【正文】 的，執(zhí)行效果不夠理想，沒有對(duì)擴(kuò)面工作起到應(yīng)有促進(jìn)作用。 四、下半年工作 重點(diǎn) （一）抓好就業(yè)和再就業(yè)工作 抓好再就業(yè)政策落實(shí)。一是抓好督辦落實(shí)。重點(diǎn)是國務(wù)院 36 號(hào)和省政府 1 號(hào)文件的實(shí)施。要嚴(yán)格按政策做好優(yōu)惠證發(fā) 第 15 頁 共 18 頁 放、小額貸款發(fā)放工作，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)貸盡貸。聯(lián)合工商、稅務(wù)、建設(shè)等部門開展優(yōu)惠證年審和稅費(fèi)減免政策落實(shí)情況檢查，最大限度發(fā)揮政策對(duì)再就業(yè)的促進(jìn)作用；二是抓好免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)。三是抓好 “4050” 人員的安置工作。采取 “ 促青、扶中、保老 ” 等措施，大力開發(fā)社區(qū)保潔、保綠、保安、車輛看管、醫(yī)院護(hù)工等公益性崗位，對(duì) “4050” 人員和就業(yè)困難人員實(shí)行重點(diǎn)安置。 大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，做好勞務(wù)輸出工作，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。一是抓好實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。主要是技工學(xué)校擴(kuò)建，柴湖分校籌建等工作。就業(yè)培訓(xùn)中心要確保辦學(xué)辦學(xué)規(guī)模和任務(wù)。二是常年開展勞務(wù)交流活動(dòng)。每月定期舉辦勞務(wù)交流集市，力爭(zhēng)全年輸出 3 萬人，累計(jì) 15 萬人次，創(chuàng)收 10 億元，確保農(nóng)民人均增收 123 元；三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，疏通輸出渠道。重點(diǎn)是加強(qiáng)與廣東、上海、北京等地以及本地大型用工企業(yè)聯(lián)系，及時(shí)掌握用工信息和勞動(dòng)力資源信息，實(shí)行供需對(duì)結(jié)，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，確保企業(yè)用工需要；四是落實(shí)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)為外出打工農(nóng) 民在小額貸款、子女上學(xué)、辦證卡等方面提供方便，給予照顧。 抓好企業(yè)解困工作。一是加強(qiáng)再就業(yè)基金征收工作。組織專班專人，深入基層上門督促收繳，確保完成征收任務(wù)；二是做好特困職工的調(diào)查摸底工作。重點(diǎn)摸清特困企業(yè)以及特困職工的基本情況，建立檔案資料和數(shù)據(jù)庫，打好基礎(chǔ)工作。三是開展 第 16 頁 共 18 頁 重點(diǎn)幫扶活動(dòng)。在全市確定 100 至 300 名特困職工對(duì)象，進(jìn)行定點(diǎn)幫扶，定期脫貧解困。 抓好勞動(dòng)用工管理工作。一是抓好勞動(dòng)合同簽訂工作。結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面，開展勞動(dòng)用工專項(xiàng)治理活動(dòng)。對(duì)用人單位勞動(dòng)合同已到期的和新招用 人員，依法強(qiáng)制簽訂勞動(dòng)合同；二是建立用工和參保人員的檔案資料。對(duì)企業(yè)用工實(shí)行一年一度的職工崗位認(rèn)定，確定職工的崗位、工種和身份，建立科學(xué)的認(rèn)定體系。 （二）繼續(xù)抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障體系建設(shè)工作。一是抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)是非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、困難群體參加醫(yī)療保險(xiǎn)、高危行業(yè)參加工作保險(xiǎn)、以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革待遇等問題的處理。二是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定、征繳。堅(jiān)持五險(xiǎn)統(tǒng)一申報(bào)核定、按月申報(bào)核定，嚴(yán)格執(zhí)行加核政策，規(guī)范參保繳費(fèi)行為，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種保費(fèi)平衡征繳，應(yīng) 收盡收，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)率和征繳率達(dá)到 95%；三是啟動(dòng)個(gè)人帳戶做實(shí)工作。爭(zhēng)取地方財(cái)政配套資金的投入，為做實(shí)個(gè)人帳戶打好基礎(chǔ)。四是完善社會(huì)化管理服務(wù)工作，重點(diǎn)籌建退休老年公寓的建設(shè)，開展豐富的老年人文體活動(dòng)。 （三）抓好職業(yè)教育和技能培訓(xùn)鑒定工作。一是抓好企業(yè)在職職工培訓(xùn)和鑒定工作。積極探索在企業(yè)建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，利用企業(yè)籌措培訓(xùn)資金，開展職工技能培訓(xùn)。企業(yè)特殊崗位培訓(xùn)率、持證率達(dá)到 80%以上。二是抓好職業(yè)技能鑒定工作。重點(diǎn)做好企業(yè) 第 17 頁 共 18 頁 職工職業(yè)資格、經(jīng)營師升級(jí)評(píng)定工作。三是加強(qiáng)社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)管理。組織對(duì)全市 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校重新進(jìn)行評(píng)估，換發(fā)《辦學(xué)許可證》，評(píng)估率要達(dá)到 100%。同時(shí)，做好新生入學(xué)登記、注冊(cè)工作。四是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。將培訓(xùn)、辦證與勞務(wù)輸出有機(jī)結(jié)合，實(shí)行一條龍服務(wù)，全面完成 “ 陽光工程 ” 培訓(xùn)任務(wù)。 （四）抓好爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察工作。一是抓好農(nóng)民工維權(quán)工作。在建筑行業(yè)全面落實(shí)欠薪保障金制度，加大欠薪保障金征收力度，做到應(yīng)收盡收。以建筑企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)和工程項(xiàng)目建設(shè)工地為重點(diǎn)，開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查和舉報(bào)專查，嚴(yán)厲查處拖欠農(nóng)民工工資的行為，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。二是加大勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)處力度。建立流動(dòng)仲裁庭，主動(dòng)深入廠礦、企業(yè)開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作，確保勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處率達(dá)到 100%。三是抓好勞動(dòng)合同簽訂的督促檢查工作。進(jìn)一步加大對(duì)拒不簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)處罰力度，通過勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法督促用工單位簽訂勞動(dòng)合同，確保勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 100%。四是開展社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。重點(diǎn)對(duì)參保、繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行大排查，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)的企業(yè)和責(zé)任人，依法處理，公開曝光。五是抓好礦山、高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作。 （五）抓好勞動(dòng)保障基礎(chǔ)建設(shè)。一是加快社會(huì)保障信息化系統(tǒng)建設(shè)步伐。按照 “ 金保工程 ” 建設(shè)要求，抓好勞動(dòng)力市場(chǎng)信息軟件開發(fā)，實(shí)現(xiàn)市內(nèi)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)，盡快完成上線工作。二是加強(qiáng)服 第 18 頁 共 18 頁 務(wù)窗口建設(shè)。規(guī)范完善綜合服務(wù)大廳的管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。加快完成勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)建設(shè)步伐；推進(jìn)業(yè)務(wù)窗口代理工作，實(shí)行一站式服務(wù)和一條龍辦理，更好方便群眾辦事；三是繼續(xù)抓好勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳工作。集中半年時(shí)間，大力開展以勞動(dòng)保障政策法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)為主要內(nèi)容的宣傳活動(dòng)，全方位加大宣傳力度。同時(shí)積極向外宣傳，擴(kuò)大 勞動(dòng)保障工作的影響，營造有利于勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的輿論氛圍。