5市勞動和社會保障局工作總結(jié)范文-wenkub
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 在社會保障民生工程中，以民營企業(yè)和個體經(jīng)營者為重點，不斷擴大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的參保覆蓋面。發(fā)放小額 擔(dān)保貸款 1636萬元，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)實現(xiàn) ，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 %和 90%，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點覆蓋人數(shù)達到 萬人，其中參保繳費 ，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)實現(xiàn) ，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 %、 %和 %。 一是社會保險覆蓋面進一步擴大。去年，在克服金融危機實施五緩四降政策的特殊背景下，全市五項社會保險征收總量達到 億元。我們認(rèn)真貫徹《 XX 省社會保險基金行政監(jiān)督暫行辦法》和《 XX 省社會保險基金內(nèi)部審計暫行辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)會計制度和收支兩條線管理規(guī)定，健全了勞動保障行政部門為主導(dǎo)的基金協(xié)同監(jiān)管機制， 第 4 頁 共 12 頁 進一步規(guī)范了業(yè)務(wù)工作流程，切實加強了基金征收、管理、支付環(huán)節(jié)的行政監(jiān)督，依法對用人單位和個人繳納各項社會保險費以及 享受各項社會保險待遇的監(jiān)督檢查，并組織力量開展對全市社保經(jīng)辦機構(gòu)管理的社會保險基金實施現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督，建立實施了社會保險基金要情報告制度，對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按要求及時整改并嚴(yán)肅處理，確保了基金的安全完整。隨著我市四個四發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，失地農(nóng)民不斷增 加，符合條件的失地農(nóng)民逐步納入養(yǎng)老保險，截止今年上半年，共安置失地農(nóng)民 萬人，已有 萬人享受了養(yǎng)老保險待遇。 五是提高醫(yī)療保險待遇減輕群眾負(fù)擔(dān)。三是我局出臺政策《關(guān)于降低基本醫(yī)療保險費用首先自付比例的通知》（瀘市勞社發(fā) [xx]1號），降低基本醫(yī)療保險部分費用首先自付比例 5 個百分點。 一是切實加強勞動工資工作。到目前，全市實施集體合同制度企業(yè) 1359 戶，實行工資集體協(xié)商企業(yè) 389 戶，有 萬在 崗職工簽訂了勞動合同，勞動合同簽訂率達 93%。為 7100 余名勞動者追發(fā)工資等待遇 萬元。今年上半年，全市受理勞動爭議案件 689 件，已結(jié)案 630 件，結(jié)案率 %。按照國務(wù)院和省政府有關(guān)規(guī)定，市政府出臺了《關(guān)于進一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)工作的通知》（瀘市府辦發(fā) [xx]8 號），對瀘市府函[xx]23 號文件規(guī)定的緩繳社會保險費、降低社會保險費率、擴大失業(yè)保險基金使用范圍和鼓勵困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)等 4項政策執(zhí)行期限延長至 xx 年底。 我們十分重視勞動保障基礎(chǔ)性工作，重點抓了行政執(zhí)法責(zé)任制、依法行政、勞動保障宣傳、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)和 第 8 頁 共 12 頁 金保工程建設(shè)等，效果十分明顯。今年上半年，廢止規(guī)范性文件 2 件，擬修訂 3 件，受理行政復(fù)議案件 8 件。 三是進一步強化企業(yè)離退休人員社會化管理。我們切實加強統(tǒng)一規(guī)范的勞動保障數(shù)據(jù)中心建設(shè)，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)中心機房，實現(xiàn)了市、縣區(qū)數(shù)據(jù)集中到數(shù)據(jù)中心，為實現(xiàn)金保工程最終目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 按照舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的要求，我們從內(nèi)部管理入手，切實加強了干部隊伍建設(shè)。我局以機關(guān)行政效能建設(shè)、整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán) 境活動為依托，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，進一步 第 10 頁 共 12 頁 健全完善了內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度，對系統(tǒng)、單位和職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范行為，加大督促檢查力度，推進了制度化、規(guī)范化建設(shè)。多年來，我們對
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