【正文】 加快完成勞動力市場建設(shè)建設(shè)步伐；推進(jìn)業(yè)務(wù)窗口代理工作，實(shí)行一站式服務(wù)和一條龍辦理，更好方便群眾辦事；三是繼續(xù)抓好勞動保障政策法規(guī)宣傳工作。四是開展社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。 （四）抓好爭議仲裁和勞動監(jiān)察工作。企業(yè)特殊崗位培訓(xùn)率、持證率達(dá)到 80%以上。重點(diǎn)是非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、困難群體參加醫(yī)療保險(xiǎn)、高危行業(yè)參加工作保險(xiǎn)、以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革待遇等問題的處理。在全市確定 100 至 300 名特困職工對象，進(jìn)行定點(diǎn)幫扶，定期脫貧解困。二是常年開展勞務(wù)交流活動。要嚴(yán)格按政策做好優(yōu)惠證發(fā) 第 15 頁 共 18 頁 放、小額貸款發(fā)放工作，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)貸盡貸。參保單位只為少數(shù)人參保和只參加個(gè)別險(xiǎn)種的現(xiàn)象比較普遍；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)至今未啟動。 三、存在的 問題 就業(yè)和再就業(yè)的任務(wù)十分艱巨。經(jīng)過一年多的開發(fā)，在完成勞動保障網(wǎng)站、 12333 查詢系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，正式啟動了社會保障卡發(fā)放工作。查處結(jié)案率要達(dá)到 100%；每季度對全年所有企業(yè)巡查一遍，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題立案查處；專項(xiàng)檢查重點(diǎn)對勞動合同、工資支付、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)和險(xiǎn)種以及特殊工種持證上崗進(jìn)行專項(xiàng)檢查，規(guī)范勞動保障行為； 四是加大勞動爭議處理力度。進(jìn)一步理順與財(cái)政、審計(jì)、銀行等部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合 （四）強(qiáng)化執(zhí)法，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。 ① 嚴(yán)格規(guī)定定點(diǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)審批程序。對于新參保的單位，及時(shí)辦理了社會保險(xiǎn)登記，確保隨到隨辦，上半年新登記參保單位 35家 2285 人次；對已辦理社會保險(xiǎn)登記的參保單位依法進(jìn)行了社 第 11 頁 共 18 頁 會保險(xiǎn)登記證年檢，上半年共年檢單位 50 家；對部分社會保險(xiǎn)登記證需注銷、變更的單位在審查其有關(guān)證件后給予了及時(shí)辦理。上半年共新增參保人員 1500 人，占全年擴(kuò)面任務(wù) 2600 人的 58%。實(shí)行按月申報(bào)，按月繳費(fèi)，實(shí)行五統(tǒng)一，即統(tǒng)一申報(bào)參保，統(tǒng)一險(xiǎn)種、統(tǒng)一比例、統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和人數(shù)，統(tǒng)一一票填開。根據(jù)勞動保障年檢情況，積極指導(dǎo)企業(yè)在崗培訓(xùn)輪崗培訓(xùn)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)基地管理。堅(jiān)持將勞務(wù)派遣與勞務(wù)輸出、再就業(yè)安置有機(jī)結(jié)合，以機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和垂直管理企業(yè)為重點(diǎn)，通過勞務(wù)派遣等靈活用工形式，幫助就業(yè)。 多種形式推動城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移輸出。按照 “ 促青、扶中、保老 ” 的原則，對下崗失業(yè)人員分類提供援助。 二、主要做法和工作特色 （一）強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)，加速城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移輸出。全系統(tǒng)干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有了提高，辦事能力得到增強(qiáng)。共下稽核通知書 312 份，書面稽核面達(dá) 50%，實(shí)地稽核 248家，實(shí)地稽核面達(dá) 40%；四是開展為農(nóng)民工免費(fèi)體檢活動。其中特種行業(yè)技術(shù)工人及汽車駕駛員鑒定 264 人次，占年任務(wù) 500 人的53%。局成立了占地 20 畝的就業(yè)訓(xùn)練中心，一次可培訓(xùn) 500 人； 技校成立了柴湖分校，爭取資金 1000 萬元，擴(kuò)大了辦學(xué)規(guī)模。 第 4 頁 共 18 頁 鑒定因工、非因工和因病 40 人。按政策做好了企業(yè)職工退休審批工作。 （二）、社會保險(xiǎn)工作。農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移 第 2 頁 共 18 頁 10416 人，占全年任務(wù) 20240 人的 %。 第 1 頁 共 18 頁 市勞動和社會保障局上半年工作總結(jié) ... 市勞動和社會保障局 2024 年上半年工作總結(jié) 2024 年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動和社會保障局緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧 和年初確定的工作目標(biāo)，以勞動就業(yè)和技能培訓(xùn)為中心，以社會保障體系建設(shè)為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮斗，務(wù)實(shí)求真，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出達(dá)到 139650 人，占年任務(wù) 150000 人的 %。一是社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。初審企業(yè)正常退休人員檔案 450 份。上半年共鑒定工傷 40 人占全年任務(wù)的 80%。 技校正積極申報(bào)為國家級重點(diǎn)技工學(xué)校，投資 300 萬元的 綜合教學(xué)大樓已經(jīng)動工興建；技校文集辦學(xué)基地效果明顯，受到省委俞書記的肯定。 （四）、勞動保障監(jiān)察工作。組織市中醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員在建設(shè)工地對 200 多名農(nóng)民工進(jìn)行了免費(fèi)體檢，并發(fā)放各類勞動保障相關(guān)政策宣傳資料 1500 份；現(xiàn)場受理各類用工投訴案件 6 起；為 180 名群眾進(jìn)行了政策咨詢和現(xiàn)場答疑解惑。二是提案和議案辦理工作。 落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)下崗職工再就業(yè)。元至六月，全市共組織 “3040” 下崗失業(yè)人員參加免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn) 1042 人，提供免費(fèi)職業(yè)介紹服 務(wù)1467 人次。主要采取三種形 式：一是集中輸出。今年以來，全市共新增派遣單位 2 家（聯(lián)通、移動公司），派遣勞務(wù)人員 49 人，其中：下崗失業(yè)人員 34 名。全市所有培訓(xùn)基地實(shí)行 “ 六統(tǒng)一 ” 的管理模式，即統(tǒng)一報(bào)名登記，統(tǒng)一開班時(shí)間，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一辦證發(fā)證，統(tǒng)一就業(yè)安置，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。如市技工學(xué)校上半年上門為鐘廈水泥廠一次培訓(xùn) 100 余人，上半年共指導(dǎo)企業(yè)職工崗位培訓(xùn) 3173 人，有力促進(jìn)了職工技能水平和工作效益的提高。實(shí)現(xiàn)應(yīng)