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5市勞動和社會保障局上半年工作總結(留存版)

2024-09-11 21:53上一頁面

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【正文】 起,裁決 2 起,其他 11 起。二是職業(yè)技能培訓工作。初審企業(yè)特殊工種退休人員檔案 57 份。共開展城鎮(zhèn)勞動者就業(yè)登記 48357人,登記率達到 95%;新簽訂勞動合同 957 人,占全年任務 2024 人的 %。二是農村勞動力轉移輸出工作。三是社會保險費發(fā)放和支付工作; 16 月份共支付各項社會保險費 元,支付率為 100%,其中: ① 發(fā)放 11879 名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金 2800 萬元; ② 發(fā)放機關事業(yè)單位離退休人員 5191 人養(yǎng)老金 3721 萬元(退休費 3675 萬元,喪葬撫恤費 46 萬元); ③支付醫(yī)保費 963 萬元(統(tǒng)籌金 651 萬元,個人帳戶 312 萬元);④ 支付工傷保險金 36 人 15 萬元; ⑤ 支付生育保險金 8 人 萬元; ⑥ 發(fā)放失業(yè)保險金 8130 人次 萬元; ⑦ 離休干部兩費統(tǒng)籌實際征收 94 萬元,發(fā)放 284 人 142 萬元。 (三)、職業(yè)技能培訓和鑒定工作。上年立案 39起,結案 32 起,收繳欠薪保障金 50000 元,收繳率為 100%。六是向上爭取專項資金情況。在廈門、廣州設立了勞務辦事處,拓展了華南就業(yè)渠道。 技工學 校成立了柴湖分校,爭取辦學資金 1000 萬元,技校文集鎮(zhèn)青星村辦學點,成績突出,受到省委俞正聲書記的高度評價。 不斷完善五險合一,促進核定征繳。 加強管理,不斷提高管理水平。第四,加強對轉診和異地居住人員的管理,進 一步完善了專家會診制,采取委托當?shù)蒯t(yī)保局上門管理,派專人上門跟蹤管理。 4 月上旬,省廳在我局召開現(xiàn)場會,做了 典型經驗介紹。二是擴面工作留有死角。主要是技工學校擴建,柴湖分?;I建等工作。 (二)繼續(xù)抓好社會保險擴面征繳和社會保障體系建設工作。四是加強對農村勞動力培訓工作的指導。二是加強服 第 18 頁 共 18 頁 務窗口建設。五是抓好礦山、高危行業(yè)農民工工傷保險工作。重點做好企業(yè) 第 17 頁 共 18 頁 職工職業(yè)資格、經營師升級評定工作。一是抓好勞動合同簽訂工作。三是抓好 “4050” 人員的安置工作。 社會保險擴面難度大。申訴案件做到 100%受理, 100%結案。 ② 嚴格規(guī)范慢性病管理程序。 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度改革基本結束后,作好 572 名離退休人員個人帳戶結算工作;為 3841 名買斷的人員全部建立卡了片;養(yǎng)老保險手冊全部發(fā)放到位;個人替單位墊繳部分審核到位。 大力培訓實用人才。 (二)強化技能培訓工作,提高勞動者技能水平。通過提供小額擔保貸款、落實各項補貼,新建再就業(yè)基地 2 個,開發(fā)公益性崗位 192 個,重點安置 “4050” 人員116 人。 16 月份共辦理提案 4件,接待群眾來訪 1000多人,處理來訪信件 43件。一是年檢工作。共受理工傷事故 59 起,其中:已認定 47 起, 5 起已對用人單位下達《調查通知書》。 16 月份共完成擴面 5686 人,占年計劃 13240 人的 %,其中: ① 企業(yè)養(yǎng)老保險擴面 1125 人,占年計劃 4840 人的 %; ② 醫(yī)療保險擴面 1785人,占年計劃 3250人的 %; ③ 工傷保險擴面 1500人,占年計劃 2600 人的 %; ④ 生育保險擴面 420 人,占年計劃 550 人的 %; ⑤ 失業(yè)保險擴面 856 人,占年計劃 2024人的 45%。 一、上半年工作目標完成情況 (一)勞動就業(yè)工作。共發(fā)放解困資金 萬元,對 3168 名特困企業(yè)職工進行了慰問。審批企業(yè)退休死亡職工和遺屬生活困難補助 81 人,負責全市機關事業(yè)單位離退休人員調資工作,5 月以來共為 126 家單位, 2874 名離退休老同志增資 68650 元。上半年組織職業(yè)技能鑒定 3456 人次,占年任務 9500 的 37%。舉辦培訓班 13 期,組織 10 名業(yè)務骨干和領導講課,印發(fā)培訓資料 1000 多份,講課 50 多個 小時。三是落實再就業(yè)援助制度。 大力發(fā)展勞務派遣。三是指導企業(yè)培訓。重點對高危行業(yè),工傷事故頻發(fā),如熊家灣礦、鐘廈水泥廠、宇興電機廠、裝卸公司等高危行業(yè)采取了適當提高工傷保險費率的辦法。第三,嚴格規(guī)范了三種管理程序。加強舉報專查。離退休人員管理服務中心和離退休人員管理服務協(xié)會,發(fā)揮了指導和管理的功能,在全市形成了市有中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有所、社區(qū)有站的管理服務格局;全市離退休人員活動陣地已達 60 個,總面積 13200平方米,其中市活動中心占地 30 畝、建筑面積 1 萬平方米,擁有 25 個大型活動項目;常年組織開展文體活動,不斷豐富離退休人員的晚年生活。重點是國務院 36 號和省政府 1 號文件的實施。三是開展 第 16 頁 共 18 頁 重點幫扶活動。積極探索在企業(yè)建立培訓機構,利用企業(yè)籌措培訓資金,開展職工技能培訓。進一步加大對拒不簽訂勞動合同的企業(yè)處罰力度,通過勞動監(jiān)察執(zhí)法督促用工單位簽訂勞動合同,確保勞動合同簽訂率達到 100%。集中半年時間,大力開展以勞動保障政策法規(guī)、工作動態(tài)為主要內容的宣傳活動,全方位加大宣傳力度。一是抓好農民工維權工作。二是加強社會保險費核定、
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