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勞動和社會保障局年度工作總結(jié)與勞動和社會保障局年度工作總結(jié)1匯編-wenkub

2024-11-22 03 本頁面
 

【正文】 業(yè)職工救濟證》到公共職業(yè)介紹機構(gòu)求職兩次,求職情況記錄在《失業(yè)職工救濟證》求職登記欄內(nèi),以備每月領(lǐng)取失業(yè)保險金時檢查。為做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,近年來,我們按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求,為*市區(qū)下崗失業(yè)就業(yè)難人員辦實事,采取管理和服務(wù)相結(jié)合的方式,將下崗失業(yè)人員的管理融于日常的就業(yè)服務(wù)工作之中,努力提高就業(yè)服務(wù)水平,促進就業(yè)難人員再就業(yè)。今后,我們決心認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》精神,一是利用國家、省、市再就業(yè)扶持政策,制定我市有關(guān)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放管理、服務(wù)型企業(yè)認定、社會保險補貼、小額貸款擔(dān)保、崗位補貼、再就業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼、公益性崗位援助等再就業(yè)扶持政策的配套實施細則并認真組織實施,積極擴大再就業(yè)扶持政策對象范圍,爭取政府財政再就業(yè)資金更大的投入,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè);二是重點做好“4050”就業(yè)難人員的再就業(yè)工作,落實15個工作日解決就業(yè)難人員再就業(yè)的崗位援助承諾制度;三是抓好勞動力市場“三化”建設(shè)推進試點工作,加大全市勞動力市場信息網(wǎng)建設(shè)的投入和下崗失業(yè)人員職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)專門服務(wù)場所的投入,為失業(yè)人員尤其是就業(yè)難人員提供一個良好的擇業(yè)環(huán)境,利用現(xiàn)代化的服務(wù)手段,更加有效地促進就業(yè)難人員實現(xiàn)再就業(yè)。又如市絲綢印染公司有3名年齡超過45歲,只有初中文化且無專長的下崗職工,再就業(yè)難度較大,而且家庭生活比較困難,屬雙職工下崗失業(yè)。從XX年下半年開始,市勞動就業(yè)服務(wù)中心又將“一對一”職業(yè)指導(dǎo)的重點轉(zhuǎn)移到就業(yè)難人員身上,定期逐個約見就業(yè)難人員,將就業(yè)難人員的詳細資料記錄在案,進行個性化職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)跟蹤服務(wù)。近兩年來,我們共投入轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練培訓(xùn)經(jīng)費150萬元,免費培訓(xùn)失業(yè)職工和就業(yè)難人員3600人,其中培訓(xùn)后實現(xiàn)再就業(yè)的有1440人,就業(yè)率達40%。勞動和社會保障局年度工作總結(jié)與勞動和社會保障局年度工作總結(jié)1匯編第 10 頁 共 10 頁勞動和社會保障局年度工作總結(jié)一、將失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金管理與職業(yè)介紹再就業(yè)援助有機結(jié)合,搞活勞動力市場,促使更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 二、將失業(yè)人員管理與再就業(yè)免費培訓(xùn)援助項目結(jié)合起來,鼓勵和吸引就業(yè)難人員參加轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練,提高其再就業(yè)競爭能力為使失業(yè)人員提高素質(zhì),盡快實現(xiàn)再就業(yè),我們規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員,除應(yīng)到公共職業(yè)介紹機構(gòu)求職外,還應(yīng)到就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)參加轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練,以培訓(xùn)記錄作為繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金的依據(jù)。三、將失業(yè)人員學(xué)習(xí)教育管理與群體職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)有機結(jié)合,促進其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,適應(yīng)市場就業(yè)形勢的要求,積極參與市場競爭實現(xiàn)再就業(yè) 四、將失業(yè)人員群體職業(yè)指導(dǎo)與一對一職業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)相結(jié)合,兼顧群體普遍情況和個體特殊情況,促進就業(yè)難人員實現(xiàn)再就業(yè)我市在九十年代初開始失業(yè)人員的群體職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在職業(yè)指導(dǎo)過程中,對部分年齡較大、文化素質(zhì)較低的就業(yè)難人員專門為他們收集和推薦要求較低的工作崗位。職業(yè)指導(dǎo)人員了解他們的情況后,專門為
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