓(xùn)班 13 期，組織 10 名業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)講課，印發(fā)培訓(xùn)資料 1000 多份，講課 50 多個(gè) 小時(shí)。三是落實(shí)再就業(yè)援助制度。 大力發(fā)展勞務(wù)派遣。三是指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)對高危行業(yè)，工傷事故頻發(fā)，如熊家灣礦、鐘廈水泥廠、宇興電機(jī)廠、裝卸公司等高危行業(yè)采取了適當(dāng)提高工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的辦法。第三，嚴(yán)格規(guī)范了三種管理程序。加強(qiáng)舉報(bào)專查。離退休人員管理服務(wù)中心和離退休人員管理服務(wù)協(xié)會(huì)，發(fā)揮了指導(dǎo)和管理的功能，在全市形成了市有中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有所、社區(qū)有站的管理服務(wù)格局；全市離退休人員活動(dòng)陣地已達(dá) 60 個(gè)，總面積 13200平方米，其中市活動(dòng)中心占地 30 畝、建筑面積 1 萬平方米，擁有 25 個(gè)大型活動(dòng)項(xiàng)目；常年組織開展文體活動(dòng)，不斷豐富離退休人員的晚年生活。重點(diǎn)是國務(wù)院 36 號(hào)和省政府 1 號(hào)文件的實(shí)施。三是開展 第 16 頁 共 18 頁 重點(diǎn)幫扶活動(dòng)。積極探索在企業(yè)建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，利用企業(yè)籌措培訓(xùn)資金，開展職工技能培訓(xùn)。進(jìn)一步加大對拒不簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)處罰力度，通過勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法督促用工單位簽訂勞動(dòng)合同，確保勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 100%。集中半年時(shí)間，大力開展以勞動(dòng)保障政策法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)為主要內(nèi)容的宣傳活動(dòng)，全方位加大宣傳力度。一是抓好農(nóng)民工維權(quán)工作。二是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定、